Formation Bientraitance pour Soignants - 100% en ligne
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Formation Bientraitance

12h

Promotion de la bientraitance dans le soin

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Ce que vous allez apprendre dans cette formation Bientraitance

En suivant cette formation en ligne, vous serez sensibilisé(e) aux concepts de bientraitance et de maltraitance dans la démarche globale du soin. Vous apprendrez à détecter et signaler les situations de maltraitance et à reconnaître une pratique bientraitante dans le cadre de différentes situations (annonce de maladie grave, fin de vie, IVG, etc). Votre formation abordera aussi le mal-être du soignant et les risques d'épuisement professionnel. Enfin, vous découvrirez comment initier une démarche de bientraitance en pratique et serez amené(e) à réfléchir aux enjeux de la relation soignant / soigné.

Avis des apprenants

DV

Daniel V.,

juin 2023

Bientraitance

C'est la première fois que je participe à un E learning. J'ai apprécié la formation qu'on peut suivre à son rythme, où on peut revenir en arrière. J'ai apprécié les résumés. Merci aux formateurs qui o...

LM

Laurence M.,

mai 2023

Bientraitance

Formation très constructive et intéressante que tout professionnel de santé devrait effectuer. Je me suis reconnue à plusieurs reprises dans cette formation. C est de loin la plus passionnante que j a...

DT

Dalla T.,

mars 2023

Bientraitance

Très bonne formation. Le formateur a d'énormes qualités relationnelles

Programme détaillé de la formation Bientraitance

Partie I : Introduction | Vers le cercle virtueux de la bientraitance soignant / soigné

A • Préambule

B • Les dilemmes éthiques de la personne soignante

C • Les valeurs fondamentales du soin

Partie II : Les maltraitances dans le soin

A • Maltraitance intentionnelle et maltraitance ordinaire

B • La personne vulnérable

C • La détection, l'information et le signalement des situations de maltraitance

Partie III : La bientraitance dans le soin

A • Les définitions de la bientraitance

B • Les acteurs de la bientraitance / maltraitance

Partie IV : Bien-être et mal-être des personnes actrices du soin

A • Les souffrances du soignant

B • L'épuisement professionnel du soignant

C • La bientraitance et la QVT

Partie V : La pratique bientraitante en situation

A • L'annonce d'une maladie grave

B • La fin de vie

C • L'e-médecine

D • Les violences faites au femmes

E • La prise en charge gynécologique et obstétrique

F • La laïcité

Partie VI : Initier une démarche de bientraitance

A • Étude de cas : initier une démarche de bientraitance

B • Analyser pour améliorer la pratique du professionnel et de l'institution

C • Exercice : initier une démarche de bientraitance

Développez les compétences utiles à la prévention des maltraitances et la promotion de la bientraitance

La formation Bientraitance a pour vocation de vous permettre de comprendre, repérer et prévenir les situations de maltraitance et initier une démarche de bientraitance dans le cadre du soin. Vous serez également formé(e) à repérer les risques d'épuisement professionnel et ses conséquences sur la relation au patient. Enfin, vous aurez toutes les clés pour analyser votre pratique professionnelle et l'améliorer dans le cadre de la promotion de la bientraitance.

Développez vos compétences

Comprendre les liens entre bientraitance et qualité de vie au travail du soignant

Repérer les signes d'épuisement du soignant et comprendre le cercle vertueux de la bientraitance personne soignée/personne soignante.

Détecter, signaler et réagir face aux situations de maltraitance

Connaître la réglementation, faire preuve de vigilance face aux signaux d'alerte et informer les autorités compétentes.

Adopter une posture bientraitante dans votre pratique quotidienne du soin

Adapter votre posture bientraitante aux différentes situations de soins rencontrées.

Comprendre les phénomènes de maltraitance et les prévenir

Connaître les risques de maltraitance, particulièrement chez le patient vulnérable, et faire la différence entre les types de maltraitance dans le soin.

Initier une démarche de bientraitance centrée sur les droits de la personne et le soutien aux accompagnants

Mettre en place la démarche bientraitante en pratique, connaître les repères de sa mise en œuvre et analyser la pratique professionnelle dans un objectif d'amélioration.

Formateur de la formation Bientraitance

Dr Michel Schmitt

© Walter Santé 2024

Dr Michel Schmitt

Chevalier de l’Ordre National du Mérite et Lauréat de l’Académie Nationale de Médecine, le Dr Michel Schmitt est l'auteur de l'ouvrage Bientraitance et Qualité de vie. Formé en tant que médecin radiologue, il s’est bâti une expertise autour de la bientraitance dans les soins, pour laquelle il a été mis à contribution comme pilote et rapporteur de la mission ministérielle « Bientraitance en Établissements de Santé » en 2011. Depuis plusieurs années, il œuvre à la transmission de cette expertise à travers la publication d'articles scientifiques, l'enseignement universitaire et la formation professionnelle.

Détails de la formation Bientraitance

Public(s)

La formation Bientraitance s'adresse à tous les professionnels de santé.

Prérequis

  • Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus écrits
  • Être un(e) professionnel(le) de santé

Modalités pédagogiques

Vidéos

Quiz & évaluations

Synthèses écrites

Cas pratiques

Audit clinique

Commentaires

Suivi personnalisé

Mise en situation

Ressources téléchargeables

Prix

499,00€ TTC

Sessions

  • Dans le cadre d’un financement personnel, via une société ou via un OPCO, les dates de sessions sont à définir avec un conseiller. Les sessions débutent en continu.

Accessibilité

Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail help@walter-learning.com

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Appelez-nous du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.

01 76 49 80 48

Prix d'un appel local

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Foire aux questions de la formation Bientraitance

Qu'est-ce que la bientraitance dans les soins ?

La bientraitance dans les soins est un concept qui consiste à offrir des soins respectueux, dignes et de qualité aux patients. Cela implique de tenir compte de leurs besoins et de leurs droits, de les impliquer dans leur traitement, de les traiter avec empathie et de les protéger contre la maltraitance. Il est important de noter que la bientraitance est un concept en constante évolution qui implique de tenir compte de l'ensemble des besoins des patients, tant physiques que psychologiques. La formation Bientraitance de Walter Santé vous apprend les fondamentaux théoriques et méthodologiques essentiels à la mise en oeuvre d’un travail de promotion de la bientraitance.

Comment reconnaître une situation de maltraitance ?

Pour reconnaître une situation de maltraitance dans les soins, il est important de surveiller les signes physiques et psychologiques de la personne, tels que des marques de violence, des troubles de l'alimentation ou de sommeil, de la peur ou de l'anxiété. Il est également important de surveiller les interactions entre les soignants et les patients, et de signaler tout comportement qui semble inapproprié ou abusif. 

Quelles mesures mettre en place pour favoriser la bientraitance dans les soins ?

Pour favoriser la bientraitance dans les soins, il est important de mettre en place des politiques et des procédures pour prévenir et traiter les situations de maltraitance, ainsi que des programmes de formation pour les soignants pour les sensibiliser aux besoins et aux droits des patients. Il est également important de créer un environnement de soins respectueux et de promouvoir la communication efficace entre les patients et les soignants.

Financements

Pôle Emploi

Pour les demandeurs d’emploi

L’Aide individuelle à la formation (AIF) est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation, soit compléter d’autres financements.

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Employeur et OPCO

Pour les salariés

L’employeur doit garantir l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salariés. Vous pouvez formuler votre demande de formation auprès de votre service RH pour que votre entreprise constitue un dossier de financement auprès de votre OPCO.

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Financement personnel

Pour tous et toutes

Si vous souhaitez vous former mais que vous n’êtes pas éligible ou que vous avez épuisé vos droits aux différents dispositifs de financement, vous pouvez financer votre formation avec vos fonds personnels. Chez Walter, vous payez jusqu'à 3 fois sans frais.

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Dernière mise à jour le 27 Novembre 2024

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