Formation Burn-out des soignants
Les différents modes d'exercice et situations de travail rencontrés par le professionnel de santé exposent ce dernier à de nombreux risques de santé, et plus particulièrement à celui de l'épuisement professionnel. Cette formation dresse un tableau clinique du burn-out et propose de décrire ses spécificités dans le milieu soignant, ainsi que les outils de repérage et de prévention pouvant être utilisés auprès des soignants et soignantes pour les orienter au mieux dans leur prise en charge.
Durée
9h
Note
4,7/5
Format
100% en ligne
Financements principaux
OPCO
Professionnel
Personnel échelonné
Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Cette formation vous propose une sensibilisation au concept général de burn-out, suivie d'une présentation des spécificités de ce dernier chez les soignants et soignantes. Vous explorerez les actions de prévention et de prise en charge individuelle pouvant être menées auprès des soignants et soignantes, les facteurs de risques ainsi que les aspects médico-légaux qui leur sont liés. Le double regard médical et neurocognitif permettra d’appréhender le burn-out de façon complète pour vous faire acquérir la connaissance nécessaire pour détecter les signes du burn-out et orienter les patients exerçant dans le milieu soignant. Cette formation est disponible en Programme Intégré.
Le programme de la formation Burnout
PARTIE I : Les signes cliniques du burnout
PARTIE II : Les spécificités du burnout chez les soignants
PARTIE III : La prise en charge individuelle des soignants
Prévenez et accompagnez le burn-out chez les soignants
Cette formation a vocation à vous aider à repérer de façon efficace et précoce les signes d'alerte du burn-out des soignants, et d'offrir la meilleure prise en charge individuelle possible au soignant en situation d'épuisement professionnel. Vous disposerez des clés pour engager le dialogue autour du burn-out des soignants, assurer un accompagnement éclairé et orienter efficacement les patients et patientes dans leur prise en charge.
Repérer les signes d'alerte du burn-out et le prévenir
Connaître les moyens de prévention et de repérage du burn-out.
Maîtriser le tableau clinique du syndrome d’épuisement professionnel, ou burn-out
Connaître les symptômes émotionnels, comportementaux, motivationnels, cognitifs, et physiques non spécifiques. Distinguer les facteurs de risques liés aux conditions de travail ou aux caractéristiques personnelles.
Identifier les facteurs de risque liés à l’apparition du burn-out
Connaître les facteurs relationnels, sociaux et environnementaux liés à l’apparition du burn-out, ainsi que ses spécificités au sein des professions médicales et de santé.
Connaître les différentes prises en charge sur le plan individuel
Maîtriser la prise en charge médico-légale, médicamenteuse, psychologique et psychocorporelle du burn-out des soignants.
Une bonne formation commence par un bon formateur. Les nôtres sont reconnus nationalement et internationalement et exercent le métier au quotidien.
Nos équipes conçoivent les formations pour qu’elles soient pertinentes et efficaces : pas un mot de trop, pas un mot de moins. Et accessibles à vie.
Nous sommes passionnés par la technologie. Les formats de contenu sont les plus variés ; chacun y trouvera son compte.
Le monde de la formation est complexe : nos conseillers, coachs et formateurs vous guident avant, pendant et après la formation.
Les formateurs
Dr. Jeanne Simon
Spécialisée en médecine interne, le Dr. Jeanne Simon exerce aujourd'hui en médecine gériatrique sur le Centre Hospitalier des Quatre Villes. En 2016, elle subit un burn-out sévère dans un contexte de surcharge professionnelle qui la conduit à prendre un an et demi d’arrêt. Suite à cette expérience, elle fait le choix de partager sur son vécu afi... Voir plus
Nabil Abi Abdallah
Diplômé du Master Psychologie et Neuropsychologie des Perturbations Cognitives à Aix-Marseille Université, Nabil Abi Abdallah exerce en tant que neuropsychologue au sein du Réseau Mémoire Aloïs à Paris. Il est expert et spécialisé dans la neuropsychologie de l'adulte et en gériatrie. Au sein de l’association, il reçoit des personnes adultes et... Voir plus
Dr. Isabelle Sauvegrain
Médecin généraliste et du travail, le Dr Sauvegrain est la co-auteure de Soigner sans s'épuiser et Réussir sans se détruire. Récompensée par le Prix Santé et Entreprise 2005 du Club européen de la Santé et le Prix européen 2007 de l'Association européenne pour la Promotion de la Santé, elle est spécialisée dans le stress au travail et la prévent... Voir plus
Maître. Audrey Uzel
Spécialisée dans le domaine sanitaire et médico-social, Me Uzel intervient auprès de libéraux aussi bien qu'au sein d'établissements de santé. Dans ce cadre, elle accompagne les professionnels de la santé dans l'exercice de leurs missions : structures d'exercice, responsabilité, coopération, tarification, autorisation sanitaire, droit de la sécu... Voir plus
Détails de la formation
Public
La formation Burn-out des soignants s'adresse à tous les professionnels de santé.
Prérequis
- Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus écrits - Être un(e) professionnel(le) de santé
Modalités pédagogiques
Vidéos
Quiz & évaluations
Synthèses écrites
Audit clinique
Commentaires
Suivi personnalisé
Ressources téléchargeables
Bibliographie
Prix
299,00 € TTC
Des financements permettent généralement de réduire le reste à charge, veuillez contacter un conseiller.
Sessions
Dans le cadre d’un financement personnel, via une société ou via un OPCO, les dates de sessions sont à définir avec un conseiller. Les sessions débutent en continu.
Accessibilité
Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail: contact@walter-learning.com
Les avis des apprenants
5
P
Pascale R.
5
C
Chrystelle B.
5
C
Claire L.
4
I
Isabelle B.
Foire aux questions
Quels sont les signes cliniques du burn-out spécifiques aux soignants ?
Quelle est le rôle du médecin dans la procédure de reconnaissance de maladie professionnelle ?
Quel(s) acteur(s) mobiliser pour faire reconnaître l'origine professionnelle du burn-out dans le secteur privé ?
Quelles sont les étapes de la prise en charge du burn-out des soignants ?
Financements
Sous conditions
OPCO EP
Pour les libéraux, pharmacies et petits cabinets
Prise en charge totale ou partielle
OPCO Santé
Pour les professionnels de santé non libéraux au sein de structures de taille intermédiaire ou de grande taille
Large gamme de formations adaptées au secteur de la santé publique
Prise en charge totale ou partielle
Dernière mise à jour le 25 mars 2025
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