Formation Bientraitance
Promotion de la bientraitance dans le soin
Ce que vous allez apprendre
En suivant cette formation en ligne, vous serez sensibilisé(e) aux concepts de bientraitance et de maltraitance dans la démarche globale du soin. Vous apprendrez à détecter et signaler les situations de maltraitance et à reconnaître une pratique bientraitante dans le cadre de différentes situations (annonce de maladie grave, fin de vie, IVG, etc). Votre formation abordera aussi le mal-être du soignant et les risques d'épuisement professionnel. Enfin, vous découvrirez comment initier une démarche de bientraitance en pratique et serez amené(e) à réfléchir aux enjeux de la relation soignant / soigné.
Téléchargement du programme
Une fois vos informations validées, vous recevrez un mail contenant le programme de votre formation.
Programme détaillé
Partie I : Introduction | Vers le cercle virtueux de la bientraitance soignant / soigné
A • Préambule
B • Les dilemmes éthiques de la personne soignante
C • Les valeurs fondamentales du soin
Partie II : Les maltraitances dans le soin
A • Maltraitance intentionnelle et maltraitance ordinaire
B • La personne vulnérable
C • La détection, l'information et le signalement des situations de maltraitance
Partie III : La bientraitance dans le soin
A • Les définitions de la bientraitance
B • Les acteurs de la bientraitance / maltraitance
Partie IV : Bien-être et mal-être des personnes actrices du soin
A • Les souffrances du soignant
B • L'épuisement professionnel du soignant
C • La bientraitance et la QVT
Partie V : La pratique bientraitante en situation
A • L'annonce d'une maladie grave
B • La fin de vie
C • L'e-médecine
D • Les violences faites au femmes
E • La prise en charge gynécologique et obstétrique
F • La laïcité
Partie VI : Initier une démarche de bientraitance
A • Étude de cas : initier une démarche de bientraitance
B • Analyser pour améliorer la pratique du professionnel et de l'institution
C • Exercice : initier une démarche de bientraitance
Développez les compétences utiles à la prévention des maltraitances et la promotion de la bientraitance
La formation Bientraitance a pour vocation de vous permettre de comprendre, repérer et prévenir les situations de maltraitance et initier une démarche de bientraitance dans le cadre du soin. Vous serez également formé(e) à repérer les risques d'épuisement professionnel et ses conséquences sur la relation au patient. Enfin, vous aurez toutes les clés pour analyser votre pratique professionnelle et l'améliorer dans le cadre de la promotion de la bientraitance.
Développez vos compétences
Initier une démarche de bientraitance centrée sur les droits de la personne et le soutien aux accompagnants
Mettre en place la démarche bientraitante en pratique, connaître les repères de sa mise en œuvre et analyser la pratique professionnelle dans un objectif d'amélioration.
Comprendre les phénomènes de maltraitance et les prévenir
Connaître les risques de maltraitance, particulièrement chez le patient vulnérable, et faire la différence entre les types de maltraitance dans le soin.
Adopter une posture bientraitante dans votre pratique quotidienne du soin
Adapter votre posture bientraitante aux différentes situations de soins rencontrées.
Détecter, signaler et réagir face aux situations de maltraitance
Connaître la réglementation, faire preuve de vigilance face aux signaux d'alerte et informer les autorités compétentes.
Comprendre les liens entre bientraitance et qualité de vie au travail du soignant
Repérer les signes d'épuisement du soignant et comprendre le cercle vertueux de la bientraitance personne soignée/personne soignante.
Formateur
Dr Michel Schmitt
@ Walter Santé 2023
Chevalier de l’Ordre National du Mérite et Lauréat de l’Académie Nationale de Médecine, le Dr Michel Schmitt est l'auteur de l'ouvrage Bientraitance et Qualité de vie. Formé en tant que médecin radiologue, il s’est bâti une expertise autour de la bientraitance dans les soins, pour laquelle il a été mis à contribution comme pilote et rapporteur de la mission ministérielle « Bientraitance en Établissements de Santé » en 2011. Depuis plusieurs années, il œuvre à la transmission de cette expertise à travers la publication d'articles scientifiques, l'enseignement universitaire et la formation professionnelle.
Détails
À qui s'adresse cette formation ?
La formation Bientraitance s'adresse à tous les professionnels de santé.
Combien coûte cette formation ?
679,00€ TTC*
*Une offre de bienvenue peut s’appliquer, veuillez contacter un conseiller
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement
- Questionnaires d'évaluation par chapitre.
Prérequis
- Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus écrits
- Être un(e) professionnel(le) de santé
Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail help@walter-learning.com
Foire aux questions
Quelles mesures mettre en place pour favoriser la bientraitance dans les soins ?
Pour favoriser la bientraitance dans les soins, il est important de mettre en place des politiques et des procédures pour prévenir et traiter les situations de maltraitance, ainsi que des programmes de formation pour les soignants pour les sensibiliser aux besoins et aux droits des patients. Il est également important de créer un environnement de soins respectueux et de promouvoir la communication efficace entre les patients et les soignants
Comment reconnaître une situation de maltraitance ?
Pour reconnaître une situation de maltraitance dans les soins, il est important de surveiller les signes physiques et psychologiques de la personne, tels que des marques de violence, des troubles de l'alimentation ou de sommeil, de la peur ou de l'anxiété. Il est également important de surveiller les interactions entre les soignants et les patients, et de signaler tout comportement qui semble inapproprié ou abusif.
Qu'est-ce que la bientraitance dans les soins ?
La bientraitance dans les soins est un concept qui consiste à offrir des soins respectueux, dignes et de qualité aux patients. Cela implique de tenir compte de leurs besoins et de leurs droits, de les impliquer dans leur traitement, de les traiter avec empathie et de les protéger contre la maltraitance. Il est important de noter que la bientraitance est un concept en constante évolution qui implique de tenir compte de l'ensemble des besoins des patients, tant physiques que psychologiques. La formation Bientraitance de Walter Santé vous apprend les fondamentaux théoriques et méthodologiques essentiels à la mise en oeuvre d’un travail de promotion de la bientraitance.
Financements
FIF PL
Pour les professionnels libéraux
Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (FIF PL) prend en charge les formations des professionnels libéraux (dont les professionnels de santé), si ces formations font partie des thèmes prioritaires définis annuellement pour chaque profession : voir les critères. Pour pouvoir bénéficier d’un financement du FIF PL, il vous faut être inscrit(e) à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant et être enregistré(e) sous un code NAF dépendant du FIF PL.
Pôle Emploi
Pour les demandeurs d’emploi
L’Aide individuelle à la formation (AIF) est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation, soit compléter d’autres financements. Y sont éligibles les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et les personnes en accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP), Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). Toutes les formations (validées dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi) qui ne peuvent être financées entièrement ou seulement partiellement par d’autres financements peuvent être prises en charge par l’AIF.
Employeur et OPCO
Pour les salariés
L’employeur a deux obligations en matière de formation professionnelle : l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salariés ; il peut également proposer des actions qui participent au développement des compétences. L’employeur a aussi une obligation de formation générale à la sécurité. Vous trouverez plus d’informations sur ce type de financement sur le site du Ministère du Travail. Vous pouvez formuler votre demande de formation auprès de votre service RH ou chargé(e) de formation pour que votre projet soit validé et que votre entreprise constitue un dossier de financement auprès de votre OPCO.
Financement personnel
Pour tous et toutes
Si vous souhaitez vous former mais que vous n’êtes pas éligible ou que vous avez épuisé vos droits aux différents dispositifs de financement, vous pouvez financer votre formation avec vos fonds personnels. Cela vous libère des contraintes liées à certains financeurs : vous pourrez alors commencer votre formation sans délai et y avoir accès à vie, sans limitation de temps pour compléter la formation. Selon votre situation, le financement personnel peut vous permettre de déduire vos coûts de formation en frais professionnels et vous donner également accès à un crédit d’impôt.
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