Dispositifs DPC

La formation en ligne est un format qui séduit de plus en plus de professionnels de santé. Ils sont donc nombreux à s'inscrire à des formations DPC en ligne afin de valider leur obligation triennale. En conséquence, l’ANDPC a décidé d’encadrer de manière plus rigoureuse les actions DPC en e-learning.

La période triennale 2020-2022 vient de s'achever et l’ANDPC a dévoilé en septembre dernier les orientations prioritaires de DPC pour le triennal 2023-2025. Ces orientations ont été mises à jour et complétées au début du mois de décembre afin que les professionnels puissent anticiper les attentes de l’Agence nationale du DPC concernant leur obligation triennale. Nous faisons le point sur le fonctionnement des orientations DPC et sur les nouvelles orientations prioritaires de DPC.

La fin de l’année est proche. Pour les professionnels de santé, cela signifie que la période triennale 2020-2022 est bientôt terminée. Qu’est-ce que cela implique ? Comment fonctionne le développement professionnel continu ? Qui est concerné par l’obligation triennale du DPC ? Réponses dans cet article.

En France, dans une démarche d’amélioration constante de la qualité des soins, les professionnels de santé participent au dispositif de Développement Professionnel Continu (DPC). Chaque praticien doit alors justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de DPC comportant une formation continue, une action de gestion des risques et/ou une évaluation des pratiques professionnelles (EPP). 

L'EPP est un processus par lequel les professionnels de santé peuvent évaluer et ainsi améliorer leur propre travail. Dans cet article, nous aborderons l'utilité de l’EPP et expliquerons pour quelles raisons ce système d'évaluation de pratique professionnelle est rendu obligatoire depuis le 1er juillet 2005.

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est le parcours de formation triennale obligatoire pour les professionnels de santé en France. Le praticien doit réaliser 2 actions parmi les 3 suivantes : la formation, l’évaluation de pratiques professionnelles (ou EPP) et la gestion des risques.

Pour valider votre DPC vous pouvez donc mettre en place une EPP. La définition de l'EPP est la suivante : « l’analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la Haute Autorité de santé (HAS) comportant la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration de la pratique ».  

L’EPP est donc une auto-analyse pour une amélioration continue de votre pratique en tant que professionnel de santé. Vous recherchez une formation DPC avec EPP ? Découvrez les formations DPC en ligne dispensées par Walter Santé et faites l'expérience d'un apprentissage en ligne flexible, de très grande qualité et avec des formateurs reconnus.

L’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est l’une des 3 actions permettant aux professionnels de santé de valider leur DPC. La Haute Autorité de Santé (HAS) définit les EPP comme « des activités qui conduisent les professionnels de santé à porter un regard critique sur leurs pratiques pour les améliorer en se fondant sur les recommandations de bonnes pratiques ».

L’audit clinique fait partie des outils d’analyse de pratiques professionnelles dans le cadre préconisé par la HAS. Mais une fois cette analyse des pratiques professionnelles réalisée, que faut-il en faire ? Comment analyser les données recueillies à la suite d'un audit clinique ? À quoi servent le plan d’action d’amélioration et la réévaluation ? Découvrons cela ensemble dans cet article.

Depuis le 1er janvier 2013, le dispositif de Développement Professionnel Continu (DPC) contraint tous les professionnel de santé, quel que soit leur mode d’exercice (libéral, hospitalier ou salarié), à valider de façon triennale au moins deux actions DPC parmi la formation continue, l’Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) et la gestion des risques.
 
Vous êtes professionnel de santé et vous avez des questions concernant le DPC ? Vous trouverez les principales informations relatives au DPC dans notre foire aux questions.

Le parcours DPC, ou développement professionnel continu, a été intégré en 2009 au Code de la santé publique. Il a ensuite été modifié par la loi de modernisation du système de santé français en 2016. Le DPC réunit les concepts de formation et d’évaluation des pratiques des professionnels de santé des domaines médicaux et paramédicaux. Mais pourquoi devez-vous suivre une formation DPC ? Découvrez 5 bonnes raisons de suivre une formation DPC.

Vous êtes professionnel(le) de la santé et vous devez répondre à votre obligation de formation DPC ? Pourquoi ne pas choisir une formation DPC en e-learning ? Elle offre de nombreux avantages, comme celui d’être disponible partout et à tout moment. Aucune concession n’est faite sur la qualité du contenu, toujours proposé par des experts de chaque domaine, puis validée par le CNP de chaque profession. Découvrez pourquoi suivre une formation DPC en ligne est beaucoup plus pratique et enrichissant pour vous. 

MonDPC, qu'est-ce que c'est ? MonDPC professionnel, plateforme de traçabilité des actions DPC, permet à tout professionnel de santé de prouver l'accomplissement de son obligation triennale grâce à une démarche simple et efficace. Alors, comment fonctionne mon espace DPC ? On vous explique tout. 

La création d'un Organisme de Développement Personnel Continu (ODPC) peut durer plusieurs mois, de l'identification de l'organisme sur l'OGDPC à la validation des actions de DPC proposées au sein de l'organisme par l'Agence nationale de DPC (ANDPC). Découvrez comment sont évalués les organsimes de formation DPC et comment choisir votre action de DPCen tant que professionnel de santé.

Pour remplir l'obligation triennale, il faut pouvoir avoir accès aux informations concernant les organismes proposant des actions de DPC par le biais de l'Agence nationale de DPC. Walter Santé est là pour répondre à toutes vos questions sur le fonctionnement du DPC et vous propose un panel divers d'actions de DPC, que vous soyez infirmier(ère), médecin généraliste, chirurgien-dentiste ou encore masseur-kinésithérapeute.

L'Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) est chargée du suivi de la mise en pratique et de l'avancée du développement professionnel continu dans le monde de la santé. Mais qu'est-ce que l'ANDPC ? Quelles sont les missions de l'Agence du DPC ? Comment est-elle encadrée et qui contribue à son bon fonctionnement ?

Le DPC ou Développement Professionnel Continu est une formation individuelle imposée aux professionnels de santé dont les métiers sont inscrits dans le Code de la Santé publique. Son but principal est d’évaluer les pratiques et de participer à l’apprentissage de nouvelles techniques pour les praticiens afin d’améliorer à la fois la qualité et la sécurité des soins prodigués. Le DPC fait mention d’une obligation triennale. Cette dernière impose aux professionnels concernés d’effectuer au minimum deux types d'action de DPC pendant une période de trois ans. Ces formations peuvent être proposées en physique ou en ligne. Découvrons ensemble plus en détails, qui sont les professionnels concernés par ce DPC et quelles sont leurs possibilités d'indemnisation.

Le Développement Professionnel Continu ou DPC présente une obligation dite triennale, c'est-à-dire qui s'étale sur une période de trois ans. Mais, quelle est la définition de la période triennale ? Quelles sont les attentes auxquelles doit répondre le(la) professionnel(elle) de santé en matière d'obligation triennale de DPC ? Quelles professions sont concernées par le DPC et l'obligation de formation ? Quelles sont les orientations prioritaires ? Walter Santé vous répond.

Les orientations prioritaires de Développement Professionnel Continu dans le domaine de la médecine définies en 2019 concernent la période de 2020 à 2022. Réparties en fonction de la profession concernée, les orientations ont chacune une fiche de cadrage qui définit leur axe, leurs enjeux principaux et leur périmètre.
Voyons ici les dimensions principales des orientations nationales prioritaires de DPC pour les infirmiers, les médecins généralistes, les masseurs-kinésithérapeutes et les chirurgiens-dentistes.

Le DPC (Développement Professionnel Continu) est un dispositif de l'ANDPC permettant aux professionnels de santé de remplir leur obligation triennale en réalisant au moins deux des trois actions de DPC suivantes : action de formation continue, action de gestion des risques, action d'évaluation des pratiques professionnelles. La formation continue est l'action de DPC qui rencontre le plus de succès chez les professionnels. Découvrez comment fonctionne le DPC, ce que sont les orientations nationales prioritaires, qui est concerné par le DPC et quelle formation choisir.