Le rôle des opérateurs de compétences (OPCO)
Les missions des OPCO sont les suivantes :
- assurer le remboursement d’une formation en tant qu’OPCO, en fonction des niveaux de prises en charge définis par les branches professionnelles ;
- assumer un support technique aux branches professionnelles pour installer la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), définir les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation et les soutenir dans leur mission de certifications ;
- garantir un service de proximité pour les très petites, petites et moyennes entreprises, dans le but d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
- soutenir ces entreprises dans l’analyse et la détermination de leurs besoins sur le sujet de la formation professionnelle, en particulier en lien avec les mutations économiques et techniques des secteurs d’activité.
Depuis 2019, les OPCO ont remplacé les OPCA : l'OPCO Santé se subsitue à l'Unifaf.
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Qu'est-ce que l'OPCO Santé (Unifaf) ?
La définition d’un OPCO est la suivante : un Opérateur de Compétences est un organisme agréé par l’État, qui à pour mission d’assister les entreprises de 50 salariés maximum, dans leurs besoins de formation et dans le financement de l’apprentissage.
Ainsi, les OPCO de formation permettent de soutenir l’évolution professionnelle des salariés, afin que ceux-ci soient en mesure de faire face aux mutations technologiques, économiques ou encore environnementales au sein de leur secteur d’activité.
Les missions de l'OPCO Santé
Un OPCO Santé à pour objectifs globaux :
- de participer au développement de l’emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels ;
- d’assister les mutations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l’accompagnement ;
- de satisfaire les besoins de ses adhérents.
Ses missions vis-à-vis de ses adhérents sont les suivantes :
- prévenir les mutations du secteur et offrir des solutions emploi-formation innovantes ;
- déployer l’alternance comme moyen pour accéder aux métiers de santé ;
- assister dans l’analyse et la détermination des besoins d’un point de vue de formation.
- augmenter les compétences des professionnels de la santé ;
- maintenir un service de proximité permettant de mettre en valeur l’information et l’accès à la formation des salariés ;
- soutenir les TPE-PME.
Quant aux missions vis à vis des branches constitutives, les voici :
- soutenir le GPEC, notamment grâce aux travaux de l’Observatoire ;
- permettre un soutien pour leur mission de certification.
Les secteurs de l'OPCO Santé
L’Opérateur de Compétences Santé correspond à quatre secteurs fondateurs :
- le secteur sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif (SSSMS) ;
- le secteur des services de santé au travail interentreprises (SSTI) ;
- le secteur de l’hospitalisation privée (HP) ;
- le secteur du thermalisme.
À noter que l’OPCO Santé (UNIFAF) assiste aussi les entreprises qui ne relèvent pas d’un champ conventionnel.
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Les branches professionnelles rattachées à l'OPCO Santé
L’OPCO Santé s’est acclimaté à la loi NOTRe afin d’être présent sur l’intégralité des 13 régions. Cependant, l’une des caractéristiques des adhérents de l’OPCO Santé est d’être implantés sur la totalité des zones de la métropole, notamment les zones rurales et en outre-mer.
Par ailleurs, l’OPCO Santé privilégie la proximité en soutenant une implantation géographique initiale au sein des 25 sites régionaux. Cela représente des implantations historiques qui ont été imaginées afin d’être au plus proche des adhérents.
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La prise en charge de l'OPCO Santé (Unifaf)
Les conditions de prise en charge des frais d’une formation par l’OPCO Santé varient en fonction des dispositifs et des financements. En revanche, les postes de frais financés peuvent s’apparenter à différents éléments. Par exemple, des coûts pédagogiques. Ici, l’OPCO Santé rembourse les frais en lien direct avec les heures et les parcours de formation réellement effectués.
Par ailleurs, parmi les prises en charge par l’OPCO Santé d’une formation, les salaires du bénéficiaire de la formation (effectivement suivie) durant la durée de celle-ci peuvent en faire partie.
Les frais de transport font aussi l’objet d’un financement par l’OPCO Santé. Ces frais sont pris en charge au sein de l’Union Européenne sur la base du tarif des transports SNCF de seconde classe en vigueur et sur la base des transports en commun. À noter que l’avion et la voiture ne doivent être privilégiés que si les transports en commun (tram, métro, autobus) n'existent pas ou engendrent une importante perte de temps.
Les frais de logement et de restauration sont aussi pris en charge par l’OPCO Santé. Cependant, ceux-ci doivent être directement liés à la formation, selon la limite de plafonds déterminés tous les ans par le conseil d’administration.
L'OPCO Santé et le CPF ne sont plus compatibles depuis 2019. Autrement dit, il ne prend plus en charge les formations CPF. En revanche, vous pouvez suivre une formation en ligne que l’OPCO Santé finance.
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Sources
- Les opérateurs de compétences (OPCO) - Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion
- Découvrir l'OPCO Santé - OPCO Santé