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Par Alphonse Doutriaux
L’actuelle convention nationale des infirmiers a été signée en 2007 entre les différents syndicats infirmiers et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie. En tant qu’IDEL, signer la convention nationale des infirmiers vous offre des bénéfices, mais vous engage également à des obligations statutaires, notamment au niveau de votre facturation. Découvrez les droits et les devoirs de tout IDEL conventionné.
Sommaire
10 questions sur la gestion de cabinet infirmier.
Je fais le testLa convention nationale des infirmiers est cosignée par l’UNCAM, qui regroupe la CPAM, ou caisse primaire d’assurance maladie, la MSA, ou mutuelle sociale agricole, et le RSI, ou régime social des indépendants. En tant qu’infirmier(ère) libéral(e) vous avez le choix d’adhérer ou non à la convention nationale des infirmiers. Si vous choisissez d’y adhérer, vous bénéficiez du régime général de l’assurance maladie. Dans le cas inverse, vous êtes rattachée au RSI.
Si vous adhérez à la CNI, vous vous engagez en retour à appliquer la nomenclature générale des actes professionnels, ou NGAP. Cela signifie que vos tarifs sont réglementés et ne peuvent pas dépasser un certain seuil. De même, si vous adhérez à la CNI et appliquez les tarifs réglementés, vos patients peuvent être remboursés à hauteur de 60 % par l’assurance maladie. Dans le cas contraire, ils ne sont remboursés que sur la base de la sécurité sociale. Les tarifs de remboursement réglementés sont très inférieurs à ceux de la convention nationale.
Bon à savoir
Gérez au mieux votre cabinet infirmier libéral en faisant le point sur les cotisations URSSAF qui vous seront demandées tous les mois.
La CNI définit les droits et les devoirs des IDEL, et poursuit les objectifs suivants :
Contrairement aux médecins, les infirmiers ne sont pas corporatistes. La convention nationale permet aux infirmiers de se regrouper et de valoriser leur position et leur travail sur un territoire.
L'objectif de modernisation passe par les outils numériques, avec la possibilité d’envoyer des mails rapidement et communiquer de manière fluide avec les caisses d’assurance maladie. Cette tendance permet aussi l’émergence de nouveaux métiers, tel que le CIS, ou conseiller informatique service.
Installation libérale, matériel, comptabilité, aides et réglementation.
Découvrir la formationCes personnes vous aident à transitionner vers le numérique, en vous aidant à :
La vie professionnelle infirmière est construite sur une base saine qui s’améliore régulièrement, notamment avec des avenants réguliers. L’un des plus importants est l’avenant 6 de la convention. Avant d’installer votre cabinet infirmier, que vous souhaitiez créer le vôtre ou acheter la patientèle d’un(e) collègue partant à la retraite, vérifiez le zonage infirmier dont vous dépendez. Il vous permet d’envisager l’évolution de votre cabinet.
Un(e) infirmier(ère) libéral(e) conventionné(e) qui signe un contrat avec l’UNCAM, est dans l’obligation de respecter vos engagements. L’assurance maladie a aussi ses engagements. L’un de vos engagements mutuels concerne la facturation.
Elle peut être de deux types :
Des logiciels métiers particulièrement performants vous permettent de numériser et de transmettre vos documents rapidement à l’assurance maladie. Lorsque vous facturez en mode dégradé, l’assurance maladie règle vos honoraires sous 7 jours ouvrés, et quand vous déclarez en mode sécurisé, autrement dit SESAM-Vitale, votre règlement doit vous parvenir sous 5 jours. La facturation numérique est plus fluide et garantit la sécurité des documents transmis et des informations concernant vos patients.
Bon à savoir
Quoi de plus complémentaire que la facturation et la comptabilité ? Découvrez toutes les bases de la comptabilité d’un cabinet infirmier dans notre article. Vous pourrez choisir entre comptable, expert-comptable ou association de gestion.
Installation et gestion du cabinet infirmier libéral
Découvrir le programmeAvec ses 26 pages, l’avenant 6 est un des avenants les plus importants de la CNI.
Il a introduit des changements tels que :
Si vous choisissez de suivre la formation en ligne Gestion de cabinet infirmier, proposée par Walter santé, vous serez entièrement autonome dans l'installation et la gestion de votre cabinet infirmier. Cette formation vous donne notemment accès au document intitulé « mesures de valorisation par rapport à l’avenant 6 ». Ce dernier vous présente toutes les directives de l’avenant 6. L’avenant 6 a été signé en 2019, mis en œuvre début 2020 et suit un échelonnement de l’application des mesures jusqu’en 2023. En effet, le calendrier suivant permet une mise en place graduelle des mesures de valorisation.
La 1ère valorisation date de 2019. Elle concerne :
La 2e valorisation est mise en œuvre 2020 et concerne :
Attention, les infirmiers remplaçants ne sont pas conventionnés avec l’assurance maladie, mais avec le cabinet infirmier où ils effectuent leur remplacement.
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Découvrir les formationsLa signature de la convention vous engage à respecter les codes de la NGAP. La NGAP est divisée en articles et l’article 11 b des dispositions générales est important, car il permet de facturer des actes multiples effectués au cours d’une même séance.
Dans ce cas précis, la NGAP prévoit une tarification comme suit :
Dans la NGAP, chaque acte est détaillé avec sa cotation. Certains actes échappent à la décote des actes multiples. Si c’est le cas, vous retrouvez une notification le mentionnant dans l’article 11 b de la NGAP. Dans le cas contraire, la décote est appliquée automatiquement par les logiciels.
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