Notre parcours en alternance pour devenir Secrétaire médical(e)
Devenez un(e) expert(e) en organisation et jouez un rôle essentiel en tant que lien entre patients et soignants.
4.7 | + de 100 000 apprenants
Durée
À partir de 460h sur 12 mois
Diplôme préparé
Niveau 4 équivalent BAC, titre professionnel SAMS
Rythme d’alternance
1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise*
Support
Disponible 100% en ligne
Commencement
Démarrage tous les mois
Le métier
Le métier de secrétaire médical(e)
Le secrétaire médical assure des missions essentielles au sein d’un établissement de santé. Premier contact pour les patients, il gère l’accueil, la prise de rendez-vous, et les dossiers médicaux pour faciliter la prise en charge des patients.
Les missions de la secrétaire médicale :
1
Accueil et gestion des rendez-vous : organiser l’agenda des professionnels de santé et recevoir les patients
2
Gestion des dossiers médicaux : créer, ordonner et mettre à jour les dossiers des patients
3
Traitement des appels et emails : gérer les appels entrants et les emails et traiter les urgences logistiques
4
Préparation et transmission des documents médicaux : préparer les compte-rendus et coordonner les équipes
Nos apprenants témoignent
Détails pratiques
Comment s'organise la formation ?
Les objectifs
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Utiliser les logiciels bureautiques courants. Produire des documents professionnels courants. Communiquer des informations par écrit. Assurer la traçabilité et la conservation des informations. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. Planifier et organiser les activités de l'équipe.
Connaître le vocabulaire et l’environnement médical, social et médico-social
S’approprier le vocabulaire médical grâce aux racines étymologiques et comprendre les différents appareils du corps humain. Connaître les différentes spécialités médicales, les professions de santé et la déontologie médicale. Appréhender le fonctionnement de l’assurance maladie, de la législation médicale et des différentes institutions sanitaires et sociales.
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médicosocial ou social. Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager.
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Retranscrire des informations à caractère médical ou social. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social.
Le diplôme préparé
Nom du diplôme
Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-social
Organisme diplômant
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion professionnelle
Code de certification RNCP
RNCP36805
Modalités de passage du diplôme
Mise en situation professionnelle (5h15) - Le contexte de la mise en situation professionnelle est décrit dans un dossier. Il correspond à une structure fictive du secteur sanitaire, médico-social ou social. La mise en situation professionnelle est constituée de deux parties : une mise en situation écrite (4h30) et une mise en situation orale (45 min)
Entretien technique (30 min) - Durant 10 minutes, le jury analyse avec le candidat les travaux et les prestations réalisés pendant la mise en situation professionnelle. Puis, à partir d'un guide de questionnement, le jury interroge le candidat pendant 20 minutes sur sa pratique et ses connaissances.
Entretien final (15 min)
Salaire d'un(e) secrétaire médical(e) en début de carrière : ~ 1750€ bruts par mois
Les débouchés
Secrétaire médical(e)
Assure l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers médicaux et la coordination administrative au sein de cabinets médicaux, hôpitaux, cliniques ou laboratoires.
Salaire moyen en début de carrière : ~ 1600€ bruts par mois (source)
Secrétaire médico-social(e)
Gère les tâches administratives dans des structures médico-sociales telles que maisons de retraite, foyers pour personnes en situation de handicap ou services d’aide à domicile, en assurant la liaison entre les résidents, les familles et les professionnels de santé.
Salaire moyen en début de carrière : ~ 1600€ bruts par mois (source)
Assistant(e) administratif(ve) en structure de santé
S'occupe de la gestion administrative au sein d'établissements de santé publics ou privés, incluant la gestion des dossiers patients, la facturation et les relations avec les organismes de sécurité sociale et les mutuelles.
Salaire moyen en début de carrière : ~ 1746€ bruts par mois (source)
Assistant(e) de gestion en structure médico-sociale
Apporte un soutien administratif aux gestionnaires de structures médico-sociales, en participant à la planification, au suivi des budgets et à l'administration générale.
Salaire moyen en début de carrière : ~ 1746€ bruts par mois (source)
Secrétaire en laboratoire d’analyses médicales
Accueille les patients, gère les dossiers d’analyses, coordonne les prélèvements et assure la liaison entre les patients et les biologistes au sein de laboratoires d’analyses médicales.
Salaire moyen en début de carrière : ~ 1600€ bruts par mois (source)
Le programme de la formation Secrétariat médical en alternance
Ma rentrée
Le domaine médico-social
CCP1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
CCP2 - Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager
CCP3 - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
Les outils de bureautique
Mon examen
Français
Comptabilité
Bande annonce
Notre méthode
L'alternance qui marche avec Walter Learning
Notre programme intensif « Objectif Alternance » pour trouver son entreprise en 6 semaines
Un parcours 100% en ligne pour une grande autonomie, partout sur le territoire, avec un rythme d’apprentissage très apprécié des entreprises
Une rentrée toute l'année
Un accompagnement de près, par nos chargés de placement en entreprise, notre équipe pédagogique et nos chargés de suivi
Une pédagogie innovante et efficace, démontrée auprès de 100 000 professionnels de santé
Un parcours à la sélectivité reconnue par les entreprises
Notre réseau d’entreprises partenaires, héritage de notre histoire
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Calculez rapidement votre rémunération potentielle
Le type de contrat envisagé :
Contrat d'apprentissage
Contrat pro.
La durée sur laquelle vous souhaitez suivre la formation :
Formation en 12 mois
Formation en 18 mois
Votre âge au démarrage du contrat d'alternance :
16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26 ans et +
A première vue, votre rémunération devrait démarrer à :
(soit 27% du SMIC Brut)
Cette étude préliminaire ne tient pas compte de cas particuliers (RQTH, décision de l'employeur de proposer une rémunération supérieure, etc.)
Chaque dossier doit être analysé par l'un de nos conseillers.
Étapes
Comment ça se passe ?
Vous prenez contact avec notre équipe de sélection
Nous vous rappelons rapidement pour vous aider à constituer votre dossier de candidature dans notre école
Vous passez devant notre jury d’admission depuis chez vous, en visio
L'objectif : vérifier la solidité de votre projet et votre motivation
Nous cherchons main dans la main une entreprise avec notre programme exclusif Objectif Alternance
Vous signez votre contrat d’alternance
Pendant toute la durée de votre alternance, vous travaillez en 4 jours par semaine en entreprise et suivez les cours sur un jour, depuis chez vous
Vous passez votre diplôme
Résultats
Les chiffres clés de notre alternance Secrétariat médical
Taux d'employabilité à 6 mois
Non disponible encore
Nombre d'apprenants
Non disponible encore
Satifaction des élèves
Non disponible encore
Taux de réussite à l'examen
Non disponible encore
Références
Ils ont embauché nos alternants Secrétaires Médicaux
