Un conseiller vous accompagne dans votre projet de formation.
Développez vos compétences comportementales avec une formation Soft skills et ouvrez-vous de nouveaux horizons professionnels.
35h de formation
Nathalie Vanlaethem, Anne de Pomereu Pénicaut
11h de formation
Lionel Bellenger
7h de formation
Delphine Dupuis
12h de formation
Lionel Bellenger
Les avis de nos apprenants sur nos formations Soft skills en ligne
FA
C'est une bonne formation très concrète, bien expliquée malgré le fait qu'elle soit en ligne. Les formatrices sont dans l'empathie, on le ressent même à travers l'écran. Les décors et les prises de vu...
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CC
Formation intéressante, vivante. Les exemples sont clairs. Présentée comme un cours, l'apprenant suit un plan prédéterminé.
SC
Très surprise de la qualité de cette formation. Formateurs très intéressants et de qualité. Formation très agréable visuellement, auditivement. Très reposante malgré la densité des informations livrée...
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OT
Contenu globalement très intéressant et complet pour entrer dans le sujet. Le prof est très intéressant et connait son domaine. J'ai apprécié les études de cas sous forme de jeu d'acteur avec débriefi...
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Un conseiller Walter Learning vous accompagne personnellement dans vos démarches de financement et de souscription.
1 - Contactez-nous
Nos conseillers sont à votre disposition pour lancer votre projet de formation, ainsi que tout au long de celle-ci. En cas de souci technique, contactez l'équipe de support, qui saura résoudre votre problème rapidement.
Parler à un conseiller2 - Recevez une invitation
Vous recevez dans votre messagerie une invitation à votre espace personnel Walter Learning, d'où vous pouvez lancer votre projet de formation.
3 - Suivez votre formation
Grâce à notre plateforme, vous avancez dans votre formation à votre rythme et sans contrainte horaire. Vous apprenez où vous voulez, quand vous voulez, sur téléphone, tablette ou ordinateur.
4 - Échangez avec la communauté
Lorsque vous avez une question ou une remarque, n'hésitez pas à la partager aux autres apprenants de la même formation grâce à notre système de commentaires et notifications.
5 - Obtenez une attestation
Une fois votre formation validée, vous obtenez une attestation de suivi, gage de votre implication dans votre formation.
6 - Passez une certification
Pour vous accompagner jusqu'au bout de votre projet, nous vous accompagnons dans le passage d'une certification auprès de notre réseau de partenaires.
Il existe 5 options de financement principales pour financer votre formation en soft skills. Découvrez-les ici.
Des formateurs reconnus et experts
Suivre une formation en ligne avec Walter Learning, c’est se former auprès de formateurs spécialistes de leur domaine. Nous investissons beaucoup de ressources dans le choix des formateurs avec lesquels nous travaillons.
Des sujets approfondis et denses
Le format e-learning permet à nos formateurs d'approfondir les sujets au maximum, car ils ne sont pas pris par le temps. Ils peuvent alors se concentrer uniquement sur la qualité et la richesse de la formation.
Un rythme d’apprentissage optimisé
Le rythme de nos cours en ligne a été pensé en fonction de la durée d'attention du cerveau humain. En effet, nos vidéos sont courtes, ciblées et rythmées, pour faciliter la compréhension et la mémorisation.
Apprendre à son rythme, de chez soi
Choisir un organisme de formation en ligne, c’est avoir accès à votre formation à n’importe quel moment et où que vous soyez ! La plateforme est accessible sur téléphone, tablette ou ordinateur et ce sans contrainte géographique ou temporelle.
Comment développer ses soft skills ?
Tout au long de votre vie professionnelle, vous développez vos compétences comportementales aux côtés des autres. Si vous souhaitez les développer plus rapidement et aux côtés de professionnels, nous vous recommandons de suivre une formation aux soft skills, que ce soit en ligne ou en présentiel. En choisissant une formation Soft skills Walter Learning, vous bénéficiez d'une formation à distance que vous pouvez suivre de chez vous, à votre rythme. Profitez des avantages du e-learning et répondez à des QCM au fil de la formation pour évaluer vos connaissances. De plus, une fois votre formation Soft skills finie, vous bénéficiez d'un accès à vie à notre plateforme et à vos cours en ligne.
Quelles sont les catégories de soft skills ?
Parmi les soft skills, on distingue 3 grandes familles de compétences. Tout d'abord les compétences personnelles qui vous permettent de faire preuve de créativité, de curiosité en encore d'intelligence émotionnelle. Les compétences interpersonnelles, elles, relèvent du domaine des interactions au sein d'un groupe de personnes : la communication, l'esprit d'équipe, l'empathie, etc. Enfin, on retrouve les compétences professionnelles, essentielles pour interagir dans votre contexte professionnel et aujourd'hui attendues par les recruteurs. La négociation, la résolution de conflit, et l'animation de réunion participative ont une importance croissante dans les processus de recrutement des entreprises. Les formations Soft skills Walter Learning en ligne vous donnent les clés pour maîtriser ces soft skills, et vous apprendront à les mettre en pratique dans le cadre professionnel.
Pourquoi les soft skills sont importantes en entreprise ?
Aujourd'hui les compétences techniques des collaborateurs ne font pas tout et peuvent parfois devenir obsolètes avec les progrès technologiques. À l'inverse, les savoir-être professionnels occupent de plus en plus d'importance dans toutes les étapes du recrutement et dans la cohésion des équipes. Un recruteur qui a le choix entre deux candidats aux aptitudes techniques égales privilégiera le(la) candidat(e) ayant su mettre en valeur ses soft skills en entretien. En effet, les compétences comportementales permettent de constituer des équipes de travail soudées, efficaces, et encourageront alors les performances d'une entreprise. Il est donc primordial pour vous de les identifier et de les développer. Afin de vous y aider, Walter Learning réunit les experts en matière de compétences comportementales dans des formations Soft skills 100% en ligne et éligibles au financement CPF.
À quelles certifications préparent vos formations soft skills ?
Une fois votre formation Soft skills Walter Learning terminée, vous recevez votre attestation de suivi. Nos formations en ligne soft skills vous préparent aux certifications suivantes : Mener une négociation dans un cadre professionnel, Animer une réunion participative, Gérer un conflit personnel, et Création et développement d'une activité de formation.
Quelles sont les principales soft skills demandées par les recruteurs aujourd'hui ?
Les soft skills sont désormais déterminantes dans les processus de recrutement et permettent aux collaborateurs d'agir et d'interagir avec leur environnement de travail de manière agile et efficace. Parmi les plus attendues aujourd'hui on retrouve la négociation, utile lors de la gestion de partenariats commerciaux, du dialogue social ou encore de votre négociation salariale. L'empathie et la résolution de problème sont aussi indispensables afin d'éliminer tout obstacle au bon déroulement du travail en équipe. Pour renforcer cette compétence, nous vous proposons une formations Négociation de 11 heures. Les recruteurs apprécient également la communication ou encore l'esprit critique et l'intelligence émotionnelle afin de mener des réunions participatives par exemple. Walter Learning a conçu une formation pour animer une réunion participative, d'une durée de 7 heures. Les soft skills s'apprennent au fil des expériences professionnelles ou plus rapidement lors de formations en ligne ou en présentiel. L'avantage du e-learning comme les formations proposées par Walter Learning est de pouvoir avancer à votre rythme selon votre planning et de n'importe où.
Puis-je mettre mes soft skills sur mon CV ?
Les recruteurs et DRH s'accordent sur l'importance du savoir-être et des compétences comportementales des candidats. Il est donc judicieux pour vous de présenter vos soft skills sur votre CV lorsque vous recherchez un emploi. Pour ce faire, vous devez les identifier et mettre en avant celles qui sont les plus pertinentes pour les missions du poste. Vous pourrez ensuite les valoriser lors de vos entretiens en les illustrant grâce à vos précédentes expériences. Suivre une formation Soft skills vous permet donc de rendre votre profil plus attractif en mettant en avant d'autres compétences que vos hard skills.
Pourquoi est-il important de se former aux soft skills ?
Il est important de se former aux soft skills car elles sont de plus en plus recherchées sur le marché du travail et peuvent vous permettre de vous démarquer d'un autre candidat ou d'améliorer vos performances. De plus, ces compétences sont utiles pour interagir avec les autres et améliorer vos relations de travail. Enfin, ce sont des compétences qui sont rarement transmises via votre parcours académique, et que vous n'avez pas forcément eu l'opportunité d'acquérir. En choisissant une formation aux Soft Skills proposée par Walter Learning, vous pouvez bénéficier du financement CPF.
Qu'est-ce que les Soft Skills ?
Les soft skills, ou compétences comportementales, s'opposent aux hard skills (compétences purement techniques) et peuvent être définies comme des compétences complémentaires aux compétences académiques et techniques acquises dans le cadre des études. Dans la liste des soft skills incontournables les plus demandées par les employeurs, on trouve la négociation, l'autonomie, la capacité d'adaptation, la créativité, ou encore l'esprit d'équipe. Walter Learning propose quatre formations Soft Skills 100% en ligne et éligibles au financement par votre CPF : la formation Négociation, la formation Gestion des conflits, la formation Animer une réunion participative et la formation création et développement d'une activité de formation.
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels. Nous partageons ici toutes les connaissances issues de nos formations Soft Skills : formation Négociation, formation Gestion des conflits et formation Réunion participative.
Timothé Colas
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9 Mai 2022
Vous souhaitez transmettre une ou plusieurs compétences que vous avez acquises tout au long de vos expériences professionnelles ? Vous aimez partager et apprendre ? Le métier de formateur est fait pour vous. Dans un environnement stimulant et en pleine évolution, devenir formateur s’inscrit depuis 2018 dans une démarche réglementée. L’objectif répond à une demande d’accompagnement de qualité tant pour l’apprenant que pour le formateur.
Alors, comment devenir formateur ? Du cadre légal au statut du formateur en passant par la , nous vous disons tout sur ce métier en plein essor.
Timothé Colas
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9 Mai 2022
Lors de votre formation pour devenir formateur, vous vous attendez peut-être à apprendre comment adopter la bonne posture pédagogique du formateur. Vous avez aussi peut-être, à travers une expérience, trouvé un modèle auquel vous souhaitez ressembler ? Vous serez alors peut-être surpris d’apprendre qu’il n’existe pas de posture prête à l’emploi pour dynamiser vos sessions de formation. Cependant, les conseils qui vont suivre vont vous permettre de trouver votre propre posture de formateur et de savoir quelles sont les qualités requises pour être formateur.
Timothé Colas
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11 Juillet 2022
Vous souhaitez apprendre la négociation ? Négocier peut être utile à de nombreuses personnes, salariés, étudiants, demandeurs d’emploi, commerciaux, entreprises, etc. Les domaines d’application de la négociation sont variés. En choisissant de suivre une , vous vous donnez les moyens d’acquérir les bases indispensables pour identifier et pour mener à bien une négociation, mais vous pouvez aussi améliorer vos compétences et devenir un négociateur hors pair.
Timothé Colas
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3 Octobre 2022
Comment bien préparer une réunion ? En effet, lors d’une formation pour animer des réunions pour animer des réunions efficaces, il faut prévoir un certain nombre d’éléments, comme une salle adaptée, le matériel, les supports, le lancement d’une invitation… Voici tout ce qu’il faut savoir pour préparer une réunion d’équipe.
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