Notre parcours en alternance pour devenir Auxiliaire de Vie

Accompagnez les personnes en situation de dépendance à leur domicile et soyez un acteur incontournable de leur quotidien.

4.7 | + de 100 000 apprenants

Durée

À partir de 460h sur 12 mois

Diplôme préparé

Titre Pro. ADVF (Assistant de Vie aux Familles) - RNCP niv. 4

Rythme d’alternance

1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise*

Support

Disponible 100% en ligne

Commencement

Démarrage tous les mois

Le métier

L'auxiliaire de vie est indispensable au quotidien des personnes fragilisées : il offre un accompagnement rapproché, favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé.

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien tels que l'habillage, la toilette, les transferts, et l'alimentation.

Entretien du cadre de vie : Réaliser des tâches ménagères comme le nettoyage, le repassage, ou la gestion des déchets pour maintenir un environnement propre et agréable.

Soutien moral et social : Assurer une présence bienveillante, dialoguer, et encourager les personnes à conserver une vie sociale pour prévenir l’isolement.

Aide à la préparation des repas : Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins alimentaires spécifiques (régimes, textures modifiées, etc.).

Assistance administrative légère : Aider à la gestion des documents personnels, à la lecture du courrier ou à l’organisation des rendez-vous médicaux.

Notre méthode

L'alternance qui marche avec Walter Learning

Notre programme intensif « Objectif Alternance » pour trouver son entreprise en 6 semaines

Un parcours 100% en ligne pour une grande autonomie, partout sur le territoire, avec un rythme d’apprentissage très apprécié des entreprises

Une rentrée toute l'année

Un accompagnement de près, par nos chargés de placement en entreprise, notre équipe pédagogique et nos chargés de suivi

Une pédagogie innovante et efficace, démontrée auprès de 100 000 professionnels de santé

Un parcours à la sélectivité reconnue par les entreprises

Notre réseau d’entreprises partenaires, héritage de notre histoire

Détails pratiques

Comment s'organise la formation ?

Grâce à la formation Gérer une situation de conflit dans un cadre professionnel, vous adopterez votre comportement en situation de conflit. Vous aurez les connaissances pour traiter les divergences, gérer les tensions, éviter le blocage et résoudre les conflits ouverts. Vous apprendrez à analyser les situations difficiles, à réagir face aux comportements agressifs et même à les anticiper pour minimiser les chances de conflit au sein de vos équipes.

Entretenir le logement et le linge d'un particulier avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Adopter les protocoles reconnus officiellement pour assurer l'entretien adéquat du lieu de vie des personnes en situation de dépendance.

Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier

Communiquer de manière adaptée avec les personnes accompagnées en respectant la déontologie professionnelle du métier d'ADVF.

Aider la personne à la réalisation de ses projets et au maintien d'un lien social en adaptant son intervention à la personne en situation de handicap

Accompagner la personne en situation de dépendance selon ses besoins pour assurer l'accomplissement de ses activités quotidiennes essentielles et assurer sa sociabilisation.

Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement

Éviter les situations à risque des personnes en situation de dépendance et adopter le comportement adéquat en cas d'urgence afin de garantir leur sécurité.

Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant

Fixer le cadre d'intervention avec le parent pour apporter les soins quotidiens nécessaires à l'enfant et lui apporter la sécurité affective et physique dont il a besoin.

Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités tout en prévenant les situations à risque

Aider l'enfant à se développer et à se sociabiliser à travers des activités répondant à ses besoins en assurant sa sécurité.

Savoir communiquer de manière adaptée selon la situation et le bénéficiaire

Adopter une communication non violente et positive pour ne pas brusquer les bénéficiaires et ses proches, et favoriser une prise en charge sereine.

Comprendre et savoir se prémunir contre les risques psychosociaux et les TMS

Veiller à se prémunir contre les risques psychosociaux liés à la difficultés de certains aspects du métier, ainsi qu'aux troubles musculosquelettiques pouvant survenir.

Adopter une posture et une déontologie professionnelles

Avoir une attitude adaptée et professionnelle selon les interlocuteurs et les bénéficiaires, et respecter en toutes circonstances une distance professionnelle.

Appréhender le savoir-être de la profession d'assistant de vie aux familles

Avoir le comportement adapté à la profession d'assistant de vie aux familles.

Connaître les différents statuts du métier d'ADVF

Avoir connaissance des différents statuts (mandataire, prestataire, emploi direct) sous lesquels l'ADVF peut exercer sa profession.

Le diplôme préparé

Nom du diplôme

Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles

Organisme diplômant

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion professionnelle

Code de certification RNCP

RNCP37715

Voir sur France Compétences

Modalités de passage du diplôme

Mise en situation professionnelle (1h15) - Le candidat tire au sort un sujet. Le sujet comporte les informations nécessaires pour une première intervention au domicile d’une personne : pendant 5 minutes, le candidat prend connaissance du sujet, pendant 60 minutes, il assure l’intervention auprès de la personne, pendant 10 minutes, il commente son intervention

Entretien technique (50 min) - Il comporte deux parties : pendant 25 minutes, le jury questionne le candidat sur les connaissances nécessaires pour adapter son intervention à la personne en situation de handicap, puis pendant 25 minutes, le jury questionne le candidat au sujet de l’intervention auprès de l’enfant et lui demande de réaliser un geste technique en lien avec la prise en charge d’un enfant en bas âge.

Entretien final (15 min) - , y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel

Salaire d'un(e) auxiliaire de vie en début de carrière : ~ 1500€ bruts par mois

Les débouchés

Assistant(e) de vie aux familles

Accompagne les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, déplacements) et assure l'entretien du cadre de vie.