Le rôle des OPCO dans le financement des formations

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Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme agréé par l'État français chargé de collecter et de gérer les fonds destinés à la formation professionnelle. Les OPCO sont issus de la réforme de la formation professionnelle de 2018 et ont remplacé les anciens Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA). 

Chaque OPCO est spécialisé dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Le financement des OPCO est notamment assuré par les contributions des entreprises. Sa mission est d'accompagner les entreprises (de maximum 50 salariés) et les salariés dans la gestion et le financement de leurs besoins en formation. L'alternance est également prise en charge par les OPCO.

Les OPCO sont principalement chargés du financement de la formation professionnelle des salariés et des entreprises. Toutefois, il est important de noter que la législation et les politiques de financement peuvent varier d'un OPCO à l'autre. Certains OPCO peuvent par ailleurs proposer des dispositifs spécifiques pour soutenir la formation CPF des étudiants, particulièrement dans le cadre de formations en alternance.

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Le rôle des OPCO dans le financement d'une formation

Les OPCO jouent un rôle central dans le financement de la formation des salariés. Leur mission principale est de collecter les fonds de la formation professionnelle, spécialement à travers la contribution des entreprises. Ces fonds sont ensuite réinvestis dans le financement des formations des salariés.

Les OPCO proposent différentes modalités de financement pour les formations professionnelles, en tenant compte de leur budget disponible. Ils peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts pédagogiques des formations, en fonction des spécificités de chaque OPCO et des critères définis par les branches professionnelles. 

Les OPCO peuvent également soutenir financièrement les projets de formation des entreprises. Ils proposent des dispositifs spécifiques, tels que les contrats de professionnalisation, qui permettent de combiner formation théorique et pratique en entreprise. Les Opérateurs de Compétences peuvent prendre en charge une partie des coûts salariaux liés à ces contrats, ce qui encourage les entreprises à recruter des apprentis ou des salariés en contrat de professionnalisation.

Comment connaître mon OPCO pour financer ma formation ?

Pour obtenir une liste détaillée des OPCO, vous pouvez vous référer au ministère du Travail et à France compétences. Ces organismes regroupent les différentes conventions collectives nationales couvrant les secteurs des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des entreprises, commerces et industries.

Pour connaître l'OPCO qui peut vous venir en aide dans le financement de votre formation, vous pouvez aussi consulter directement la convention collective applicable à votre secteur d'activité. En effet, la convention collective précise généralement l'OPCO référent pour les entreprises de ce secteur.

Depuis l'entrée en vigueur de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, qui avait pour objectif de simplifier le financement de la formation professionnelle, le paysage des OPCO a été réorganisé. Cette réforme a permis de regrouper les OPCO pour une meilleure efficacité et une plus grande cohérence dans la gestion des fonds destinés à la formation des salariés.

Auparavant au nombre de 20, on compte désormais 11 OPCO qui couvrent l'ensemble des branches professionnelles : 

Une fois que vous avez identifié votre OPCO, vous pouvez prendre contact avec lui pour obtenir des informations sur les modalités de financement des formations qu’il s’agisse de formations en présentiel ou de formations CPF en e-learning.

Il est également important de souligner que les OPCO ont mis en place des plateformes en ligne où les entreprises et les salariés peuvent effectuer leurs démarches de demande de prise en charge. Ces plateformes permettent de simplifier les procédures et de faciliter l'accès aux dispositifs de financement.

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