Compte démo
Remplissez le formulaire ci-dessous et recevez un accès gratuit à nos explications vidéo.
Qui est concerné par le Développement Professionnel Continu (DPC) ?
|
9 min
|
Par Thomas Cornet
Le DPC ou Développement Professionnel Continu est une formation individuelle imposée aux professionnels de santé dont les métiers sont inscrits dans le Code de la Santé publique. Son but principal est d’évaluer les pratiques et de participer à l’apprentissage de nouvelles techniques pour les praticiens afin d’améliorer à la fois la qualité et la sécurité des soins prodigués. Le DPC fait mention d’une obligation triennale. Cette dernière impose aux professionnels concernés d’effectuer au minimum deux types d'action de DPC pendant une période de trois ans. Ces formations peuvent être proposées en physique ou en ligne. Découvrons ensemble plus en détails, qui sont les professionnels concernés par ce DPC et quelles sont leurs possibilités d'indemnisation.
Important
Attention, cet article reprend les orientations et forfaits DPC 2020-2022. Pour les informations concernant le DPC 2023-2025, téléchargez les PDF en fin de section.
Forfaits et orientations DPC pour les professionnels de santé.
Les professions médicales
Les fiches de cadrage relatives aux orientations pluriannuelles prioritaires du DPC pour la période de 2020-2022 fixent les axes principaux sur lesquels portent les obligations triennales principales. Il existe des formations qui sont accessibles à la fois pour les médecins généralistes mais aussi pour les chirurgiens-dentistes.
Ainsi pour les professions médicales, les formations doivent répondre aux attentes suivantes :
- Mettre en place une politique de promotion de la santé, incluant de la prévention ;
- Garantir un service de soins de qualité et maintenir un niveau de sécurité maximal ;
- Renforcer la prise en compte d’un caractère éthique en santé et insister sur l’importance des usagers dans le cadre de leur prise en charge ;
- Assurer la coordination et la continuité des diverses parcours de santé ainsi que celles des prises en charge effectuées.
Les médecins généralistes
Pour les médecins généralistes, il existe 10 axes prioritaires auxquels les formations doivent répondre. Ces axes contiennent :
- le suivi du développement de l’enfant ainsi que son dépistage ;
- la prise en charge des patients multimorbides, des patients à risques cardiovasculaire et métaboliques
- le traitement des troubles mentaux au travers d’alternatives d’aides et de soins non pharmacologiques ou encore la psychothérapie en médecine générale ;
- la prise en charge des urgences ;
- l’apprentissage des gestes techniques et des moyens de communication avec le patient et son entourage ;
- la prévention de la désinsertion socio-professionnelle.
La prise en charge des heures de DPC pour les médecins s'élève à 21 heures par an sans condition particulière.
Forfaits et orientations DPC pour les médecins.
Les chirurgiens-dentistes
Quant aux chirurgiens-dentistes, les fiches de cadrage identifient 8 axes prioritaires :
- Les approches préventives et thérapeutiques, les diagnostics, dépistages et traitements multiples et variés ;
- le traitement des édentations qu’elles soient partielles ou totales ;
- l’apprentissage de traitement endodontiques pour assurer la pérennité de dents dépulpées ;
- la prise en charge de l’odontologie gériatrique.
Des modifications effectuées pour les chirurgiens-dentistes ont ajouté de nouveaux axes :
- la spécialisation dans les diagnostics, préventions et traitements des pathologies muqueuses et osseuses bucco-dentaires ;
- emploi de vernis fluorés chez l'enfant.
Pour les chirurgiens-dentistes, 14 heures de formation DPC peuvent être remboursées par an. Cependant, les actions de "maîtrise de stage" ne sont pas prises en charge.
Forfaits et orientations DPC pour les dentistes.
Les auxiliaires médicaux
Les formations de DPC pour les auxiliaires médicaux concernent dans le cadre des filières infirmière et aide-soignante : les IDE et infirmiers spécialisés, IBODE, IADE. Pour le secteur de la rééducation, ces formations s'adressent aux masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicure-podologues, diététiciens, orthophonistes et orthoptistes.
Les infirmier.ère.s
Pour les infirmiers, on décompte 17 axes prioritaires répondant aux orientations suivantes :
- La gestion de la violence et de l’agressivité ;
- l’évaluation des besoins et la prévention
- la mise en place des soins pour certaines pathologies (cardiaques, stomies) et certaines situations (patients sous perfusion, présence de plaies, post-opération, abords vasculaires),
- la promotion et le développement d’une culture de santé au travail ;
- la prévention, le dépistage et la surveillance des pathologies professionnelles ainsi que l'identification des risques professionnels susceptibles de provoquer des atteintes à la santé ;
- l’exercice du métier sous un facteur de stress, en situation à risques pour le patient ou au bloc opératoire ;
- la gestion du jeune enfant (à travers l’allaitement par exemple), de l’accompagnement de l’enfant dans le milieu scolaire ou familial.
Au total, 14 heures d'actions de DPC par an sont prises en charge pour les infimier.ère.s. Toutefois, cette indemnisation n'est pas valable pour les actes de "tutorat".
Forfaits et orientations DPC pour les infirmiers.
Les masseurs-kinésithérapeutes
Les masseurs-kinésithérapeutes doivent suivre 9 orientations prioritaires :
- Différentes préventions et prises en charge (pathologies neuro-musculo squelettiques, troubles de la sphère abdomino-pelvienne, troubles cutaneo-trophiques et circulatoires superficiels ou profonds, troubles de la posture, de l'équilibre ou de la perte d'autonomie chez les patients fragiles ou dépendants) ;
- des actes techniques comme la rééducation et la réadaptations (pour des cas d’affections respiratoires et ventilatoires, d’affections cardiaques),
- la prise en charge pédiatrique ;
- l'évaluation de la pertinence des soins pour un patient ;
- dépistage de facteurs indiquant des atteintes neurologiques, neuromusculaires et neurosensorielles.
Pour les masseurs-kinésithérapeutes, la prise en charge est identique à celle des infirmiers, c'est-à-dire 14 heures par an sauf pour les actions de tutorat.
Forfaits et orientations DPC pour les kinés.
Les professions de la pharmacie
Les professions de la pharmacie sont assujettis à 15 axes principaux :
- Mise en place d’un plan personnalisé, parfois en prenant en compte plusieurs traitements et leur conciliation ;
- dispensation médicamenteuse en cas d'urgence ;
- prévention des ruptures d'approvisionnement en médicaments et en dispositifs médicaux ;
- apprentissage au sujet de nouveaux médicaments tels que les biomédicaments et médicaments biosimilaires ;
- dispensation des gaz à usage médical et de l'oxygène à domicile dans le cadre du Syndrome d'Apnée Obstructive du Sommeil (SAOS) ;
- réalisation de bilans de médication ;
- entretien pharmaceutique.
Les pharmaciens voient 14 heures de leurs formations remboursées par an. 10 heures en hors quota sont remboursées pour les actions "maîtrise de stage".
Les autres professions médicales concernées
Le DPC concerne également les sages-femmes et les biologistes. Pour certaines professions médicales (telles que prothésiste dentaire, conseiller en génétique, etc.), il n’existe pas d’obligation réglementée.
Les règles de prise en charge selon les métiers
| Métier | Heures de prises en charge par an | Cas particuliers |
| Biologiste | 18 (dont maximum 11 pour les formations continues non présentielles) | Suspension des actions « maîtrise de stage » en hors quota sans référentiel national |
| Chirurgien-dentiste | 14 | Suspension des actions « maîtrise de stage » en hors quota sans référentiel national |
| Infirmier | 14 | 14h en hors quota par période triennale sur les actions de « tutorat » |
| Masseur-kinésithérapeute | 14 | 14h en hors quota par période triennale sur les actions de « tutorat » |
| Médecin | 21 | N/A |
| Orthophoniste | 14 | 14h en hors quota par période triennale sur les actions de « tutorat » |
| Orthoptiste | 14 | 14h en hors quota par période triennale sur les actions de « tutorat » |
| Pédicure-podologue | 21 | 14h en hors quota par période triennale sur les actions de « tutorat » |
| Pharmacien | 14 | 10h en hors quota par période triennale sur les actions « maîtrise de stage » |
| Sage-femme | 21 | Suspension des « maîtrise de stage » en hors quota sans référentiel national |
Sur le même thème
Qui est concerné par le Développement Professionnel Continu (DPC) ?
Thomas Cornet
|
20 Janvier 2022
Le DPC ou Développement Professionnel Continu est une formation individuelle imposée aux professionnels de santé dont les métiers sont inscrits dans le Code de la Santé publique. Son but principal est d’évaluer les pratiques et de participer à l’apprentissage de nouvelles techniques pour les praticiens afin d’améliorer à la fois la qualité et la sécurité des soins prodigués. Le DPC fait mention d’une obligation triennale. Cette dernière impose aux professionnels concernés d’effectuer au minimum deux types d'action de DPC pendant une période de trois ans. Ces formations peuvent être proposées en physique ou . Découvrons ensemble plus en détails, qui sont les professionnels concernés par ce DPC et quelles sont leurs possibilités d'indemnisation.
Comprendre la loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoires) et le DPC
Thomas Cornet
|
3 Janvier 2022
La loi Hôpital Patients Santé et Territoires (HPST) du 21 juillet 2009, dite loi Bachelot, a profondément réformé le système de santé en France. Pour résumer, la loi HPST a permis la modernisation des établissements de santé, et l’amélioration de l’accès au soin. Elle a également renforcé la prévention en matière de santé publique et mis en place une nouvelle organisation territoriale des soins avec la création des agences régionales de santé.
La loi HPST prévoit, notamment, l’instauration du pour les professionnels de santé.
Walter Santé : qui sommes-nous ?
Thomas Cornet
|
18 Janvier 2023
Walter Santé propose aux professionnels de santé un catalogue de formations continues pour mettre à jour leurs connaissances et améliorer leur pratique des soins. Notre mission est d’aider les professionnels de santé à améliorer le parcours de soins de leurs patients en mettant à leur disposition toutes les ressources et outils utiles pour leur pratique quotidienne. Vous souhaitez développer vos compétences et évoluer dans votre carrière ? Nous vous garantissons une réponse adaptée et innovante à vos besoins de développement professionnel.
Les plafonds du FIF PL pour les professionnels de santé
Thomas Cornet
|
12 Decembre 2022
Les plafonds annuels du FIF varient en fonction des professions de santé, de la formation, et des années. Le montant de prise en charge du FIF PL est donc évolutif. Quels sont les plafonds appliqués à chaque professionnel de santé pour la formation continue ?