Formation Création et développement d'une activité de formation
Ce que vous allez apprendre
Dans cette formation complète dédiée à la création d'un organisme de formation, vous découvrirez les enjeux réglementaires et juridiques du secteur de la formation. Vous apprendrez à organiser vos démarches administratives et financières dans le cadre du lancement de votre activité, sans oublier la promotion et le développement de votre offre de formation. Cette formation vous apprendra à concevoir une offre pédagogique pertinente en phase avec les attentes et les besoins de votre public d'apprenants. Enfin, vous serez initié aux spécificités de la pédagogie pour adultes ainsi qu'aux méthodes permettant d'élaborer et animer un parcours de formation et de développement de compétences cohérent et individualisé. À l'issue de cette formation, vous serez à même d'adopter une posture révélatrice de vos compétences, et de conclure la formation de manière engageante.
Avis des apprenants
FA
C'est une bonne formation très concrète, bien expliquée malgré le fait qu'elle soit en ligne. Les formatrices sont dans l'empathie, on le ressent même à travers l'écran. Les décors et les prises de vu...
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SC
Très surprise de la qualité de cette formation. Formateurs très intéressants et de qualité. Formation très agréable visuellement, auditivement. Très reposante malgré la densité des informations livrée...
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CM
Très bonne formation en e-learning enrichie d'exemples concrets.
AR
Une expérience de formation en elearning vraiment très intéressante, la qualité de l’ensemble des modules, la grande qualité des formatrices et le support de formation ont été vraiment incroyables. Me...
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Programme détaillé
Partie I : Créer et mettre en place son activité de formation
A • Cadre légal et dispositifs de financement
B • Labels et certificats : les démarches de suivi qualité
C • Déclarer son organisme de formation et répondre aux obligations de la DREETS
D • Conduire une veille marché pour détecter les améliorations de son offre et œuvrer à l'amélioration continue
E • Définir son positionnement et clarifier sa valeur ajoutée : outil du business canvas
Partie II : Promouvoir et développer son offre de formation
A • Introduction au web marketing
B • Maitriser le référencement naturel
C • Promouvoir votre activité sur les réseaux sociaux grâce au community management
D • Batir un argurmentaire commercial
E • Construire un CRM et penser des campagnes marketing ciblées
Partie III : La pédagogie
A • Pédagogie et andragogie : l'apprentissage à tout âge
B • Les modes d'apprentissage
C • Mémorisation et apprentissage par les sens
D • L'attention comme clef d'apprentissage
E • Approches pédagogiques contemporaines : tour d’horizon des nouveautés et évolutions de la formation
Partie IV : Méthodes, outils et formats pédagogiques
A • Les principales méthodes pédagogiques
B • Les méthodes pédagogiques classiques
C • Les méthodes pédagogiques actives
Partie V : Le parcours de développement des compétences
A • Le parcours d'une formation
B • Le parcours individualisé
C • Bâtir un parcours de développement des compétences
D • L'évaluation des acquis
E • L'évaluation des compétences
F • La progression pédagogique d'une formation
G • Réaliser une proposition pédagogique et commerciale
Partie VI : Animer et conclure une formation
A • L'âme de la formation
B • Cerner les attentes et les besoins des apprenants
C • La posture du formateur-révélateur de compétence
D • La gestion du groupe
E • Réussir le début de sa formation
F • La vie du groupe et de ses personnalités
G • Conclure une formation et préparer le retour au travail
Obtenez les compétences nécessaires à la création d'un organisme de formation
Cette formation prépare à la certification “Création et développement d’une activité de formation” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS5134 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m. Elle s’adresse à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances et compétences via la création d’une offre de formation. Cette formation vous permettra de développer vos compétences dans divers domaines clés de la création et de la gestion d'une activité de formation. Vous serez en mesure d'identifier les attentes des apprenants, de définir des objectifs pédagogiques et de créer un programme de formation complet. Les techniques d'animation seront également développées pour vous permettre de choisir les outils pédagogiques adaptés et maîtriser les différentes formes de communication. Vous apprendrez également les contraintes légales et les différents statuts juridiques liés à la création de votre activité de formation, et vous saurez organiser les démarches administratives nécessaires. Après avoir suivi cette formation dédiée à la création de votre organisme de formation, vous saurez promouvoir votre activité avec une stratégie commerciale, les réseaux sociaux et le référencement, tout en contrôlant vos actions marketing.
Développez vos compétences
Concevoir votre offre de formation
Identifier les attentes et les besoins des apprenants. Définir des objectifs pédagogiques. Concevoir un programme de formation. Élaborer et appliquer un système d’évaluation des acquis.
Animer une formation
Choisir les outils pédagogiques adaptés. Identifier et organiser les techniques d’animation. Maîtriser les différentes formes de communication. Savoir animer un groupe d'apprenants.
Définir votre modèle d'activité
Recenser les besoins matériels, humains et financiers. Évaluer les coûts de fonctionnement de l’activité.
Créer et mettre en place votre activité de formation
Identifier les contraintes légales. Comprendre les différents statuts juridiques. Organiser et réaliser les démarches administratives. Maîtriser et mobiliser les dispositifs de financement de la formation. Mettre en place une démarche qualité.
Promouvoir et développer votre activité de formation
Définir une stratégie commerciale. Communiquer sur les réseaux sociaux. S’approprier les principes du référencement. Piloter, analyser et contrôler les actions marketing.
Formateurs
© Walter Learning 2023
Nathalie Vanlaethem
Formatrice et auteure, Nathalie Vanlaethem a toujours eu la passion de la transmission. Diplômée de l’Ecole du Louvre, formée au CESA Marketing d’HEC-ISA, Nathalie s'engage très tôt dans la formation et nous livre aujourd'hui son savoir et son expérience enrichissante de formatrice professionnelle.
© Walter Learning 2023
Anne de Pomereu Pénicaut
Diplômée de HEC, Anne de Pomereu transmet l'art et la manière de mieux utiliser ses facultés cognitives : mémoire, attention, concentration. Elle apprend à apprendre à des élèves de tous âges et niveaux, et est consultante et formatrice en entreprise.
Détails
Public(s)
La formation Création et développement d'une activité de formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances en créant et commercialisant une offre de formation.
Prérequis
• Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer
• Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus écrits
Modalités pédagogiques
Vidéos
Quiz & évaluations
Synthèses écrites
Commentaires
Suivi personnalisé
Prix
2 999,00€ TTC
Sessions
- Dans le cadre d’un financement personnel, via une société ou via un OPCO, les dates de sessions sont à définir avec un conseiller. Les sessions débutent en continu.
Accessibilité
Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail help@walter-learning.com
Certification
Nom de la certification
Création et développement d’une activité de formation
Organisme de certification
WebMarketing&Co'mCode de la certification
RS5134Lien vers France compétences
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5134/Modalités de la certification
Cette formation prépare à la certification “Création et développement d’une activité de formation” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS5134 par l’organisme certificateur WebMarketing&Co’m.
• Modalités d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur la mise en place et le suivi d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 20 minutes devant un jury.
• Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.
• Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “Création et développement d’une activité de formation” auprès de notre organisme de formation est de 95%.
• Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
À la fin de votre session de formation et en cas de validation, vous recevrez par email les modalités d'inscription à la certification.
Foire aux questions
Comment adopter une posture de formateur ?
On distingue deux types de formateurs : le formateur empathique, pour qui le contact avec les étudiants est important, et le formateur structuré, qui favorise un programme de formation plus ordonné. Il est important de rappeler qu'il n'existe pas de posture pédagogique toute faite et que la meilleure façon d'être reste la vôtre. Vous former à cette activité vous apprendra à devenir un formateur avec les bons outils, mais aussi avec vos qualités.
Comment créer son organisme de formation ?
La création d'un organisme de formation nécessite de respecter des obligations administratives, comptables et financières, dont déclarer votre activité à la Dreets en premier lieu. Il vous faudra aussi définir un modèle financier, développer votre offre et le ciblage des apprenants. La formation en ligne Création et développement d’une activité de formation vous guide dans les étapes de création de votre organisme et dans la conception de votre offre de formation.
Quelles sont les compétences à avoir pour devenir formateur ?
Pour devenir formateur, et réussir la création d'un organisme de formation, il faut savoir faire preuve de confiance en soi et avoir une image juste de soi-même. Savoir communiquer et s’appuyer sur les connaissances des autres vous aideront dans votre activité. Aussi, il est nécessaire de savoir gérer son temps et son trac. Toutes ces compétences vous sont enseignées dans notre formation en ligne.
À quelle certification prépare la formation Création et développement d'une activité de formation ?
Cette formation de formateur à distance vous prépare à la certification Création et développement d’une activité de formation reconnue par France Compétences sous le numéro RS5134. Les modalités d'évaluation correspondent à des projets professionnels écrits et oraux. Le passage de cette certification est obligatoire si vous avez financé votre formation avec votre Compte Personnel de Formation.
Pourquoi suivre une formation de formateur ?
Suivre la formation de formateur proposée par Walter Learning est essentiel pour acquérir toutes les compétences nécessaires à la création d'un organisme de formation prospère. Cette formation met l'accent sur la connaissance approfondie du cadre réglementaire du secteur de la formation professionnelle, ainsi que sur la compréhension des enjeux commerciaux et financiers liés à la création d'un centre de formation. La conception d'une offre de formation pertinente et attractive est également un aspect essentiel des cours que vous suivrez. Enfin, au cours de cette formation en ligne, vous apprendrez à communiquer de manière efficace et à tirer parti des connaissances des autres.
Financements
Dernière mise à jour le 19 Septembre 2023
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