Formation Droits et devoirs

Maîtriser le cadre légal pour exercer sereinement

Exercer en tant qu’assistante maternelle implique de connaître précisément le cadre juridique qui encadre votre activité. Cette formation vous permet de mieux comprendre vos droits et vos obligations dans la relation avec les parents employeurs, ainsi que les règles issues de la convention collective et de la législation en vigueur.… Vous développerez des repères concrets pour organiser votre quotidien professionnel, sécuriser votre pratique et mobiliser les dispositifs existants pour faire évoluer vos compétences.

  • Prochaine session : 23 octobre
  • Format : 100% en ligne
  • Durée : 21h
  • Financement : IPERIA, OPCO

Ce que vous allez apprendre

Vous identifierez les règles juridiques qui encadrent votre métier et saurez les appliquer dans votre pratique quotidienne. Vous apprendrez à sécuriser votre relation de travail avec les parents employeurs, à utiliser les outils réglementaires existants et à faire valoir vos droits. Vous disposerez également de repères pour construire votre parcours de formation et accompagner l’évolution de votre carrière. Cette formation est dispensée par Edumiam, filiale de Walter Learning, et possède ses propres labels, partenaires, et une certification Qualiopi indépendante. Le suivi pédagogique de votre formation et son déroulé sera assuré par Edumiam et sa plateforme d'apprentissage.

Le programme de la formation Droits et devoirs

PARTIE I : Comprendre son environnement de travail

A • Les textes réglementaires et juridiques qui encadrent son activité professionnelle

B • La relation de travail

C • Les obligations pour devenir assistante maternelle ou SPE

D • Les droits et devoirs en tant que salarié du particulier employeur

PARTIE II : Organiser son travail au quotidien avec les outils appropriés

A • Utiliser les outils à sa disposition pour faire valoir ses droits

B • L’environnement de travail au quotidien

C • Utiliser les outils à sa disposition pour mettre l’enfant au coeur de son travail

D • Le projet d’accueil, un outil essentiel Actualiser ses connaissances tout au long de sa vie professionnelle

E • S’informer sur ses droits en continu

F • S’informer sur ses droits en continu

G • Les droits à la formation

H • Développer ses compétences et faire évoluer sa carrière

PARTIE III : Connaître ses droits et devoirs dans la relation de travail avec les parents

A • Les parents employeurs

B • Le contrat de travail

C • Le salaire

D • Les modalités de travail

PARTIE IV : Organiser son travail au quotidien avec les outils appropriés

A • Utiliser les outils à sa disposition pour faire valoir ses droits

B • L’environnement de travail au quotidien

C • Utiliser les outils à sa disposition pour mettre l’enfant au coeur de son travail

D • Le projet d’accueil, un outil essentiel

PARTIE V : Actualiser ses connaissances tout au long de sa vie professionnelle

A • S’informer sur ses droits en continu

B • Les droits à la formation

C • Développer ses compétences et faire évoluer sa carrière

Les objectifs de la formation

S’informer et actualiser ses connaissances

Adopter une démarche proactive pour rester à jour sur ses droits et obligations tout au long de sa carrière.

Développer sa professionnalisation

Identifier ses besoins en formation et mobiliser les dispositifs adaptés pour faire évoluer ses compétences.

Utiliser les outils juridiques et professionnels à disposition

S’appuyer sur les documents et ressources existants pour organiser son activité et faire valoir ses droits.

Sécuriser la relation avec les parents employeurs

Identifier les règles applicables au contrat de travail, à la rémunération et aux modalités d’accueil.

Maîtriser ses droits et obligations professionnelles

Comprendre le cadre légal, réglementaire et conventionnel qui encadre votre activité.

Le formateur

Marie Defrance

Marie Defrance

Marie Defrance est formatrice spécialisée dans la petite enfance. Elle dispose de plus de 25 ans d’expérience…

Marie Defrance est formatrice spécialisée dans la petite enfance. Elle dispose de plus de 25 ans d’expérience en direction d’Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Elle accompagne aujourd’hui les professionnels du secteur dans l’évolution de leurs pratiques, en s’appuyant sur une solide expertise de terrain et une approche respectueuse du développement de l’enfant.
D'autres intervenants peuvent être ponctuellement amenés à contribuer à l'animation de la formation, à travers la réponse aux questions du forum ou l'animation de temps synchrones.
EdumiamCette formation est dispensée par Edumiam, filiale de Walter Learning, et possède ses propres labels, partenaires, et une certification Qualiopi indépendante. Le suivi pédagogique de votre formation et son déroulé sera assuré par Edumiam et sa plateforme d'apprentissage.

Détails de la formation

Prérequis

Savoir lire et écrire en français Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus. Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)

Modalités pédagogiques

Quiz & évaluations

Synthèses écrites

Commentaires

Suivi pédagogique

Modalités de validation du parcours

Test de positionnement, questionnaires d'évaluation par chapitre, temps de connexion et questionnaire de sortie.

Prix

252,00 € TTC

Des financements permettent généralement de réduire le reste à charge, veuillez contacter un conseiller.

Accessibilité

Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail: handicap@walter-learning.com

Les débouchés

Assistant maternel en prise de poste

L'assistant maternel nouvellement agréée s'approprie les textes réglementaires qui encadrent son activité, négocie son premier contrat de travail avec les parents employeurs et fixe les modalités de travail dans le cadre de la convention collective applicable.

Assistant maternel en exercice individuel

À son domicile, l'assistant maternel en exercice individuel mobilise les outils à sa disposition pour faire valoir ses droits face aux parents employeurs et utilise son projet d'accueil comme support de cadrage de la relation salariale.

Référent veille juridique

L'assistant maternel référent sur la veille juridique partage avec ses pairs les évolutions du droit du travail applicable au secteur, ses droits à la formation continue et les ressources fiables pour s'informer.

Foire aux questions

À qui s’adresse cette formation Droits et devoirs ?

Elle s’adresse aux assistantes maternelles souhaitant sécuriser leur exercice professionnel et mieux comprendre leur cadre réglementaire.


Qu’est-ce que va m’apporter cette formation ?

Elle vous permettra de maîtriser vos droits et obligations, de sécuriser votre relation contractuelle avec les parents employeurs et d’exercer votre métier avec plus de sérénité.


Quels sont les principaux droits et obligations d’une assistante maternelle ?

La formation aborde le contrat de travail, la responsabilité professionnelle, les assurances, la rémunération et les règles encadrant l’accueil à domicile.


Comment éviter les litiges avec les parents employeurs ?

Vous apprendrez à clarifier le cadre dès le départ, à formaliser les engagements et à adopter une posture professionnelle conforme à la réglementation.

Financements

Sous conditions

IPERIA

Pour les assistantes maternelles et les gardes d'enfant du particulier employeur en exercice

Finance un quotat annuel d’heures de formation

Thématiques variées et adaptées à votre métier

OPCO

Pour les entreprises de proximité et de petite taille

Large gamme de formations

Prise en charge totale ou partielle

Dernière mise à jour le 7 septembre 2026

Les points forts d’une formation chez Walter Learning

Un accès aux meilleurs formateurs

Nous sélectionnons des formateurs reconnus nationalement pour dispenser nos formations.

Des formations en accès illimité sur notre plateforme

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Des cours 100% en ligne en toute autonomie

Découvrez des contenus variés : quiz, vidéos, classes virtuelles de type webinaire...

Un accompagnement pédagogique individuel

Nos conseillers vous guident avant, pendant et après la formation et assurent un suivi optimal.

Nos gages de qualité

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