Formation Manager des équipes
Manager une équipe au quotidien implique de mobiliser, décider et organiser l’action collective dans des contextes parfois complexes. Tensions, imprévus ou manque d’engagement peuvent rapidement freiner la performance du groupe. Cette formation management des équipes vous aide à structurer votre rôle et à adopter une posture managériale claire et opérationnelle. Vous apprendrez à analyser le fonctionnement d’un collectif, poser un cadre de travail lisible et définir des objectifs partagés. Des méthodes concrètes vous permettront de manager votre équipe, déléguer efficacement et piloter l’activité, y compris en situation d’imprévu. À l’issue du programme, vous serez en mesure de renforcer la coopération, maintenir l’engagement et améliorer durablement l’efficacité collective.
Durée
34h
Note
4,6/5
Format
100% en ligne
Financements principaux
CPF
OPCO EP
OPCO
Professionnel
Personnel échelonné
Certification
Certifiant
Prochain démarrage
16 juillet
Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Ce programme vous apporte des repères concrets pour exercer votre rôle au quotidien et structurer votre pratique. Conçu comme une formation management des équipes, il vous aide d’abord à comprendre le fonctionnement d’un collectif, identifier les blocages et clarifier votre positionnement afin d’être légitime dans vos décisions. Vous apprendrez ...
Le programme de la formation
PARTIE I : Construire les fondations du management de l'équipe
PARTIE II : Décider ensemble : cadre, arbitrages et subsidiarité
PARTIE III : Agir collectivement : pilotage, adaptation et leadership
PARTIE IV : Préparation à la certification
Compétences acquises pour manager une équipe
Cette formation management des équipes vous permet d’acquérir des savoir-faire directement mobilisables dans votre environnement professionnel. Vous développerez des méthodes concrètes pour organiser le travail collectif, prendre des décisions adaptées et assumer votre rôle de manager au quotidien. Elle constitue également un repère structurant ...
Cette formation management des équipes vous permet d’acquérir des savoir-faire directement mobilisables dans votre environnement professionnel. Vous développerez des méthodes concrètes pour organiser le travail collectif, prendre des décisions adaptées et assumer votre rôle de manager au quotidien. Elle constitue également un repère structurant dans une logique de formation manager débutant, afin d’encadrer une équipe avec davantage de clarté et de légitimité.
Les objectifs
Adopter une posture managériale adaptée et améliorer sa communication au quotidien
Comprendre le fonctionnement d’une équipe et analyser une situation collective
Définir un objectif commun clair et mobiliser l’équipe autour de priorités partagées
Animer des temps collectifs et des réunions utiles en facilitant la participation
Piloter l’action collective, gérer les imprévus et maintenir l’engagement dans la durée
Poser un cadre de travail efficace et encourager l’autonomie
Décider de façon structurée, en impliquant l’équipe et en sachant arbitrer si nécessaire
Capitaliser sur l’expérience grâce au retour d’expérience et améliorer les pratiques
Les points forts d’une formation chez Walter Learning
Un accès aux meilleurs formateurs
Une bonne formation commence par un bon formateur. Les nôtres sont reconnus nationalement et internationalement et exercent le métier au quotidien.
Une formation qui vous suit
Nos équipes conçoivent les formations pour qu’elles soient pertinentes et efficaces : pas un mot de trop, pas un mot de moins. Et accessibles à vie.
L’expérience du digital
Nous sommes passionnés par la technologie. Les formats de contenu sont les plus variés ; chacun y trouvera son compte.
Un accompagnement pédagogique individuel
Le monde de la formation est complexe : nos conseillers pédagogiques et formateurs vous guident avant, pendant et après la formation.
Les formateurs
Nathalie Vanlaethem
Marielle Jordan
Les débouchés
Manager ou chef d’équipe
Le manager encadre une équipe, organise le travail, fixe des objectifs et veille à la performance collective.
Responsable d’équipe
Ce professionnel supervise une équipe opérationnelle dans différents secteurs (commerce, industrie, services).
Responsable de service
Le responsable de service pilote une activité, gère les ressources humaines et optimise les résultats.
Responsable des ressources humaines
Le professionnel RH accompagne les équipes, gère les relations sociales et développe les compétences internes. Une formation complémentaire en ressources humaines est généralement nécessaire.
Chef de projet
Le chef de projet coordonne des équipes autour d’un objectif commun, planifie les actions et assure le suivi des résultats.
Responsable opérationnel
Il pilote des activités au quotidien, optimise les processus et améliore la performance de son équipe.
Consultant en management
Le consultant accompagne les entreprises dans l’amélioration de leur organisation, du management et de la performance collective. Une expérience significative et des compétences avancées sont indispensables.
Coach en management
Le coach aide les managers et équipes à développer leurs compétences, leur leadership et leur efficacité. Une formation complémentaire en coaching est nécessaire.
Détails de la formation
Public
Prérequis
Modalités pédagogiques
Prix
Sessions
Accessibilité
La certification préparée
Nom de la certification
Manager des équipes et piloter l’efficacité collective
Organisme certificateur
SCYFCO
Code de certification RNCP
RS6626
Modalités de passage du diplôme
Cette formation prépare à la certification “Manager des équipes et piloter l’efficacité collective” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6626 par l’organisme certificateur SCYFCO. À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification. • Modalités d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur le management d’une équipe et le pilotage de l’action collective, suivie d’un écrit d’analyse réflexive permettant au candidat de prendre du recul sur sa pratique et les décisions mises en œuvre dans le cadre de la situation proposée. • Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour. • Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
Nos gages de qualité
Foire aux questions
À qui s’adresse cette formation management des équipes ?
Financements
Sous conditions
Compte Personnel de Formation (CPF)
Sous conditions
Les avantages
Pour tous les salariés et demandeurs d'emploi
Jusqu'à 5000€ disponibles sur votre CPF personnel
Parcours majoritairement certifiants
Démarches administratives simplifiées
0€ de reste à charge pour demandeurs d'emploi ou RSA
Reste à charge à partir de 100€
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Transitions Pro
Pour les salariés du privé en reconversion
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Dernière mise à jour le 20 mai 2026