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Formation Diriger un établissement d’accueil du jeune enfant
Diriger un établissement d’accueil du jeune enfant implique de conjuguer responsabilités réglementaires, organisation du travail et accompagnement humain des équipes. La posture managériale adoptée a un impact direct sur le climat de travail, la qualité de l’accueil et la dynamique professionnelle. Cette formation permet de clarifier le rôle et les missions de direction, d’identifier les leviers d’un management bienveillant et de structurer un cadre de travail sécurisant, cohérent et mobilisateur pour l’ensemble de l’équipe.
Durée
7h
Format
100% en ligne
Financements principaux
OPCO
Professionnel
Personnel échelonné
Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Vous clarifierez votre rôle de directeur ou de responsable technique et les responsabilités associées à la fonction managériale en EAJE. Vous développerez une posture de management bienveillant fondée sur un cadre clair, une organisation structurée et des outils concrets pour animer et accompagner votre équipe. Vous comprendrez également les enj...
Le programme de la formation Management bienveillant
PARTIE I : Être manager au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant
PARTIE II : Qu’est-ce que manager ? Quelles responsabilités et quels enjeux ?
PARTIE III : Comment manager et animer une équipe ?
PARTIE IV : Les outils du management bienveillant
PARTIE V : Les enjeux de la formation professionnelle
Cette formation est dispensée par Edumiam, filiale de Walter Learning, et possède ses propres labels, partenaires, et une certification Qualiopi indépendante. Le suivi pédagogique de votre formation et son déroulé sera assuré par Edumiam et sa plateforme d'apprentissage.Structurer l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
Cette formation vise à consolider la posture de direction en EAJE en développant des pratiques de management bienveillant, structurées et adaptées aux enjeux du secteur.
Les objectifs
Intégrer les enjeux de la formation professionnelle
Structurer un cadre de travail sécurisant
S’approprier les outils du management
Comprendre les enjeux de la fonction de direction
Développer une posture de manager bienveillant
Les formateurs
Marie Defrance
Marie Defrance est formatrice spécialisée dans la petite enfance. Elle dispose de plus de 25 ans d’expérience en direction d’Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Elle accompagne aujourd’hui les professionnels du secteur dans l’évolution de leurs pratiques, en s’appuyant sur une solide expertise de terrain et une approche respectueuse...
Les débouchés
Directeur d'EAJE
Le directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant s'approprie le cadre légal du poste, structure sa journée type et fait évoluer ses pratiques vers un management bienveillant, fondé sur la délégation et l'outillage opérationnel de son équipe pluridisciplinaire.
Responsable technique de micro-crèche
En micro-crèche, le responsable technique articule son rôle de coordination pédagogique avec les exigences réglementaires du poste, et anime son équipe au quotidien avec les outils du management bienveillant.
Professionnel en évolution vers un poste de direction
L'EJE ou la puéricultrice en évolution vers un poste de direction pose les fondations de sa nouvelle pratique managériale et identifie ses droits et devoirs face à son équipe et à sa hiérarchie.
Détails de la formation
Public
Prérequis
Modalités pédagogiques
Prix
Sessions
Accessibilité
Nos gages de qualité
Foire aux questions
À qui s’adresse cette formation Diriger un établissement d’accueil du jeune enfant ?
Qu’est-ce que va m’apporter cette formation ?
Quels sont les enjeux spécifiques de la fonction de direction en EAJE ?
Comment développer un management bienveillant et efficace ?
Financements
Sous conditions
OPCO
Pour les entreprises de proximité et de petite taille
Large gamme de formations
Prise en charge totale ou partielle
Passage en frais professionnels
Pour les libéraux et chefs d'entreprise
Coût déductible des revenus professionnels
Liberté dans les thèmes des formations
Dernière mise à jour le 9 juillet 2026
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