Formation Management bienveillant
Le management en structure petite enfance repose autant sur un cadre clair que sur la qualité de la relation humaine avec les équipes. La posture du manager influence l’engagement des professionnels, la cohésion d’équipe et la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles. Cette formation permet de clarifier la fonction de direction, de s’approprier les principes du management bienveillant et de mobiliser des outils concrets pour accompagner, structurer et responsabiliser les équipes au quotidien, dans le respect du cadre réglementaire.
Durée
7h
Note
4,7/5
Format
100% en ligne
Financements principaux
OPCO EP
OPCO
Professionnel
Personnel échelonné
Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Vous clarifierez votre rôle et vos responsabilités en tant que manager en structure d’accueil du jeune enfant. Vous développerez une posture de management bienveillant permettant de donner du sens, d’accompagner les équipes et de favoriser leur responsabilisation. Vous saurez structurer votre organisation, utiliser des outils concrets pour animer et évaluer les compétences, et intégrer la formation professionnelle comme levier de développement et de qualité d’accueil. Cette formation est dispensée par Edumiam, filiale de Walter Learning, et possède ses propres labels, partenaires, et une certification Qualiopi indépendante. Le suivi pédagogique de votre formation et son déroulé sera assuré par Edumiam et sa plateforme d'apprentissage.
Le programme de la formation
PARTIE I : Tout savoir de la formation professionnelle
PARTIE II : La fonction de direction
PARTIE III : Animer son équipe de manière bienveillante et responsabilisante
PARTIE IV : Ma boîte à outils des bonnes pratiques
Développer un leadership bienveillant et structurer le travail d’équipe en crèche
Cette formation vise à développer un management bienveillant en EAJE, en articulant cadre institutionnel, posture professionnelle et accompagnement des équipes.
Structurer un cadre de travail adapté
Mettre en place une organisation claire favorisant la sécurité professionnelle et l’engagement.
Incarner une posture managériale bienveillante
Adopter une posture éthique fondée sur la reconnaissance, la motivation et le sens.
Comprendre les enjeux de la fonction de direction
Identifier les responsabilités, missions et attendus liés au rôle de manager en crèche.
Intégrer les enjeux de la formation professionnelle
Comprendre le fonctionnement de la formation en France et ses bénéfices pour les équipes.
Animer et responsabiliser une équipe
Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie.
Les formateurs
Marie Defrance
Marie Defrance est formatrice spécialisée dans la petite enfance. Elle dispose de plus de 25 ans d’expérience en direction d’Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Elle accompagne aujourd’hui les professionnels du secteur dans l’évolution de leurs pratiques, en s’appuyant sur une solide expertise de terrain et une approche respectueuse... Voir plus
Détails de la formation
Public
La formation Management bienveillant s'adresse au personnel de crèches et de structures d'accueil de jeunes enfants.
Prérequis
Savoir lire et écrire en français Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus. Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)
Modalités pédagogiques
Quiz & évaluations
Synthèses écrites
Commentaires
Suivi pédagogique
Prix
140,00 € TTC
Des financements permettent généralement de réduire le reste à charge, veuillez contacter un conseiller.
Sessions
Dans le cadre d’un financement personnel, via une société ou via un OPCO, les dates de sessions sont à définir avec un conseiller. Les sessions débutent en continu.
Accessibilité
Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail: contact@walter-learning.com
Foire aux questions
À qui s’adresse cette formation Management bienveillant ?
Qu’est-ce que va m’apporter cette formation ?
Quels outils concrets vais-je acquérir ?
En quoi la bienveillance améliore-t-elle la performance d’équipe ?
Financements
Sous conditions
OPCO EP
Pour les entreprises de proximité et de petite taille
Large gamme de formations
Prise en charge totale ou partielle
Passage en frais professionnels
Pour les libéraux et chefs d'entreprise
Coût déductible des revenus professionnels
Liberté dans les thèmes des formations
Dernière mise à jour le 24 février 2026