Formation Créer et développer une activité de formation professionnelle

Lancer un organisme de formation : de la création de l'offre à la mise en place de l'activité

Vous souhaitez transmettre votre expertise, proposer vos propres formations ou devenir formateur indépendant ? La formation Créer et développer une activité de formation professionnelle vous accompagne pour structurer votre projet et comprendre concrètement comment créer un organisme de formation en France.… Cette formation de formateur CPF à distance, prépare à la certification RS6977. Elle vous guide étape par étape : positionnement de votre offre, obligations réglementaires, pédagogie pour adultes, modèle économique et stratégie commerciale. L’objectif n’est pas uniquement d’apprendre à animer une formation, mais de vous permettre de lancer une activité viable. À l’issue du parcours, vous saurez comment concevoir vos programmes, déclarer votre activité, choisir un statut adapté et développer vos premières missions de formation. Accessible sans prérequis pédagogique, cette formation s’adresse aux experts métier, consultants, indépendants ou salariés souhaitant transformer leur expérience professionnelle en activité de formation.

  • Prochaine session : 23 octobre
  • Format : 100% en ligne
  • Durée : 35h (dont 2h en classe virtuelle)
  • Financement : CPF, OPCO
  • Certifiant : Oui

Ce que vous allez apprendre

Vous souhaitez transmettre votre expertise et devenir formateur, mais vous ne savez pas comment créer un organisme de formation ni quelles démarches engager. Déclaration d’activité, exigences Qualiopi, financement CPF ou construction d’un programme pédagogique : sans cadre clair, beaucoup de projets restent bloqués avant même les premières missions. La formation Créer et développer une activité de formation professionnelle vous accompagne pas à pas. Cette formation de formateur CPF, proposée comme formation de formateur certifiante à distance 100 % en ligne, vous apprend à structurer votre offre, comprendre la réglementation et lancer concrètement votre activité. À l’issue du parcours, vous disposez d’une méthode opérationnelle pour concevoir vos formations, déclarer votre activité et démarrer vos prestations. Cette formation formateurs s’adresse aux experts métier, consultants, indépendants ou salariés souhaitant transformer leur expérience en activité de formation.

Le programme de la formation Créer un organisme de formation

PARTIE I : Analyser le marché de la formation professionnelle

A • Positionner son offre et clarifier sa valeur ajoutée

B • Conduire une veille du marché dans une démarche d'amélioration continue

PARTIE II : Structurer et faire reconnaître son activité de formation

A • Cadre légal et dispositifs de financement

B • Les obligations administratives, comptables et financières

PARTIE III : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

A • Labels et certificats : les démarches de suivi qualité

PARTIE IV : Concevoir le programme de formation

A • Le parcours d'une formation

B • Bâtir un parcours de développement des compétences

C • L'évaluation des acquis

D • La progression pédagogique d'une formation

E • Réaliser une proposition pédagogique

F • L'intelligence artificielle générative

PARTIE V : Animer les actions de formation

A • Pédagogie et andragogie : l'apprentissage à tout âge

B • Les modes d'apprentissage

C • Mémorisation et apprentissage par les sens

D • L'attention comme clef d'apprentissage

E • Approches pédagogiques contemporaines : tour d’horizon des nouveautés et évolutions de la formation

F • Les principales méthodes pédagogiques

G • Les méthodes pédagogiques classiques

H • Les méthodes pédagogiques actives

I • L'âme de la formation

J • Cerner les attentes et les besoins des apprenants

K • La posture du formateur-révélateur de compétences

L • La gestion du groupe

M • Réussir le début de sa formation

N • La vie du groupe et de ses personnalités

O • Conclure une formation et préparer le retour au travail

PARTIE VI : Définir un plan de développement de l’offre de formation

A • Maîtriser le référencement naturel

B • Animer sa communauté d'apprenants

C • Bâtir un argumentaire commercial

D • Construire un CRM

PARTIE VII : Passage de la certification

A • Passage de la certification

Les objectifs de la formation

Créer et mettre en place votre activité de formation

Comprendre les obligations pour créer un organisme de formation, choisir un statut et réaliser la déclaration d’activité. Mobiliser les financements, dont le CPF, et organiser votre activité conformément au cadre réglementaire.

Concevoir votre offre de formation

Identifier les besoins des apprenants, fixer des objectifs pédagogiques et construire un programme structuré. Cette formation de formateur certifiante à distance vous aide à formaliser vos supports et l’évaluation des acquis.

Promouvoir et développer votre activité de formation

Définir votre positionnement, communiquer auprès de votre cible et développer votre visibilité en ligne. Bases du référencement pour trouver vos premières missions de formateur.

Animer une formation

Structurer vos séances, choisir des méthodes adaptées aux adultes et adopter une posture professionnelle. Cette formation de formateur CPF vous prépare à gérer un groupe d’apprenants.

Définir votre modèle d'activité

Évaluer vos moyens, vos coûts et organiser une activité de formation rentable et durable.

Les formateurs

Nathalie Vanlaethem

Nathalie Vanlaethem

Formatrice et auteure, Nathalie Vanlaethem a toujours eu la passion de la transmission. Diplômée de l’Ecole du…

Formatrice et auteure, Nathalie Vanlaethem a toujours eu la passion de la transmission. Diplômée de l’Ecole du Louvre, formée au CESA Marketing d’HEC-ISA, Nathalie s'engage très tôt dans la formation et nous livre aujourd'hui son savoir et son expérience enrichissante de formatrice professionnelle.
Anne de Pomereu Pénicaut

Anne de Pomereu Pénicaut

Diplômée de HEC, Anne de Pomereu transmet l'art et la manière de mieux utiliser ses facultés cognitives :…

Diplômée de HEC, Anne de Pomereu transmet l'art et la manière de mieux utiliser ses facultés cognitives : mémoire, attention, concentration. Elle apprend à apprendre à des élèves de tous âges et niveaux, et est consultante et formatrice en entreprise.
D'autres intervenants peuvent être ponctuellement amenés à contribuer à l'animation de la formation, à travers la réponse aux questions du forum ou l'animation de temps synchrones.

Parole de formateur

Experte en pédagogie et auteure reconnue, Nathalie Vanlaethem partage plus de vingt ans d’expérience dans la formation d’adultes. Passionnée par la transmission, elle accompagne les futurs formateurs à concevoir des parcours pédagogiques efficaces et à adopter une posture bienveillante et professionnelle.

Détails de la formation

Prérequis

- Avoir un domaine d'expertise pouvant faire l'objet d'une transmission dans la cadre de la formation - Avoir un projet de développement d'une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale - Disposer d'un ordinateur ou un smartphone avec un accès à internet pour visionner les vidéos et télécharger les contenus écrits

Modalités pédagogiques

Vidéos

Quiz & évaluations

Synthèses écrites

Classe virtuelle

Commentaires

Suivi pédagogique

Prix

1 799,00 € TTC

Des financements permettent généralement de réduire le reste à charge, veuillez contacter un conseiller.

Accessibilité

Si vous avez des questions sur l'accessibilité à la formation en cas de handicap, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail: handicap@walter-learning.com

Détails de la certification

Nom de la certification

Créer et développer une activité de formation professionnelle

Organisme certificateur

WebMarketing&Co'm

Code de certification RS

Modalités de passage du diplôme

Cette formation prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur WebMarketing&Co’m.
À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.
Modalités d’évaluation : L'évaluation de la certification consiste à la mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L'écrit est ensuite suivi d'une présentation orale de 25 minutes devant un jury.
Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.
Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “Créer et développer une activité de formation” auprès de notre organisme de formation est de 94%.
Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

Taux de réussite

77 %

Les débouchés

Formateur professionnel

Le formateur conçoit et anime des formations dans son domaine d’expertise (santé, digital, management, technique…). Une expertise métier solide est indispensable pour être crédible.

Créateur d’organisme de formation

Ce professionnel crée sa propre structure de formation (en ligne ou en présentiel) et développe des programmes pédagogiques.

Formateur indépendant

Le formateur freelance propose ses services à des entreprises ou organismes pour animer des formations ponctuelles.

Foire aux questions

Peut-on être formateur sans diplôme ?

Il est possible de devenir formateur sur la base de son expérience professionnelle, sans diplôme obligatoire. Toutefois, suivre une formation certifiante comme le Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (TP FPA) reste fortement conseillé. Ce titre reconnu par l’État valide.

Quel est le salaire moyen d’un formateur ?

Un formateur salarié gagne en moyenne entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois. En indépendant, la rémunération dépend du tarif horaire pratiqué et du volume de missions, avec une moyenne de 25 à 60 € de l’heure.

1. La certification Qualiopi est-elle obligatoire ?

Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme souhaitant faire financer ses formations par des fonds publics ou mutualisés : CPF, OPCO, France Travail. Si vos formations sont uniquement autofinancées par vos clients, vous pouvez exercer sans certification. Elle reste toutefois un gage de crédibilité sur le marché.

J’hésite entre la formation Créer et développer une activité de formation et la formation Formateur professionnel d’adultes. Laquelle est la plus adaptée à mon projet ?

Tout dépend de votre objectif.


  • Si vous souhaitez créer votre propre organisme de formation, structurer une offre existante ou transformer votre expertise en formations professionnelles, la formation “Créer et développer une activité de formation” est la plus adaptée. Elle vous permet, en 35 heures, d’acquérir les bases pédagogiques et administratives nécessaires pour lancer et faire reconnaître votre activité, sans viser un diplôme long. Idéale pour les entrepreneurs, indépendants ou experts métiers.


  • Si vous souhaitez devenir formateur à part entière, concevoir, animer et évaluer des actions de formation tout en obtenant un titre professionnel reconnu (bac +2), alors optez pour la formation “Formateur professionnel d’adultes”.C’est un parcours plus complet (environ 100 heures) qui vous prépare à exercer le métier de formateur en tant que salarié, indépendant ou au sein d’un organisme. Pour passer l’examen, vous devrez réaliser un stage d’au moins 9 semaines (315h).


Pourquoi suivre une formation de formateur ?

Choisir de suivre une formation de formateur avec Walter Learning, c’est s’offrir les moyens concrets de devenir formateur et de créer un organisme de formation solide et pérenne. Grâce à ce cours de formateur en ligne, vous développerez une maîtrise complète du cadre réglementaire, des obligations juridiques, et des enjeux commerciaux du secteur.


Vous apprendrez à concevoir une offre de formation pertinente et attractive, à structurer votre activité, à identifier les attentes de vos futurs apprenants et à communiquer efficacement. Cette formation vous permet ainsi de transformer votre expertise en un projet de formation professionnelle cohérent et valorisé.


À quelle certification prépare la formation "Créer et développer une activité de formation" ?

Notre formation de formateur à distance vous prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle”, enregistrée auprès de France Compétences sous le numéro RS6977.


Cette certification valide les compétences nécessaires pour devenir formateur indépendant et structurer une offre pédagogique complète. Les modalités d’évaluation comprennent un projet écrit et une soutenance orale.


Si vous financez votre parcours via le CPF, le passage de la certification est obligatoire. Ce cours de formateur certifiant est donc pleinement éligible dans le cadre d’une formation formateur CPF.

Quelles sont les compétences à avoir pour devenir formateur ?

Pour devenir formateur et réussir à créer un organisme de formation, certaines compétences humaines et professionnelles sont essentielles. Il faut d’abord faire preuve de confiance en soi, savoir communiquer clairement, gérer son trac et son temps, tout en s’appuyant sur les savoirs de ses futurs apprenants.


Un bon cours de formateur vous permettra aussi de développer une posture juste et adaptée à votre personnalité, pour transmettre efficacement vos connaissances. Ces compétences sont au cœur de notre formation en ligne, pensée pour vous accompagner pas à pas dans le lancement et le développement de votre activité.


Quel statut choisir pour devenir formateur ?

Vous pouvez exercer comme salarié au sein d’un organisme, ou en indépendant avec le statut d’auto-entrepreneur ou de société. La formation vous aide à identifier le statut le plus adapté à votre projet.

Comment adopter une posture de formateur ?

Il n’existe pas une seule façon d’enseigner. On distingue souvent deux grandes postures : celle du formateur empathique, qui privilégie le lien avec les apprenants, et celle du formateur structuré, qui mise sur un cadre pédagogique clair et organisé.


Mais la clé pour devenir formateur, c’est de construire votre propre posture, en vous appuyant à la fois sur vos qualités personnelles et sur les outils pédagogiques adaptés. Un bon cours de formateur vous aidera à trouver cet équilibre, entre maîtrise des contenus et relation humaine.

Qui peut créer un organisme de formation

Toute personne disposant d’un savoir-faire professionnel et d’un projet de transmission peut créer un organisme de formation. Aucun diplôme n’est exigé, mais une solide préparation est nécessaire pour maîtriser les obligations réglementaires, administratives et pédagogiques du secteur. C’est tout l’enjeu de notre formation formateur CPF Walter Learning : accessible à distance, elle vous prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle” (RS6977), inscrite à France Compétences. Vous y apprendrez à structurer votre activité, concevoir une offre pédagogique cohérente et développer votre posture pour devenir formateur en toute autonomie.


Comment créer son organisme de formation ?

Créer un organisme de formation implique de respecter plusieurs obligations : déclaration de votre activité auprès de la Dreets, mise en conformité administrative, comptable et financière. Il est également essentiel de construire un modèle économique solide, de structurer votre offre pédagogique et de définir précisément votre public cible.


La formation en ligne Créer et développer une activité de formation vous accompagne pas à pas dans cette démarche. Véritable cours de formateur, elle vous donne toutes les clés pour devenir formateur indépendant, tout en assurant la viabilité et la légitimité de votre projet.

Financements

Sous conditions

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Logo Offre Eligible Mon Compte Formation

Compte Personnel de Formation (CPF)

Sous conditions

Les avantages

Pour tous les salariés et demandeurs d'emploi

Jusqu'à 5000€ disponibles sur votre CPF personnel

Parcours majoritairement certifiants

Démarches administratives simplifiées

0€ de reste à charge pour demandeurs d'emploi ou RSA

Reste à charge à partir de 100€

AIF par France Travail

Pour les demandeurs d'emploi

Aide complémentaire au CPF

Accord nécessaire de votre conseiller France Travail

Transitions Pro

Pour les salariés du privé en reconversion

Prise en charge totale ou partielle

Maintien possible de la rémunération

Dernière mise à jour le 5 octobre 2026

Les points forts d’une formation chez Walter Learning

Un accès aux meilleurs formateurs

Nous sélectionnons des formateurs reconnus nationalement pour dispenser nos formations.

Des formations en accès illimité sur notre plateforme

Bénéficiez d'un accès à vie sur notre plateforme vous permettant de visionner la formation autant que souhaité.

Des cours 100% en ligne en toute autonomie

Découvrez des contenus variés : quiz, vidéos, classes virtuelles de type webinaire...

Un accompagnement pédagogique individuel

Nos conseillers vous guident avant, pendant et après la formation et assurent un suivi optimal.

Nos gages de qualité

+80

Formations proposées

+100 000

Professionnels formés

4,7/5

Note de satisfaction

Logo Avis Google