Reconversion professionnelle en petite enfance : métiers et formations

Emploi
Reconversion professionnelle

Par Hippolyte Le Dem

3 avril 2026

8 minutes de lecture

Vous envisagez de travailler avec les enfants et songez peut-être à démissionner pour un projet de reconversion dans le domaine de la petite enfance ?  Le secteur de la petite enfance offre une multitude de métiers pour se reconvertir professionnellement qui présentent de nombreuses opportunités de travail et d’évolution de carrière. Dans cet article, découvrez les métiers accessibles suite à une reconversion professionnelle dans la petite enfance et quelles formations de reconversion professionnelle suivre pour réussir ce changement.

Sommaire

Les métiers de la petite enfance

Se reconvertir professionnellement pour travailler avec des enfants demande de nombreuses qualités humaines : bienveillance, patience, pédagogie et sens des responsabilités. Mais ces qualités ne sont pas suffisantes et l’obtention du diplôme CAP Petite Enfance est indispensable pour votre reconversion. Une fois ce diplôme validé, vous pourrez exercer de nombreux métiers dans trois secteurs différents : la petite enfance, l’animation et l’éducation.

 

Vous pourrez également exercer dans des structures différentes selon que vous choisissiez de travailler :

 

  • en accueil individuel, depuis votre domicile ou depuis celui des parents des enfants dont vous vous occupez ;
  • en accueil collectif, dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) : en crèche collective, en halte-garderie ou en multi-accueil.

 

Les métiers de la petite enfance sont variés et vous permettent d’évoluer tout au long de votre carrière.

 

Voici une liste, non exhaustive, des postes auxquels vous pourrez prétendre suite à une reconversion professionnelle dans la petite enfance :

 

  • auxiliaire de crèche ;
  • auxiliaire petite enfance ;
  • garde d’enfants à domicile ;
  • assistant(e) maternelle ;
  • ATSEM ;
  • auxiliaire de puériculture ;
  • éducateur de jeunes enfants.

Comment se déroule une reconversion dans la petite enfance ?

La première étape de votre reconversion dans la petite enfance est d’obtenir le CAP AEPE. Ce diplôme remplace le CAP Petite Enfance et vous donne accès à de nombreux métiers pour travailler auprès des enfants de moins de 6 ans. 

 

Le cursus CAP AEPE comprend 4 blocs d’apprentissage :

 

  • EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant ;
  • EP2 : Exercer son activité en accueil collectif ;
  • EP3 : Exercer son activité en accueil individuel ;
  • PSE : Prévention Santé Environnement (commun à tous les CAP).

Le CAP AEPE peut être suivi à distance, en présentiel ou en alternance. Ainsi, il est possible de passer le CAP Petite Enfance en candidat libre, afin de gérer votre temps comme vous le souhaitez durant votre reconversion professionnelle dans la petite enfance. Opter pour un CAP Petite Enfance en candidat libre est un bon compromis pour vous former tout en maintenant vos activités personnelles et professionnelles.

Bon à savoir

Si vous choisissez de passer le CAP Petite Enfance en candidat libre, vous devrez mener votre inscription en ligne par vous même. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre académie de rattachement pour obtenir les renseignements importants (dates et modalités).

 Le CAP AEPE est un diplôme de premier niveau, si vous le souhaitez, vous pouvez continuer à vous former afin d'accéder à des postes avec plus de responsabilités. Vous pourrez par exemple choisir de passer le concours ATSEM ou obtenir le Diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP).

 

Walter Learning propose différentes formations petite enfance pour vous accompagner dans votre projet de reconversion dans la petite enfance et vous présenter en candidat libre à l'examen de votre choix (épreuves du CAP AEPE ou concours ATSEM).

Comment suivre une formation AEPE ?

Pour passer le CAP Petite Enfance dans le cadre d’une reconversion, il est possible de suivre une formation en ligne qui vous donnera accès au CAP Petite Enfance en candidat libre dans les meilleures conditions. Walter Learning vous propose de vous préparer dans votre projet de reconversion dans la petite enfance grâce à sa formation CAP Petite Enfance en ligne. Finançable grâce à votre CPF, cette formation CAP AEPE à distance s'adresse à toute personne souhaitant travailler avec les enfants, notamment dans le cadre d'une reconversion professionnelle au chômage.

 

En effet, aucun diplôme n’est requis au préalable, les seules conditions pour suivre une formation AEPE sont les suivantes :

 

  • être majeur(e) au 31 décembre de votre année d'inscription ;
  • ne passer qu’un CAP par an ;
  • vous inscrire uniquement dans l’académie de votre lieu de résidence.

 

Afin de valider votre inscription, vous devrez vous rendre sur le site de votre académie pour vous renseigner sur les dates des épreuves CAP Petite Enfance en candidat libre.

 

Il vous faudra également prendre note de toutes les échéances qui vous attendent tout au long de votre reconversion professionnelle dans la petite enfance :

 

  • ouverture des inscriptions ;
  • période de stage ;
  • date de dépôts des fiches techniques ;
  • date des examens écrits et soutenance des épreuves orales ;
  • date de publication des résultats.

 

Se reconvertir professionnellement est une étape importante, en suivant la formation CAP AEPE de Walter Learning, vous mettez toutes les chances pour réussir votre projet de reconversion dans la petite enfance.

CAP AEPE

CAP AEPE

Notre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 100% en ligne pour préparer les épreuves professionnelles (EP1, EP2, EP3) et la PSE. Formation de 40h.

Comment se préparer au concours ATSEM ?

La condition indispensable pour vous présenter au concours d’ATSEM est d’être muni du CAP AEPE. Avec ce diplôme vous aurez la première qualification requise pour travailler dans le domaine de la petite enfance. Suivre une formation reconversion professionnelle auprès d’un organisme reconnu permet de vous préparer au mieux au concours.

 

Pour réussir le concours d’ATSEM, vous devez connaître :

 

  • le cadre d’emploi des ATSEM (évolutions de carrière possibles, rémunération, missions ainsi que les décrets qui régissent le concours d’ATSEM) ;
  • les modalités des épreuves selon la voie d’accès que vous aurez choisie :
    • la voie externe pour les personnes titulaires du CAP AEPE ;
    • la voie interne si vous avez de l’ancienneté dans la fonction publique ;
    • la 3e voie si vous pouvez justifier d’un certain nombre d’années d’expérience auprès des enfants ou si vous avez été président d’une association.

 

Walter Learning propose différentes formations 100% en ligne pour se reconvertir dans le social et travailler auprès des enfants. Parmi celles-ci, vous trouverez notamment notre formation Concours ATSEM qui a pour objectif de vous préparer au mieux à l'ensemble des épreuves du concours. Choisir de vous former auprès de Walter Learning est un véritable atout pour votre reconversion professionnelle dans la petite enfance. Cela permet de vous préparer dans les meilleures conditions et de réussir le jour de l'épreuve.

Préparez le concours ATSEM

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4 heures de cours en ligne pour découvrir le métier d'ATSEM et préparer les épreuves écrites et orales du concours.

Sources

CAP - Accompagnant éducatif petite enfance - France Compétences

Avis apprenants et élèves

Leurs témoignages parlent pour nous

4.7 / 5 sur Google

« Bonjour, en reconversion professionnelle, j'ai beaucoup appris concernant le métier de formateur que j'ai choisi. Bravo à l'ensemble des personnes qui... »

5

J

Jean-Marc G.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J'ai apprécié la formation et surtout les formateurs, qui m'ont donné confiance. La formation est très complète. Je souhaite continuer à mettre en pra... »

5

V

Valérie M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai pu suivre la formation à mon rythme ce qui m’a permis de retourner sur certains points a ma convenance. De plus les formateurs expliquent très bi... »

5

C

Cassandra P.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Merci, très belle et enrichissante expérience ! J'ai appris beaucoup de choses que j'étais loin de connaitre sur le métier de formateur. Les formateur... »

5

A

Alain O.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très bonne formation en e-learning enrichie d'exemples concrets. »

4

C

Christelle M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Une expérience de formation en elearning vraiment très intéressante, la qualité de l’ensemble des modules, la grande qualité des formatrices et le sup... »

5

A

Alexandre R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très surprise de la qualité de cette formation. Formateurs très intéressants et de qualité. Formation très agréable visuellement, auditivement. Très r... »

5

S

Sophie C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« C'est une bonne formation très concrète, bien expliquée malgré le fait qu'elle soit en ligne. Les formatrices sont dans l'empathie, on le ressent même... »

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F

Farida A.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai beaucoup apprécié ma formation qui m’a énormément appris l’accompagnement parfait. Je remercie encore toute l’équipe de Walter Learning et tous c... »

5

N

Naima Djoubani

Formation Créer et développer une activité de formation

« Le contenu de la formation est très bien, riche, intéressant. »

4

C

Christel Granjon

Formation Créer et développer une activité de formation

« Dans l’ensemble, la formation a été bénéfique et a répondu à mes attentes. Les contenus abordés étaient pertinents et bien structurés, notamment sur l... »

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D

Damien Fasan

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète pour une personne qui souhaite devenir formateur et se lancer en free-lance »

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K

Kerdouci C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« La formation était à la hauteur de mes attentes ! Les formatrices sont au top, les vidéos sont imprégnantes. On se sent accompagné et ecouté. Merci à... »

5

E

Estelle R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète, sujet bien disséqué, intervenant clair, excellente diction, intellectuel tout en étant accessible. Sujet utile, dans différents do... »

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Nathalie B.

Formation Gestion des conflits

« La clarté du discours, les concepts abordés, le ton et l'énorme qualité du formateur. Me place dans une situation de devoir pour mettre en pratique to... »

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J

Jean-Claude R.

Formation Gestion des conflits

« Beaucoup de situations de crise et de conflit passées en tête qui, avec toutes les clefs evoquées dans cette formation, auraient sans doute eu d'autre... »

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S

Sandrine B.

Formation Gestion des conflits

« Formation de très haut niveau exprimée avec simplicité. Beaucoup de remise en question de soi-même dans l'appréhension de la gestion des conflits, not... »

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V

Valérie M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très intéressante et complète avec un formateur qui n’est pas soporifique ! »

5

A

Adèle L.

Formation Gestion des conflits

« Formation très bien construite, approfondie ; résumés clairs et concis ; exposés agréables à suivre et vivants grâce aux exemples concrets. »

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Y

Yasmine V.

Formation Gestion des conflits

« J'ai apprécié cette formation, les chapitres étaient très bien expliqués. Si je suis confrontée à une situation de crise, je pourrai mettre en pratiqu... »

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L

Line T.

Formation Gestion des conflits

« Bonjour, après 19 ans de gestion d'équipe, en lien avec les élus locaux, les administrés et les services administratifs, merci pour le réalisme de vot... »

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R

Roger P.

Formation Gestion des conflits

« La formation est d'une qualité exceptionnelle. Je me suis régalée à suivre les vidéos chaque jour. Merci beaucoup pour ce bon travail. »

5

S

Sandra S.

Formation Gestion des conflits

« Cette formation est claire et interessante, j'ai pu voir et identifier autour de moi et dans ma vie passée comment certains conflits auraient pu etre... »

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M

Marie-Martine N.

Formation Gestion des conflits

« Formation très complète et intéressante. A mon sens, le formateur est un passionné qui sait transmettre et donner envie d'apprendre. C'est un sujet tr... »

5

Z

Zelie R.

Formation Gestion des conflits

« Formation trés enrichissante avec un interlocuteur topissime qui a réussi à capter toute mon attention au fil des jours …merci encore. Cordialement. »

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C

Carole N.

Formation Gestion des conflits

« Je suis contente d’avoir suivi cette formation qui me permet d’analyser les problèmes actuels au sein de mon travail, de ce remettre en cause, changer... »

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C

Christelle B.

Formation Gestion des conflits

« Formation complète, illustrée par plusieurs cas concrets. »

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M

Magalie C.

Formation Gestion des conflits

« La formation m'a beaucoup intéressée. J'ai beaucoup apprécié qu'elle soit en petits modules avec une retranscription écrite. »

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S

Severine K.

Formation Gestion des conflits

« Une formation complète avec la possibilité de télécharger des support pour "l'après-formation" c'est un plus. Le discours du formateur est simple et b... »

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A

Aurore Z.

Formation Gestion des conflits

« Dans l'ensemble c'est un cours de très intéressant facile à comprendre avec un professeur qui est très clair dans ses explications. Les cas pratiques... »

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Daniel M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très interessante, les mots sont justes, le rythme est agréable [...]. Merci et bravo à toute l'équipe. »

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F

Franck M.

Formation Animer une réunion participative

« Les réunions peuvent être très ennuyeuses et inefficaces si l'organisateur n'a pas de méthode et gère mal son groupe; Cette formation permet vraiment... »

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Celine D.

Formation Animer une réunion participative

« Formatrice intéressante et agréable à suivre. Cette formation me donne des outils pour : comment aborder et divulger les informations, étant plus souv... »

4

D

Didier V.

Formation Animer une réunion participative

« Votre système d'apprentissage en ligne est top. Les intervenants sont clairs, concis et la souplesse est très bonne. J'ai bien fait d'avoir choisi vot... »

5

J

Jeremie F.

Formation Animer une réunion participative

« Formation très complète, illustration avec les vidéos, la possibilité de télécharger le contenu. Merci! »

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C

Carole K.

Formation Animer une réunion participative

« Formation intéressante, vivante. Les exemples sont clairs. Présentée comme un cours, l'apprenant suit un plan prédéterminé. »

5

C

Christine C.

Formation Animer une réunion participative

« Je suis gestionnaire des achats, cette formation m'a permis de mettre des mots sur des situations vécues, de décrypter les phases de la négociation, d... »

5

S

Sylvie B.

Formation Négociation

« Très bonne formation »

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M

Martine B.

Formation Négociation

« Le formateur est un vrai pédagogue et prend le temps nécessaire à l’illustration de ses propos. Cette formation m’a donné, je pense, les clés pour abo... »

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F

Fred H

Formation Négociation

« Bonjour. En quelques mots, je traouve votre formation adaptée à mes besoins et très pédagogique. Je vous conseillerai à des proches. Merci. »

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J

Jeremie F.

Formation Négociation

« Formation très intéressante. L'accès à vie à la formation me permettra d'y revenir à distance. »

5

C

Cécilia T.

Formation Négociation

« J'ai véritablement l'impression d'avoir acquis tous les outils nécessaires pour mener une négociation. Le formateur était passionnant ! »

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A

Axel T.

Formation Négociation

« Contenu globalement très intéressant et complet pour entrer dans le sujet. Le prof est très intéressant et connait son domaine. J'ai apprécié les étud... »

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O

Olivier T.

Formation Négociation

« J’ai beaucoup apprécié la disponibilité de Carine et son aide. Les vidéos sont très bien expliquées, et les petites évaluations permettent de voir où... »

5

M

Marie-Elise B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Merci pour cette formation qui était très intéressante ! Je la recommande vivement »

5

C

Chloe B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Cette formation est excellente et très riche. Il est vrai qu’apprendre tout ce vocabulaire et cette syntaxe peut parfois être difficile, mais vraiment... »

5

O

Olivier D.

Formation Langue des signes (LSF)

« Très bonne formation »

5

L

Laetitia P.

Formation Langue des signes (LSF)

« Formation très complète et riche. »

5

L

Lucie V.

Formation Langue des signes (LSF)

« Bonne expérience je recommande. »

5

V

Virginie G.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Dans le cadre d'un projet de formation, j'ai choisi la formation de formateur Walter learning ; en allant à mon rythme j'ai suivi l'ensemble de la for... »

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A

Alain B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai suivi la formation : Formateur. Le conseil avant formation est Top. La formation suivie uniquement à distance et à mon rythme est aussi excellent... »

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A

Anthony B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai trouvé cette formation très enrichissante, elle demande un travail certain ce qui tout à fait normal pour un bon résultat. »

5

D

Damien V.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Cette formation de formateurs a été une expérience très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle m’a permis de mieux comprend... »

5

K

Kadiros S.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Formation de formateurs très complète et enrichissantes. L'intervention des formateurs était au top, c'est bien expliqué. »

5

E

Emilie L.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Un équipe a l'écoute, Nawel est une personne très gentille et compréhensible. Une belle expérience et surtout enrichissante. Merci Walter learning. »

5

M

Mina A.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai réalisé une 1ère formation qui c'est extrêmement bien déroulée. Les contenus sont claires, précis et surtout pas lassant. Les classes virtuelles... »

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C

Christian R.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Je suis chirurgien-dentiste et j'ai appris beaucoup de choses dans cette formation. Merci »

5

A

Alejandro L.

Formation Anglais médical

« Très bonne formation, très complète et exigeante. »

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N

Nathalie M.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup aimé la façon dont Nancy Josset animait la formation. Toujours très dynamique, très rassurante. Les petits exercices tout au long de la... »

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M

Malika O.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup apprécié. Très motivant de voir les résultats. »

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M

Magdalena P.

Formation Anglais médical

« J'ai vraiment apprécié la qualité de la formatrice, bravo ! »

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E

Emilie B.

Formation Anglais médical

« N'ayant qu'un niveau collège, la formation m'a permis d'améliorer mon vocabulaire et de revoir les temps et la coordination. »

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L

Laurence B.

Formation Anglais médical

« J'ai apprécié les formateurs car les explications sont fluides et claires. »

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N

Nathalie T.

Formation Anglais médical

« Le programme de la formation "anglais médical" est très attractif et permet de réaliser rapidement des progrès notables. Je suis enchantée de cette ex... »

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Karine M.

Formation Anglais médical

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