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Emploi

Se reconvertir dans la formation

Se reconvertir en créant son activité de formation

Hippolyte Le Dem

Co-fondateur de Walter

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Le secteur de la formation est en pleine évolution et répond à un besoin d’accompagnement de qualité pour développer ou pour renforcer des compétences techniques ou comportementales. Le marché s’est énormément transformé et est basé sur une dynamique de transfert de compétences qui s’utilisent aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle. La formation sort du cadre de la stricte utilisation des procédures et des méthodes. Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez travailler dans la formation ? Devenez formateur ! Découvrez comment se reconvertir dans la formation.

Pourquoi se reconvertir dans le domaine de la formation ?

La formation est un domaine universel, car chacun a, dans son parcours professionnel, acquis des compétences à transmettre. De plus, non seulement devenir formateur permet de partager ses savoirs, mais aussi d’apprendre et ainsi de continuer à se former. Outre les connaissances techniques à enseigner, le métier est au cœur de la relation humaine. Un échange s’instaure avec les participants et apporte des expériences supplémentaires, car le formateur apprend également de ses apprenants.

 

Une formation de formateur à distance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour délivrer efficacement les enseignements de vos savoirs. Vous apprendrez les méthodes pédagogiques adaptées à un bon apprentissage, mais vous serez aussi initié(e) aux postures à adopter en fonction de votre personnalité et de votre style. L’objectif est de vous aider à bien utiliser vos savoir-faire et votre savoir-être. En effet, la pédagogie est une compétence qui s’apprend.

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Créez votre activité de formation

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Comment créer son activité de formation ?

Comme toute activité, le métier de formateur demande, en plus du développement qualitatif des enseignements, de respecter des procédures administratives. La première étape recommandée est de suivre une formation de formateur en ligne ou en présentiel afin d’acquérir les connaissances nécessaires pour bien commencer votre activité. Pour créer votre activité de formateur, vous devrez suivre une réglementation précise. Vous êtes accompagné(e) à toutes les étapes, à savoir :

 

  1. Créer votre organisme de formation : vous identifiez les différents statuts juridiques et les contraintes légales en organisant et réalisant les démarches administratives. Vous apprenez à mobiliser les dispositifs de financement de la formation et savez mettre en place une démarche qualité.
  2. Développer une offre de formation en identifiant les attentes et les besoins de vos apprenants en définissant un programme de solide accompagné d’un système d’évaluation des acquis.
  3. Promouvoir et développer votre activité par la définition d’une stratégie commerciale. 
  4. Apprendre à communiquer sur les réseaux sociaux grâce notamment au référencement naturel (SEO) et au pilotage, à l’analyse et contrôle des actions marketing.
  5. Définir un modèle d’activité en recensant les besoins matériels, humains et financiers et en évaluant les coûts de fonctionnement de votre activité.
  6. Animer une séance de formation en utilisant les outils adaptés, en organisant les techniques d’animation et en maîtrisant les différentes formes de communication pour animer efficacement un groupe d’apprenants.

Bien qu’obtenir une certification n’est pas obligatoire, devenir formateur certifié ou agréé est recommandé, car le marché évolue sans cesse et vous permettra de vous faire remarquer et d’assurer vos compétences dans le métier. Le certificat de formateur pour adultes sera un gage de qualité sur vos formations dispensées.

Vous pouvez choisir entre être animateur de formation ou plutôt dans la construction pédagogique en tant qu’ingénieur pédagogique de formation. Dans les deux cas de figure, votre expérience sera le moteur du développement de votre métier. 

 

Le statut de formateur est soumis à une réglementation encadrée par la loi du 5 septembre 2018 “Avenir professionnel” qui implique qu’une fois votre formation de formateur en ligne achevée, vous devrez maintenir vos compétences grâce à des actions de formations annuelles que vous pourrez réaliser avec des webinaires, un MOOC ou encore des échanges avec vos pairs. Cette loi agit pour transformer l’action de formation en proposant des parcours de développement de compétences. Elle a notamment mis en place le RNQ (Référentiel national de qualité) qui impose aux organismes de formations des indicateurs précis à suivre afin de pouvoir obtenir la certification Qualiopi et ainsi bénéficier de financements publics.

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Formez-vous avec Nathalie Vanlaethem

Création et développement d'une activité de formation.

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Développer ses soft skills

La pédagogie est une compétence à part entière de la formation et s’acquiert grâce notamment à une formation de formateur à distance tout en respectant votre personnalité et votre style. Chaque formateur est différent. Il est inutile d’adopter une seule posture et de se comparer aux autres. En effet, il n’existe pas une seule posture et des gestes spécifiques à adopter. Cependant, deux types de formateurs sont recensés : le formateur empathique et le formateur structuré.  Si le premier va privilégier les échanges et la communication avec ses apprenants, le second va agir avec plus de structure et moins d’empathie. Les deux postures sont aussi efficaces l’une que l’autre. L’erreur serait de tenter à tout prix d’adopter une prestance parfaite dans l’objectif de véhiculer une image idéale auprès des étudiants. Ce serait inconfortable pour le formateur et probablement pas pertinent pour les apprenants.

 

Cependant, des gestes et postures du formateur sont à éviter pour garder la motivation et l’entrain des apprenants. En effet, imposer son savoir sans prendre en compte l’expérience du groupe serait une erreur et n’apporterait pas la dynamique attendue. Devenir formateur, c’est apprendre à mutualiser les connaissances et les expériences de tout le monde.


Ensuite, être trop bavard sans laisser le temps d’intégrer les multiples informations est également à proscrire. Il est important de faire des pauses dans son temps de parole pour délivrer ce qui est le plus utile.
La gestion du stress est tout aussi importante. La bonne nouvelle est qu’il se régule. Le plus important est d’être soi-même et ne pas chercher à être trop exigeant.

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Formations Soft Skills

Développez vos compétences comportementales et relationnelles.

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Se réorienter professionnellement et devenir formateur professionnel pour adultes, c’est apprendre à gérer vos activités en fonction de leur pertinence et du profil de votre groupe d’apprenants, ceci dans le but de ne pas se laisser déborder. Une bonne communication avec les élèves vous permettra de connaître leurs attentes et leurs besoins pour définir les sujets à privilégier. Se réorienter professionnellement et suivre une formation pour une reconversion de formateur en ligne vous permet de mettre en place des parcours de formation individualisés innovants et créatifs. 
 

La formation de formateur à distance de Walter Learning vous accompagne dans le développement de votre activité tout en vous délivrant les fondamentaux nécessaires pour mettre en place des formations pour adultes de qualité et interactives. Si la formation est particulièrement adaptée à une reconversion pour un enseignant, elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent partager leurs connaissances et leurs expériences. De plus, détenir ce certificat permet d’exercer un métier à son compte.

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