Les chiffres clés du compte personnel de formation (CPF)

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Les formations financées par le CPF

Le CPF, c’est quoi ? Avant tout, il convient de rappeler ce qu’est le Compte personnel de formation, aussi appelé CPF. Créé le 1er janvier 2015, il s’agit d'un dispositif légal de financement de la formation continue. Elle est gérée par la Caisse des Dépôts. Le CPF est crédité en euros de 500 euros par an. 

Les formations éligibles au CPF sont nombreuses. Voici la liste des différents types de formation auxquelles vous avez accès au sein du catalogue de formation CPF : 

• les certifications enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ;
• les attestations de validation des compétences ;
• les certifications des compétences professionnelles complémentaires ;
• les validations des acquis par l’expérience (VAE) ;
• les bilans de compétences ;
• le permis de conduire (permis B) et permis poids lourds ;
• les formations de repreneur/créateur d’entreprise ;
• les formations destinées aux sapeurs-pompiers volontaires (sous conditions de l’article L1424-2 du code général des collectivités locales) ;
• les formations destinées aux bénévoles et volontaires en service civique (validation des compétences).

Depuis le 21 novembre 2019, MonCompteFormation a accepté 53 millions de dossiers de demande de formation, pour un total de 6 milliards d’euros dépensés. Il faut compter, en moyenne, pour une formation, 1334 euros. 

À ce jour, MonCompteFormation compte 16 324 organismes de formation, ce qui représente 227 844 formations différentes et 3 196 certifications.  

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Les bénéficiaires du CPF

Il est possible de créer son compte CPF et d’en bénéficier dès l’âge de 16 ans (15 ans pour un contrat d’apprentissage) à partir de son entrée sur le marché du travail, et ce, jusqu’à son départ à la retraite. Chaque année, le compte personnel de formation est alimenté en fonction de son activité professionnelle. 

Les personnes pouvant créer son compte formation sont les suivantes : 

• les jeunes à partir de 16 ans ;
• les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont font partie les salariés agricoles ;
• les individus à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ;
• les personnes accueillies au sein d’un établissement et service d'accompagnement par le travail (Esat) ;
• les fonctionnaires. 

Certains cas particuliers qui bénéficient de droits à la formation différents ou adaptés. Les voici : 

• les salariés peu qualifiés ; 
• les salariés licenciés ;
• les salariés victimes d'un accident du travail ; 
• les salariés en transition professionnelle ; 
• les travailleurs handicapés ; 
• les personnes faisant l’objet d’un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle. 

Parmi les utilisateurs pouvant ouvrir un compte CPF, on retrouve les profils suivants : 

• 1 personne sur 5 à plus de 50 ans ; 
• 7 personnes sur 10 sont des ouvriers ou des employés ; 
• 1 personne sur 2 est une femme. À noter qu’il y a autant d’hommes que de femmes suivant des formations CPF.

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Les financeurs de la formation professionnelle

Qui finance le CPF ? Les financeurs de la formation professionnelle sont les suivants : 

• Pôle emploi : à ce jour, ce financeur compte 87 978 demandes, soit 139 millions d'euros financés ;
• les entreprises : 9 116 entreprises ont financé des formations CPF. Cela représente 219,5 millions d’euros de dotations sur les CPF et 80 819 bénéficiaires potentiels ;
• les régions : elles comptent 16 187 bénéficiaires, soit 37,6 millions d’euros attribués. 

Il est possible pour ces financeurs de formation professionnelle de compléter les droits à la formation des travailleurs grâce à des financements complémentaires, sous forme d’abonnements. Ces dispositifs facilitent l’accès à des formations visant des métiers en tension ou d‘avenir. Cela répond au besoin de main d'œuvre dans les territoires. 

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