Le déroulement de l'oral du concours d'ATSEM : préparation et modalités

Petite Enfance
ATSEM

Par Hippolyte Le Dem

3 avril 2026

7 minutes de lecture

Vous voulez devenir agent spécialisé des écoles maternelles ? Vous préparez le concours d'ATSEM et vous souhaitez vraiment faire la différence face au jury ? Suivez nos conseils pour vous préparer efficacement en amont, mais aussi être performant le jour J, que vous ayez choisi de passer le concours en interne, en externe ou par la troisième voie. Passer le concours d’ATSEM vous permet d’intégrer la fonction publique territoriale et de bénéficier des avantages de ce cadre d’emploi.

Sommaire

Comment se préparer à l'épreuve orale du concours d'ATSEM ?

Vous allez recevoir votre convocation par voie postale ou sur l’espace sécurisé que vous avez créé en ligne,  quelques jours avant la date de l’oral du concours ATSEM et vous ne pouvez en aucun cas demander à modifier les date et horaire de votre examen.

 

Prévoyez une demi-journée pour vous organiser car l’heure indiquée sur votre convocation ne correspond pas à votre horaire de passage. Plusieurs candidats sont convoqués à la même heure et passent leur oral ATSEM dans une même demi-journée.

Astuce

Si le centre d’examen se situe loin de chez vous, pensez à réserver une chambre et à dormir sur place pour vous offrir de bonnes conditions.

Plusieurs sites Internet peuvent vous aider dans vos recherches et votre veille autour du milieu de la petite enfance :

 

  • les sites internet des centres de gestion ;
  • service-public.fr ;
  • fonction-publique.gouv.fr ;
  • education.gouv.fr ;
  • eduscol.education.fr.

Important

Ne faites pas confiance aveuglément aux divers forums que vous trouvez en ligne et privilégiez les sources sûres.

Concernant votre tenue pour le jour de l’oral du concours d'ATSEM, favorisez le confort et la sobriété. N’en faites pas trop. Votre professionnalisme ne sera pas jugé sur votre tenue vestimentaire. Évitez les tenues suivantes :

 

  • tailleurs ou costumes trop habillés ;
  • les jupes courtes ou les décolletés ;
  • les vêtements que vous n’avez pas l’habitude de porter.

Il est préférable que vous vous sentiez à l’aise pour vous concentrer sur l’essentiel.

Préparez le concours ATSEM

Préparez le concours ATSEM

4 heures de cours en ligne pour découvrir le métier d'ATSEM et préparer les épreuves écrites et orales du concours.

L'oral du concours externe

Le concours externe est celui qui propose le plus grand nombre de postes. Il dure 15 minutes. En fonction de votre jury, vous serez interrompu(e) ou non, une fois ce temps écoulé.

 

Certains jurys vont vous demander de parler de vous. Préparez toujours une présentation de votre parcours permettant de découvrir qui vous êtes. L’objectif reste de montrer que vous êtes un(e) professionnel(le) compétent(e), mais aussi un être humain agréable, qui apporte quelque chose au travail d’équipe. Restez vous-même. Pensez à préparer une version courte d’une minute et une version développée de 5 minutes.

Bon à savoir

Vous pouvez aussi quitter l’oral du concours d’ATSEM. Ça signifie que vous ne vous sentez pas à l’aise. Nous vous recommandons de persévérer. Un oral peut mal commencer et finir avec 5 minutes d’échange très intéressantes qui rattrapent la faiblesse de la présentation. Rien n’est joué d’avance. Encore une fois, donnez-vous les moyens de réussir.

Même si vous n’en avez pas l’habitude, osez parler de vous : valorisez vos expériences, expliquez comment vous avez transformé un échec en leçon de vie. Ne restez pas sur des banalités communes à tous les candidats : le CAP AEPE, le fait « d’aimer les enfants ». Les membres du jury entendent ces mots trop souvent. Parlez de ce qui vous différencie pour exercer au mieux le métier d'ATSEM.

L'oral du concours interne et de troisième voie

L’entretien des concours interne et de la troisième voie dure 20 minutes, dont 5 minutes obligatoires d’exposé. Pour ne pas être pénalisé(e), entraînez-vous avant le jour J.

 

Le concours ATSEM et son oral interne demandent une grande préparation, car, devant le jury, vous n’avez pas vos fiches. Vous devez connaître votre présentation par cœur et faire vivre votre récit, sans le réciter.

 

Ensuite, le jury va vous poser des questions. Imaginez que ce moment est un temps d’échange entre professionnels. Ne vous mettez pas une pression inutile. Prenez le temps de penser à la formulation de vos réponses. Vous n’êtes pas évalué(e) sur la rapidité, mais bien sur la pertinence de votre réflexion et vos connaissances du milieu de la petite enfance.

 

Quelle que soit la voie du concours d’ATSEM que vous choisissez, les modalités d’organisation et de préparation restent les mêmes. Les conseils concernant l'oral du concours externe ATSEM sont aussi valables pour l'interne et la troisième voie.

 

Pour avoir l’esprit tranquille le jour J, nous vous conseillons de :

 

  • préparer en amont une présentation de votre parcours de formation ;
  • vous renseigner sur le volet juridique de votre futur milieu professionnel ;
  • de rester curieux en vous intéressant à l’actualité.

Vous souhaitez devenir agent territorial(e) des écoles maternelles ? Renseignez sur les démarches pour vous inscrire au concours d'ATSEM.

Les interactions avec le jury lors de l'oral ATSEM

Les échanges avec le jury pendant l'oral du concours ATSEM vont dépendre des informations que vous donnez, aussi bien lors de votre présentation que dans vos réponses. Le jury cherche à sonder vos connaissances, notamment sur votre cadre d'emploi et les missions de l’ATSEM.

 

Le jury peut se composer de :

 

  • un élu, comme le maire d’une commune, un conseiller municipal, un adjoint à l’enfance ou la jeunesse ;
  • un fonctionnaire, comme le directeur des ressources humaines, éducation, enfance jeunesse ou le directeur des services ;
  • une personnalité qualifiée, comme un enseignant, une personne de cohésion sociale.

Si vous vous trouvez dans cette situation, dites-vous qu’il y a de plus fortes chances qu’un membre du jury vous questionne sur un sujet que vous maîtrisez. 9 personnes n’ont pas les mêmes points de vigilance et, si votre point fort sont les normes HACCP, essayez d’emmener le jury sur ce sujet. Cela vous montre la nécessité de suivre une formation au concours d’ATSEM, pour vous préparer à toutes les éventualités.

 

Les membres du jury peuvent se présenter en début d’entretien. Soyez à l'écoute car, si une personne vous indique être élue dans une commune que vous connaissez, vous pouvez adapter votre discours afin que les informations ou exemples que vous donnez correspondent à cette commune.

Bon à savoir

Face aux membres du jury, gardez votre calme et votre sourire. Leur rôle est d’aller chercher vos compétences spécifiques pour devenir ATSEM et les bonnes réponses. Si vous ne comprenez pas une question qui vous est posée, reformulez-la simplement avec vos mots,  en ajoutant une demande de type : « c’est bien ça ? ».

Si vous ne connaissez pas une réponse, évitez le « je ne sais pas » brut. Trouvez un biais pour répondre, en vous basant sur vos connaissances et sur votre capacité d’analyse et de réflexion. Dites également où vous pourriez trouver la réponse à cette question. Vous restez ainsi en position active.

 

Vous vous demandez encore pourquoi suivre une formation pour se préparer aux épreuves du concours ATSEM ?

Bon à savoir

Pour retrouver des exemples de question oral du concours ATSEM, et ainsi vous entraîner, vous pouvez suivre une formation CAP AEPE Walter Learning.

Sources

Avis apprenants et élèves

Leurs témoignages parlent pour nous

4.7 / 5 sur Google

« Bonjour, en reconversion professionnelle, j'ai beaucoup appris concernant le métier de formateur que j'ai choisi. Bravo à l'ensemble des personnes qui... »

5

J

Jean-Marc G.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J'ai apprécié la formation et surtout les formateurs, qui m'ont donné confiance. La formation est très complète. Je souhaite continuer à mettre en pra... »

5

V

Valérie M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai pu suivre la formation à mon rythme ce qui m’a permis de retourner sur certains points a ma convenance. De plus les formateurs expliquent très bi... »

5

C

Cassandra P.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Merci, très belle et enrichissante expérience ! J'ai appris beaucoup de choses que j'étais loin de connaitre sur le métier de formateur. Les formateur... »

5

A

Alain O.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très bonne formation en e-learning enrichie d'exemples concrets. »

4

C

Christelle M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Une expérience de formation en elearning vraiment très intéressante, la qualité de l’ensemble des modules, la grande qualité des formatrices et le sup... »

5

A

Alexandre R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très surprise de la qualité de cette formation. Formateurs très intéressants et de qualité. Formation très agréable visuellement, auditivement. Très r... »

5

S

Sophie C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« C'est une bonne formation très concrète, bien expliquée malgré le fait qu'elle soit en ligne. Les formatrices sont dans l'empathie, on le ressent même... »

5

F

Farida A.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai beaucoup apprécié ma formation qui m’a énormément appris l’accompagnement parfait. Je remercie encore toute l’équipe de Walter Learning et tous c... »

5

N

Naima Djoubani

Formation Créer et développer une activité de formation

« Le contenu de la formation est très bien, riche, intéressant. »

4

C

Christel Granjon

Formation Créer et développer une activité de formation

« Dans l’ensemble, la formation a été bénéfique et a répondu à mes attentes. Les contenus abordés étaient pertinents et bien structurés, notamment sur l... »

5

D

Damien Fasan

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète pour une personne qui souhaite devenir formateur et se lancer en free-lance »

5

K

Kerdouci C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« La formation était à la hauteur de mes attentes ! Les formatrices sont au top, les vidéos sont imprégnantes. On se sent accompagné et ecouté. Merci à... »

5

E

Estelle R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète, sujet bien disséqué, intervenant clair, excellente diction, intellectuel tout en étant accessible. Sujet utile, dans différents do... »

5

N

Nathalie B.

Formation Gestion des conflits

« La clarté du discours, les concepts abordés, le ton et l'énorme qualité du formateur. Me place dans une situation de devoir pour mettre en pratique to... »

5

J

Jean-Claude R.

Formation Gestion des conflits

« Beaucoup de situations de crise et de conflit passées en tête qui, avec toutes les clefs evoquées dans cette formation, auraient sans doute eu d'autre... »

5

S

Sandrine B.

Formation Gestion des conflits

« Formation de très haut niveau exprimée avec simplicité. Beaucoup de remise en question de soi-même dans l'appréhension de la gestion des conflits, not... »

5

V

Valérie M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très intéressante et complète avec un formateur qui n’est pas soporifique ! »

5

A

Adèle L.

Formation Gestion des conflits

« Formation très bien construite, approfondie ; résumés clairs et concis ; exposés agréables à suivre et vivants grâce aux exemples concrets. »

5

Y

Yasmine V.

Formation Gestion des conflits

« J'ai apprécié cette formation, les chapitres étaient très bien expliqués. Si je suis confrontée à une situation de crise, je pourrai mettre en pratiqu... »

5

L

Line T.

Formation Gestion des conflits

« Bonjour, après 19 ans de gestion d'équipe, en lien avec les élus locaux, les administrés et les services administratifs, merci pour le réalisme de vot... »

5

R

Roger P.

Formation Gestion des conflits

« La formation est d'une qualité exceptionnelle. Je me suis régalée à suivre les vidéos chaque jour. Merci beaucoup pour ce bon travail. »

5

S

Sandra S.

Formation Gestion des conflits

« Cette formation est claire et interessante, j'ai pu voir et identifier autour de moi et dans ma vie passée comment certains conflits auraient pu etre... »

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M

Marie-Martine N.

Formation Gestion des conflits

« Formation très complète et intéressante. A mon sens, le formateur est un passionné qui sait transmettre et donner envie d'apprendre. C'est un sujet tr... »

5

Z

Zelie R.

Formation Gestion des conflits

« Formation trés enrichissante avec un interlocuteur topissime qui a réussi à capter toute mon attention au fil des jours …merci encore. Cordialement. »

5

C

Carole N.

Formation Gestion des conflits

« Je suis contente d’avoir suivi cette formation qui me permet d’analyser les problèmes actuels au sein de mon travail, de ce remettre en cause, changer... »

5

C

Christelle B.

Formation Gestion des conflits

« Formation complète, illustrée par plusieurs cas concrets. »

5

M

Magalie C.

Formation Gestion des conflits

« La formation m'a beaucoup intéressée. J'ai beaucoup apprécié qu'elle soit en petits modules avec une retranscription écrite. »

5

S

Severine K.

Formation Gestion des conflits

« Une formation complète avec la possibilité de télécharger des support pour "l'après-formation" c'est un plus. Le discours du formateur est simple et b... »

5

A

Aurore Z.

Formation Gestion des conflits

« Dans l'ensemble c'est un cours de très intéressant facile à comprendre avec un professeur qui est très clair dans ses explications. Les cas pratiques... »

4

D

Daniel M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très interessante, les mots sont justes, le rythme est agréable [...]. Merci et bravo à toute l'équipe. »

4

F

Franck M.

Formation Animer une réunion participative

« Les réunions peuvent être très ennuyeuses et inefficaces si l'organisateur n'a pas de méthode et gère mal son groupe; Cette formation permet vraiment... »

5

C

Celine D.

Formation Animer une réunion participative

« Formatrice intéressante et agréable à suivre. Cette formation me donne des outils pour : comment aborder et divulger les informations, étant plus souv... »

4

D

Didier V.

Formation Animer une réunion participative

« Votre système d'apprentissage en ligne est top. Les intervenants sont clairs, concis et la souplesse est très bonne. J'ai bien fait d'avoir choisi vot... »

5

J

Jeremie F.

Formation Animer une réunion participative

« Formation très complète, illustration avec les vidéos, la possibilité de télécharger le contenu. Merci! »

5

C

Carole K.

Formation Animer une réunion participative

« Formation intéressante, vivante. Les exemples sont clairs. Présentée comme un cours, l'apprenant suit un plan prédéterminé. »

5

C

Christine C.

Formation Animer une réunion participative

« Je suis gestionnaire des achats, cette formation m'a permis de mettre des mots sur des situations vécues, de décrypter les phases de la négociation, d... »

5

S

Sylvie B.

Formation Négociation

« Très bonne formation »

5

M

Martine B.

Formation Négociation

« Le formateur est un vrai pédagogue et prend le temps nécessaire à l’illustration de ses propos. Cette formation m’a donné, je pense, les clés pour abo... »

4

F

Fred H

Formation Négociation

« Bonjour. En quelques mots, je traouve votre formation adaptée à mes besoins et très pédagogique. Je vous conseillerai à des proches. Merci. »

5

J

Jeremie F.

Formation Négociation

« Formation très intéressante. L'accès à vie à la formation me permettra d'y revenir à distance. »

5

C

Cécilia T.

Formation Négociation

« J'ai véritablement l'impression d'avoir acquis tous les outils nécessaires pour mener une négociation. Le formateur était passionnant ! »

4

A

Axel T.

Formation Négociation

« Contenu globalement très intéressant et complet pour entrer dans le sujet. Le prof est très intéressant et connait son domaine. J'ai apprécié les étud... »

5

O

Olivier T.

Formation Négociation

« J’ai beaucoup apprécié la disponibilité de Carine et son aide. Les vidéos sont très bien expliquées, et les petites évaluations permettent de voir où... »

5

M

Marie-Elise B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Merci pour cette formation qui était très intéressante ! Je la recommande vivement »

5

C

Chloe B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Cette formation est excellente et très riche. Il est vrai qu’apprendre tout ce vocabulaire et cette syntaxe peut parfois être difficile, mais vraiment... »

5

O

Olivier D.

Formation Langue des signes (LSF)

« Très bonne formation »

5

L

Laetitia P.

Formation Langue des signes (LSF)

« Formation très complète et riche. »

5

L

Lucie V.

Formation Langue des signes (LSF)

« Bonne expérience je recommande. »

5

V

Virginie G.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Dans le cadre d'un projet de formation, j'ai choisi la formation de formateur Walter learning ; en allant à mon rythme j'ai suivi l'ensemble de la for... »

5

A

Alain B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai suivi la formation : Formateur. Le conseil avant formation est Top. La formation suivie uniquement à distance et à mon rythme est aussi excellent... »

5

A

Anthony B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai trouvé cette formation très enrichissante, elle demande un travail certain ce qui tout à fait normal pour un bon résultat. »

5

D

Damien V.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Cette formation de formateurs a été une expérience très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle m’a permis de mieux comprend... »

5

K

Kadiros S.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Formation de formateurs très complète et enrichissantes. L'intervention des formateurs était au top, c'est bien expliqué. »

5

E

Emilie L.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Un équipe a l'écoute, Nawel est une personne très gentille et compréhensible. Une belle expérience et surtout enrichissante. Merci Walter learning. »

5

M

Mina A.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai réalisé une 1ère formation qui c'est extrêmement bien déroulée. Les contenus sont claires, précis et surtout pas lassant. Les classes virtuelles... »

5

C

Christian R.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Je suis chirurgien-dentiste et j'ai appris beaucoup de choses dans cette formation. Merci »

5

A

Alejandro L.

Formation Anglais médical

« Très bonne formation, très complète et exigeante. »

5

N

Nathalie M.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup aimé la façon dont Nancy Josset animait la formation. Toujours très dynamique, très rassurante. Les petits exercices tout au long de la... »

5

M

Malika O.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup apprécié. Très motivant de voir les résultats. »

5

M

Magdalena P.

Formation Anglais médical

« J'ai vraiment apprécié la qualité de la formatrice, bravo ! »

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E

Emilie B.

Formation Anglais médical

« N'ayant qu'un niveau collège, la formation m'a permis d'améliorer mon vocabulaire et de revoir les temps et la coordination. »

5

L

Laurence B.

Formation Anglais médical

« J'ai apprécié les formateurs car les explications sont fluides et claires. »

5

N

Nathalie T.

Formation Anglais médical

« Le programme de la formation "anglais médical" est très attractif et permet de réaliser rapidement des progrès notables. Je suis enchantée de cette ex... »

5

K

Karine M.

Formation Anglais médical

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