Faire un bilan de compétences
Pour s'assurer de réussir sa reconversion professionnelle, il est important pour l'enseignant(e) de par un exercice d’introspection. Il vous faut identifier et comprendre les raisons qui ont fait naître votre besoin de changement.
✏︎ Quel sens recherchez-vous au travail ?
✏︎ À quelles difficultés faites-vous face aujourd’hui ?
Dans le domaine de la reconversion professionnelle, le bilan de compétences est une étape quasiment obligatoire. Il vous aide à répondre à ces questions, à faire le point sur votre parcours professionnel, et à définir un projet de reconversion à mi-chemin entre ce à quoi vous aspirez et ce dont le marché du travail a besoin. Abordez cette réflexion de la façon la plus ouverte possible, sans vous mettre de barrières. Il en ressortira votre savoir-faire bien sûr, mais également votre savoir-être, vos appétences, vos valeurs, vos besoins et vos objectifs.
✏︎ Souhaitez-vous continuer à enseigner ?
✏︎ Si oui, que rejetez-vous dans votre mode de vie actuel ?
✏︎ Au contraire, envisagez-vous une formation professionnelle pour changer totalement de carrière ?
Faire un bilan de compétences vous permettra de savoir quelles reconversions existent pour une institutrice de maternelle par exemple, et quelle reconversion professionnelle entreprendre pour un enseignant de manière générale. En clarifiant le type de reconversion qu’il vous faut et en vous posant les bonnes questions, vous avancerez de manière plus sereine, et surtout, vous éviterez de voir votre mal-être au travail refaire surface après quelque temps.
Le bilan de compétences peut être pris en charge par la collectivité et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
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Les options de reconversion pour un professeur des écoles
1️⃣ La reconversion professionnelle pour les professeurs des écoles présente de multiples options. La première d’entre elles, si vous souhaitez rester dans l’Éducation Nationale, consiste à passer un concours de la fonction publique pour vous rediriger vers des métiers tels que conseiller principal d’éducation, chef d’établissement ou bibliothécaire.
2️⃣ Il existe aussi le dispositif de détachement, qui permet aux enseignants d’exercer dans un autre corps de métier, de niveau équivalent. Le détachement est possible pour une période de un à cinq ans et peut être renouvelé sans limitation de durée, pour une période de durée égale. À noter qu’un détachement de 5 ans n’est renouvelable qu’une fois. Pendant la durée de ce détachement, vous êtes rémunérés par votre nouvel employeur, qui peut être une collectivité territoriale ou un organisme d’État, et vos droits à la retraite ainsi qu’à l’avancement sont préservés.
3️⃣ Vous pouvez demander une mise en disponibilité, et disposer du temps accordé pour réfléchir à votre reconversion après votre poste de prof des écoles. Les conditions pour que votre requête soit acceptée incluent des raisons de santé, un projet de recherches universitaire, ou des obligations familiales (suivi de conjoint dans une autre région, charge d’un enfant de moins de 8 ans ou nécessitant des soins spécifiques).
Notez néanmoins que cette option suspend vos droits à l’avancement et à la retraite, et que la demande de réintégration dans votre établissement doit se faire au moins 3 mois avant la fin de la mise en disponibilité.
4️⃣ Vous pouvez également vous tourner vers le cumul d’activités. Exercer une autre activité sans autorisation est possible si celle-ci n’affecte pas votre emploi d’enseignant, comme l’écriture d’ouvrages. Il est recommandé de toujours vous renseigner auprès de votre rectorat pour rester dans la légalité.
5️⃣ Enfin, le dernier recours sera la démission, pour vous concentrer sur un tout nouveau projet professionnel, ou pourquoi pas, enseigner à l’étranger ou comme professeur particulier.
Idées de reconversion par matière enseignée
Après une expérience dans l’Éducation Nationale, la reconversion professionnelle d'un(e) enseignant(e) peut mener à des métiers aussi variés que passionnants selon votre domaine d’expertise. Voici quelques exemples de carrières envisageables selon la matière enseignée.
Professeur de biologie 🔬
Métiers : technicien biologiste, data manager, bio-informaticien, assistant-ingénieur, chef de projet dans les laboratoires de recherches, etc.
Si vous avez un bon niveau d’anglais et êtes ouvert à une mobilité internationale, notez que l’Asie offre des opportunités dans le secteur biologique.
Professeur d’histoire et géographie 🌍
Métiers : agent d’urbanisme, archiviste, métiers du patrimoine, spécialiste de civilisations étrangères, etc.
Il est également possible d’envisager une reconversion professionnelle dans la politique.
Professeur de mathématiques 📊
Métiers : cryptographe, comptable, ingénieur d’étude, cadre chargé de la modélisation numérique, responsable de sécurité informatique, data scientist, etc.
Les experts mathématiciens sont particulièrement demandés dans notre ère numérique, où la sécurité a toujours des progrès à faire.
Professeur de langues étrangères 🇧🇷
Métiers : traducteur, interprète, journaliste, métiers du tourisme, chargé d’affaires culturelles, etc.
Selon les résultats de votre bilan de compétences, une reconversion axée sur le bilinguisme et l’ouverture vers l’étranger s’avèrera assurément passionnante.
Professeur de français 📜
Métiers : libraire, éditeur, documentaliste, conservateur en bibliothèque, attaché de presse, etc.
Avec un master en littérature, l’enseignant peut s’ouvrir aux métiers de la recherche et de la linguistique.
Se reconvertir dans la petite enfance
La reconversion des professeurs des écoles peut être orientée vers les métiers de la petite enfance, comme auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Certains métiers nécessitent de passer le CAP AEPE, et d’autres impliquent la validation d’un concours de la fonction publique. Quoi qu’il en soit, un projet réfléchi en amont avec une enquête poussée sur le métier visé est l’assurance de réussir sa reconversion professionnelle.
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Se reconvertir dans la formation professionnelle
Savoir quelle reconversion choisir pour un prof des écoles, c’est connaître toutes les options, y compris celle de la formation professionnelle. En tant qu’enseignant(e), vous savez vous montrer pédagogue et êtes certainement animé(e) par la passion de la transmission du savoir. Ainsi, vous pouvez vous reconvertir comme formateur(rice) ou même créer votre activité de formation. Le domaine de la formation professionnelle inclut aujourd’hui la formation certifiante ou en alternance, le bilan de compétences, le coaching ou encore le conseil en évolution professionnelle. Ce champ d’apprentissage s’est élargi et comprend également des compétences utilisables dans la vie personnelle.
Les formations de formateur se font à distance comme en présentiel. Obtenir une certification pour exercer n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé. D’autre part, la loi oblige les formateurs à se former tous les ans afin de ne pas se laisser dépasser par les évolutions constantes. Webinaires, MOOC, organismes de formations ; diverses possibilités existent pour rester compétent chaque année.
Si vous souhaitez monter votre propre organisme de formation, sachez que vous pouvez prétendre à une certification appelée Qualiopi pour plus de crédibilité. Introduite dans le Référentiel National de Qualité depuis 2018, elle vous permet d’être référencé auprès des financeurs publics (OPCO, État, Région).
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