Devenir ATSEM sans CAP AEPE, c'est possible ?

Petite Enfance
ATSEM

Par Hippolyte Le Dem

3 avril 2026

8 minutes de lecture

Pour exercer le métier d’ATSEM il faut passer le concours de la fonction, et en amont suivre une formation pour se préparer au mieux. Mais pour s’inscrire au concours, certaines conditions s’imposent. Lesquels ? Détenir un CAP AEPE en faut-il partie ? Si oui, peut-on, quand même, devenir ATSEM sans CAP petite enfance ? Oui, c'est possible, mais sous certaines conditions. On vous dit tout. 

Sommaire

Les conditions pour devenir ATSEM

Peut-on devenir ATSEM sans CAP Petite Enfance ? Faisons le point. Pour devenir un ATSEM, vous devez passer et réussir le concours de la fonction publique territoriale. Ce concours ATSEM est organisé tous les deux ans environ par le Centre de Gestion Départemental (attention, tous les départements n’organisent pas le concours). 

 

Vous pouvez vous inscrire si vous remplissez les conditions suivantes : 

 

  • vous avez la nationalité française ou êtes ressortissant d’un État membre de la CEE (communauté économique européenne) ; 
  • vous bénéficier des droits civiques du pays dans lequel vous vous trouvez ; 
  • vous n’avez pas été condamné pour des faits incompatibles à l’exercice de la profession (bulletin 2 du casier judiciaire) ; 
  • vous êtes physiquement apte à exercer le métier d’ATSEM ; 
  • vous avez fait votre service national (JAPD, JDC ou service militaire) ; 
  • vous avez 16 ans ou plus au moment de l’inscription.

Maintenant, répondons à la question suivante : quel diplôme avoir pour être ATSEM ? Tout d’abord, sachez que vous pouvez passer le concours ATSEM sans diplôme. En effet, comme il existe trois voies de concours, ayant chacun ses prérequis, vous pouvez tout à fait vous reporter à celle qui vous est adaptée. Par exemple, le concours externe, bien qu’il exige un diplôme de CAP a minima pour se présenter, autorise des exceptions.

Important

Les personnes n’ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. 

  • Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites. Par ailleurs, seuls les enfants nés viables sont pris en compte. En revanche, il n’y a pas d’obligation de filiation entre les enfants à charge et les candidats. Cela peut être leurs beaux-parents) ; 
  • Ce sont des sportifs de haut niveau (attention, il faut être inscrit sur une liste instaurée par le ministère chargé des sports).

Concernant le troisième concours, celui-ci s’adresse aux individus ayant exercé une activité professionnelle durant 4 ans minimum. En revanche, il n’y a aucune limitation relative à l’activité. Elle peut avoir été exercée en continu ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel et sans condition de diplôme. Il arrive qu’il soit possible de s’inscrire si vous n’avez pas occupé d’emploi pendant 4 ans (responsables d’association ou anciens élus). 

Pour résumer

En conclusion, devenir ATSEM sans CAP, c’est possible. 

Préparez le concours ATSEM

Préparez le concours ATSEM

4 heures de cours en ligne pour découvrir le métier d'ATSEM et préparer les épreuves écrites et orales du concours.

Le concours ATSEM : trois voies d'accès

Comme nous l’évoquions plus haut, il existe trois voies d’accès au concours d’ATSEM. Celle-ci correspondent donc au niveau d’études et à la situation professionnelle des candidats.

 

  • Le concours interne : il s’adresse seulement aux agents de la fonction publique et aux fonctionnaires. 
  • Le concours externe : celui-ci est le concours le plus courant. Il est destiné aux candidats n’appartenant pas à la fonction publique et n’ayant pas d’expérience auprès d’enfants. Pour passer le concours, il faut être titulaire d’un diplôme de niveau CAP au minimum, être sportif de haut niveau ou être parent de trois enfants. Ici, vous pouvez donc être ATSEM sans diplôme. 
  • Le troisième concours : il est destiné aux personnes ayant 4 ans d’expérience professionnelle dans n’importe quel secteur d’activité (tous métiers confondus). 

Selon la voie choisie par le candidat, le concours ATSEM peut comprendre une ou deux épreuves écrites et une épreuve orale. Les sujets des épreuves portent sur les connaissances du/de la candidat(e) en matière de soin de l’enfant, d’animation, d’entretien de locaux d’animation, etc. 

Bon à savoir

Vous souhaitez en savoir plus sur des sujets comme comment choisir son centre de formation ATSEM, devenir ATSEM ou encore suivre une formation ATSEM à distance ? Lisez nos articles dédiés. 

Formez-vous à la petite enfance avec Walter Learning

Pourquoi se former à la Petite Enfance avec Walter Learning en vue de passer le concours d’ATSEM ? Tout d’abord parce que suivre une formation AEPE permet d’ouvrir de nombreux débouchés. En effet, il s’agit d’un secteur très porteur, car la France enregistre un taux de natalité parmi les plus élevés d’Europe. Ainsi, il existe bel et bien un réel besoin de professionnels qualifiés pouvant s’occuper d’enfants. 

 

De plus, se former à la petite enfance, c’est mettre toutes les chances de son côté pour intégrer rapidement le marché du travail. À la fin d’une formation AEPE, vous pourriez, entre autres, exercer l'un des métiers suivants : 

 

  • d’auxiliaire de puériculture ;
  • d’assistant(e) maternel(le) ;
  • d’éducateur de jeunes enfants ;
  • d’ATSEM. 

Bon à savoir

Selon vos préférences, vous pouvez vous engager dans la santé, dans l’animation, ou encore dans la protection de l’enfance. C’est une formation qui a pour but de favoriser la reconversion professionnelle.

Petite Enfance

Petite Enfance

Formez-vous en ligne aux métiers de la petite enfance avec Walter Learning.

Effectuée à distance, vous êtes pleinement autonome et pouvez avancer à votre rythme, tout en bénéficiant d’un suivi efficace. Pour suivre cette formation AEPE en ligne, il n’y a pas de limite d’âge. Par ailleurs, il existe des financements pour vous aider à suivre les cours sur la petite enfance, comme le CPF donc les crédits se cumulent au fil de vos années professionnelles. C’est le cas de notre formation Walter Learning, qui vous préparera au mieux aux épreuves du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance). 

 

Cette formation s’organise en quatre blocs d’apprentissages.

 

  1. Le volet EP1 dont le thème est l’accompagnement du développement du jeune enfant. 
  2.  Le volet EP2 qui porte sur la pratique du métier en accueil collectif. 
  3. Le volet EP3 lors duquel les apprenants apprennent la pratique du métier en accueil individuel. 
  4. Le volet EP4 se concentre sur le PSE (Prévention Sécurité Environnement). 

En totalité, la formation permettant d’obtenir la certification CAP AEPE dure 40h. Une fois passé, vous pourrez sereinement vous inscrire à la formation ATSEM afin de vous préparer au concours de la fonction si vous souhaitez exercer le métier d’ATSEM.

Avis apprenants et élèves

Leurs témoignages parlent pour nous

4.7 / 5 sur Google

« Bonjour, en reconversion professionnelle, j'ai beaucoup appris concernant le métier de formateur que j'ai choisi. Bravo à l'ensemble des personnes qui... »

5

J

Jean-Marc G.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J'ai apprécié la formation et surtout les formateurs, qui m'ont donné confiance. La formation est très complète. Je souhaite continuer à mettre en pra... »

5

V

Valérie M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai pu suivre la formation à mon rythme ce qui m’a permis de retourner sur certains points a ma convenance. De plus les formateurs expliquent très bi... »

5

C

Cassandra P.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Merci, très belle et enrichissante expérience ! J'ai appris beaucoup de choses que j'étais loin de connaitre sur le métier de formateur. Les formateur... »

5

A

Alain O.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très bonne formation en e-learning enrichie d'exemples concrets. »

4

C

Christelle M.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Une expérience de formation en elearning vraiment très intéressante, la qualité de l’ensemble des modules, la grande qualité des formatrices et le sup... »

5

A

Alexandre R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Très surprise de la qualité de cette formation. Formateurs très intéressants et de qualité. Formation très agréable visuellement, auditivement. Très r... »

5

S

Sophie C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« C'est une bonne formation très concrète, bien expliquée malgré le fait qu'elle soit en ligne. Les formatrices sont dans l'empathie, on le ressent même... »

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F

Farida A.

Formation Créer et développer une activité de formation

« J’ai beaucoup apprécié ma formation qui m’a énormément appris l’accompagnement parfait. Je remercie encore toute l’équipe de Walter Learning et tous c... »

5

N

Naima Djoubani

Formation Créer et développer une activité de formation

« Le contenu de la formation est très bien, riche, intéressant. »

4

C

Christel Granjon

Formation Créer et développer une activité de formation

« Dans l’ensemble, la formation a été bénéfique et a répondu à mes attentes. Les contenus abordés étaient pertinents et bien structurés, notamment sur l... »

5

D

Damien Fasan

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète pour une personne qui souhaite devenir formateur et se lancer en free-lance »

5

K

Kerdouci C.

Formation Créer et développer une activité de formation

« La formation était à la hauteur de mes attentes ! Les formatrices sont au top, les vidéos sont imprégnantes. On se sent accompagné et ecouté. Merci à... »

5

E

Estelle R.

Formation Créer et développer une activité de formation

« Formation complète, sujet bien disséqué, intervenant clair, excellente diction, intellectuel tout en étant accessible. Sujet utile, dans différents do... »

5

N

Nathalie B.

Formation Gestion des conflits

« La clarté du discours, les concepts abordés, le ton et l'énorme qualité du formateur. Me place dans une situation de devoir pour mettre en pratique to... »

5

J

Jean-Claude R.

Formation Gestion des conflits

« Beaucoup de situations de crise et de conflit passées en tête qui, avec toutes les clefs evoquées dans cette formation, auraient sans doute eu d'autre... »

5

S

Sandrine B.

Formation Gestion des conflits

« Formation de très haut niveau exprimée avec simplicité. Beaucoup de remise en question de soi-même dans l'appréhension de la gestion des conflits, not... »

5

V

Valérie M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très intéressante et complète avec un formateur qui n’est pas soporifique ! »

5

A

Adèle L.

Formation Gestion des conflits

« Formation très bien construite, approfondie ; résumés clairs et concis ; exposés agréables à suivre et vivants grâce aux exemples concrets. »

5

Y

Yasmine V.

Formation Gestion des conflits

« J'ai apprécié cette formation, les chapitres étaient très bien expliqués. Si je suis confrontée à une situation de crise, je pourrai mettre en pratiqu... »

5

L

Line T.

Formation Gestion des conflits

« Bonjour, après 19 ans de gestion d'équipe, en lien avec les élus locaux, les administrés et les services administratifs, merci pour le réalisme de vot... »

5

R

Roger P.

Formation Gestion des conflits

« La formation est d'une qualité exceptionnelle. Je me suis régalée à suivre les vidéos chaque jour. Merci beaucoup pour ce bon travail. »

5

S

Sandra S.

Formation Gestion des conflits

« Cette formation est claire et interessante, j'ai pu voir et identifier autour de moi et dans ma vie passée comment certains conflits auraient pu etre... »

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M

Marie-Martine N.

Formation Gestion des conflits

« Formation très complète et intéressante. A mon sens, le formateur est un passionné qui sait transmettre et donner envie d'apprendre. C'est un sujet tr... »

5

Z

Zelie R.

Formation Gestion des conflits

« Formation trés enrichissante avec un interlocuteur topissime qui a réussi à capter toute mon attention au fil des jours …merci encore. Cordialement. »

5

C

Carole N.

Formation Gestion des conflits

« Je suis contente d’avoir suivi cette formation qui me permet d’analyser les problèmes actuels au sein de mon travail, de ce remettre en cause, changer... »

5

C

Christelle B.

Formation Gestion des conflits

« Formation complète, illustrée par plusieurs cas concrets. »

5

M

Magalie C.

Formation Gestion des conflits

« La formation m'a beaucoup intéressée. J'ai beaucoup apprécié qu'elle soit en petits modules avec une retranscription écrite. »

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S

Severine K.

Formation Gestion des conflits

« Une formation complète avec la possibilité de télécharger des support pour "l'après-formation" c'est un plus. Le discours du formateur est simple et b... »

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A

Aurore Z.

Formation Gestion des conflits

« Dans l'ensemble c'est un cours de très intéressant facile à comprendre avec un professeur qui est très clair dans ses explications. Les cas pratiques... »

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D

Daniel M.

Formation Gestion des conflits

« Formation très interessante, les mots sont justes, le rythme est agréable [...]. Merci et bravo à toute l'équipe. »

4

F

Franck M.

Formation Animer une réunion participative

« Les réunions peuvent être très ennuyeuses et inefficaces si l'organisateur n'a pas de méthode et gère mal son groupe; Cette formation permet vraiment... »

5

C

Celine D.

Formation Animer une réunion participative

« Formatrice intéressante et agréable à suivre. Cette formation me donne des outils pour : comment aborder et divulger les informations, étant plus souv... »

4

D

Didier V.

Formation Animer une réunion participative

« Votre système d'apprentissage en ligne est top. Les intervenants sont clairs, concis et la souplesse est très bonne. J'ai bien fait d'avoir choisi vot... »

5

J

Jeremie F.

Formation Animer une réunion participative

« Formation très complète, illustration avec les vidéos, la possibilité de télécharger le contenu. Merci! »

5

C

Carole K.

Formation Animer une réunion participative

« Formation intéressante, vivante. Les exemples sont clairs. Présentée comme un cours, l'apprenant suit un plan prédéterminé. »

5

C

Christine C.

Formation Animer une réunion participative

« Je suis gestionnaire des achats, cette formation m'a permis de mettre des mots sur des situations vécues, de décrypter les phases de la négociation, d... »

5

S

Sylvie B.

Formation Négociation

« Très bonne formation »

5

M

Martine B.

Formation Négociation

« Le formateur est un vrai pédagogue et prend le temps nécessaire à l’illustration de ses propos. Cette formation m’a donné, je pense, les clés pour abo... »

4

F

Fred H

Formation Négociation

« Bonjour. En quelques mots, je traouve votre formation adaptée à mes besoins et très pédagogique. Je vous conseillerai à des proches. Merci. »

5

J

Jeremie F.

Formation Négociation

« Formation très intéressante. L'accès à vie à la formation me permettra d'y revenir à distance. »

5

C

Cécilia T.

Formation Négociation

« J'ai véritablement l'impression d'avoir acquis tous les outils nécessaires pour mener une négociation. Le formateur était passionnant ! »

4

A

Axel T.

Formation Négociation

« Contenu globalement très intéressant et complet pour entrer dans le sujet. Le prof est très intéressant et connait son domaine. J'ai apprécié les étud... »

5

O

Olivier T.

Formation Négociation

« J’ai beaucoup apprécié la disponibilité de Carine et son aide. Les vidéos sont très bien expliquées, et les petites évaluations permettent de voir où... »

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M

Marie-Elise B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Merci pour cette formation qui était très intéressante ! Je la recommande vivement »

5

C

Chloe B.

Formation Langue des signes (LSF)

« Cette formation est excellente et très riche. Il est vrai qu’apprendre tout ce vocabulaire et cette syntaxe peut parfois être difficile, mais vraiment... »

5

O

Olivier D.

Formation Langue des signes (LSF)

« Très bonne formation »

5

L

Laetitia P.

Formation Langue des signes (LSF)

« Formation très complète et riche. »

5

L

Lucie V.

Formation Langue des signes (LSF)

« Bonne expérience je recommande. »

5

V

Virginie G.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Dans le cadre d'un projet de formation, j'ai choisi la formation de formateur Walter learning ; en allant à mon rythme j'ai suivi l'ensemble de la for... »

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A

Alain B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai suivi la formation : Formateur. Le conseil avant formation est Top. La formation suivie uniquement à distance et à mon rythme est aussi excellent... »

5

A

Anthony B.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai trouvé cette formation très enrichissante, elle demande un travail certain ce qui tout à fait normal pour un bon résultat. »

5

D

Damien V.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Cette formation de formateurs a été une expérience très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle m’a permis de mieux comprend... »

5

K

Kadiros S.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Formation de formateurs très complète et enrichissantes. L'intervention des formateurs était au top, c'est bien expliqué. »

5

E

Emilie L.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Un équipe a l'écoute, Nawel est une personne très gentille et compréhensible. Une belle expérience et surtout enrichissante. Merci Walter learning. »

5

M

Mina A.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« J'ai réalisé une 1ère formation qui c'est extrêmement bien déroulée. Les contenus sont claires, précis et surtout pas lassant. Les classes virtuelles... »

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C

Christian R.

Formation Formateur professionnel d'adultes

« Je suis chirurgien-dentiste et j'ai appris beaucoup de choses dans cette formation. Merci »

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A

Alejandro L.

Formation Anglais médical

« Très bonne formation, très complète et exigeante. »

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N

Nathalie M.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup aimé la façon dont Nancy Josset animait la formation. Toujours très dynamique, très rassurante. Les petits exercices tout au long de la... »

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M

Malika O.

Formation Anglais médical

« J'ai beaucoup apprécié. Très motivant de voir les résultats. »

5

M

Magdalena P.

Formation Anglais médical

« J'ai vraiment apprécié la qualité de la formatrice, bravo ! »

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Emilie B.

Formation Anglais médical

« N'ayant qu'un niveau collège, la formation m'a permis d'améliorer mon vocabulaire et de revoir les temps et la coordination. »

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L

Laurence B.

Formation Anglais médical

« J'ai apprécié les formateurs car les explications sont fluides et claires. »

5

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Nathalie T.

Formation Anglais médical

« Le programme de la formation "anglais médical" est très attractif et permet de réaliser rapidement des progrès notables. Je suis enchantée de cette ex... »

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Formation Anglais médical

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