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7 min
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Par Timothé Colas
Les soft skills sont désormais cruciales pour exceller professionnellement. Ces qualités jouent un rôle primordial tant dans les entretiens d'embauche que dans la progression de carrière.
Cet article offre une analyse des différentes catégories de soft skills. Il vous présentera également comment intégrer ces soft skills dans un CV en offrant des exemples concrets de compétences à inclure, ainsi qu'une liste de soft skills pertinentes pour optimiser votre CV auprès des employeurs.
Enfin, vous découvrirez comment développer vos soft skills grâce à des formations spécialisées. Ces formations en soft skills vous aideront à renforcer vos compétences comportementales et émotionnelles, vous préparant ainsi à mieux répondre aux exigences du monde professionnel actuel.
Sommaire
Contrairement à la liste des hard skills, c’est-à-dire aux compétences techniques qui sont faciles à vérifier, les soft skills sont plus subtiles et ne peuvent pas toujours être démontrées de manière directe. La liste de soft skills peut être divisée en trois grandes catégories.
Ce sont les compétences qui définissent une personne en tant qu'individu autonome. Elles comprennent la résilience, la responsabilité personnelle, l'engagement, la motivation, la curiosité, l'autodiscipline et la réflexion sur soi.
Ces compétences sont liées à la manière dont nous interagissons avec les autres. Elles incluent l'empathie, la capacité d'intégration, les compétences de communication, l'ouverture à la critique, la connaissance des autres, le travail en équipe et le style d'interaction ;
Ces compétences sont souvent associées à des compétences techniques spécifiques, mais elles agissent en soutien ou en prérequis de ces compétences. Elles comprennent les compétences analytiques, le talent organisationnel, les techniques de présentation, les compétences en résolution de problèmes, la résistance au stress et la gestion des nouveaux médias.
Astuce
Les formations Soft skills à distance proposées par Walter Learning vous permettront de développer ces compétences comportementales essentielles pour réussir en entreprise.
Développez vos compétences comportementales et relationnelles.
DÉCOUVRIR LES FORMATIONSLes compétences personnelles englobent les qualités qui définissent votre caractère et votre façon d'être. Ces compétences interagissent souvent avec les autres catégories et renforcent votre capacité à réussir dans le monde du travail.
Voici quelques exemples de skills à mettre sur votre CV :
Les compétences sociales concernent votre capacité à interagir avec les autres de manière efficace et empathique. Elles sont cruciales pour la collaboration, la communication et la création d'un environnement de travail harmonieux.
Voici quelques exemples de skills à mettre sur votre CV :
Les compétences méthodologiques sont liées à votre expertise dans un domaine spécifique et peuvent être considérées comme des prérequis pour réussir dans certains domaines professionnels.
Elles comprennent entre autres :
Développez vos compétences comportementales et relationnelles.
DÉCOUVRIR LES FORMATIONSLes soft skills sont devenues des compétences incontournables pour réussir professionnellement. Parmi toutes les soft skills recherchées en entretien, voici la liste des meilleures soft skills pour réussir dans le monde professionnel :
Bon à savoir
Faire apparaître ces soft skills dans un CV est essentiel pour attirer l'attention des recruteurs et mettre en avant votre profil professionnel. Bien que les compétences techniques soient importantes, ce sont les soft skills qui peuvent faire la différence dans le processus de sélection.
L'importance des soft skills en management est indéniable. Contrairement aux compétences techniques, les compétences comportementales ne peuvent pas être déléguées aux robots. Elles jouent désormais un rôle crucial dans le processus de recrutement et dans la gestion d'équipe. Votre capacité à vous adapter, à être créatif(ve) et empathique retient l'attention des employeurs.
Astuce
Les formations Soft skills de Walter Learning vous aideront à développer ces compétences essentielles en entreprise et en management.
Le développement des soft skills est devenu indispensable pour faire face aux défis professionnels de demain. Ce processus continu demande de la pratique, de l'introspection et de l'ouverture d'esprit. Voici quelques conseils pour améliorer vos soft skills :
Vous pourrez choisir parmi une variété de formations certifiantes en soft skills, telles que notre formation Négociation, Gestion des conflits, Réunion participative ou encore notre formation Création et développement d'une activité de formation.
Bon à savoir
Ces formations Soft skills sont spécialement conçues pour vous aider à acquérir les compétences essentielles pour réussir dans le monde professionnel en constante évolution. Avec un encadrement par des experts du domaine, vous aurez l'opportunité d'améliorer des compétences clés telles que la communication, la collaboration en équipe et la résolution de problèmes. En ajoutant ces compétences à votre liste de soft skills sur votre CV, vous renforcerez votre attractivité auprès des employeurs.
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