|
10 min
|
Par Timothé Colas
Vous venez de finir votre formation de formateur et vous souhaitez créer votre propre organisme de formation ? Vous ne savez pas par où commencer ni quelles sont les obligations d’un organisme de formation ? Nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir dans cet article pour effectuer la création de votre organisme de formation.
Sommaire
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a permis une évolution du marché de la formation. Elle a aussi défini un cadre légal pour celle-ci. Il est important de connaître ces notions quand on veut devenir formateur(rice) ou que l’on souhaite créer son activité de formation, car c’est l’essence même du métier.
La création d’un organisme de formation nécessite de se soumettre à certaines obligations légales dont nous développons les détails plus loin dans cet article. En tant que professionnel(le) de la formation, vous dépendez de la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (Dreets) pour vos démarches administratives.
Si vous souhaitez devenir formateur(rice) professionnel(le) pour adultes, vous êtes tenu(e) de réaliser les actions suivantes :
Important
Ces impératifs doivent être connus avant de créer son organisme de formation afin d’éviter les impairs. Notez par ailleurs qu’ils s’ajoutent à toutes les autres lois régissant l’activité d’une entreprise privée sur le territoire français.
Devenir formateur(rice) certifié(e), c’est aussi connaître ce cadre réglementaire. Nous retiendrons quatre grands axes.
Notre formation en ligne complète et éligible au financement CPF pour créer et développer votre activité de formation.
DÉCOUVRIR LA FORMATIONVotre but est de créer un organisme de formation agréé aux financements publics ? Il sera très important de prendre connaissance des critères et des indicateurs répertoriés dans ce référentiel qui vous permettra d’être certifié. Non seulement le référentiel justifie la qualité de votre formation, mais il vous permet également de bénéficier de ces financements.
L’URSSAF récolte un pourcentage de cotisations sur la masse salariale des entreprises. Elle donne cette cotisation à France compétences qui est un organisme redistributeur. C’est lui qui partagera ce pourcentage à plusieurs organisations.
Les salariés, qu’ils soient dans le cadre du domaine public privé ou salariés indépendants, bénéficient d’un compte personnel de formation (CPF). C'est un montant versé de 500 €/an qui est plafonné à 5 000 €. Cela permet de se former individuellement et de façon régulière. Si vous souhaitez devenir formateur(rice) indépendant(e) en créant un organisme de formation, vous pouvez également en bénéficier dès que vous commencerez à générer du chiffre d’affaires.
C’est un entretien entre un(e) salarié(e) et son manager qui doit avoir lieu tous les deux ans en entreprise. Il permet de faire le point sur l’évolution du/de la salarié(e) et les besoins en formation qui en résultent.
Dans les prochaines années, de nouveaux emplois vont émerger surtout dans le secteur du numérique. Le besoin de formation augmentera en conséquence. Si vous avez des compétences dans cette sphère digitale, il est intéressant de réfléchir à une reconversion de formateur afin de faire profiter vos futurs apprenants de vos connaissances dans ce domaine.
Bon à savoir
La formation Création et développement d'une activité de formation de Walter Learning vous permettra de devenir formateur indépendant. Vous apprendrez tout ce qu'il faut savoir pour créer une fiche pédagogique, animer vos activités de formation ou encore utiliser la bonne méthode pédagogique. Renseignez-vous !
Les deux statuts les plus utilisés quand on veut créer un organisme de formation et devenir formateur(rice) indépendant(e) sont la société de portage et l'auto-entrepreuneuriat.
Les avantages de choisir la société de portage lorsque vous devenez formateur(rice) indépendant(e) sont d’être libéré(e) de la gestion des tâches administratives, sociales et fiscales. Vous devez faire votre propre prospection et avez par conséquent le choix de vos clients. Vous bénéficiez du numéro de formateur et d’activité de la société de portage qui est certifiée Qualiopi. En conséquence, si votre client(e) veut faire financer sa formation, c’est possible.
Cependant, c’est la société de portage qui facture votre clientèle et en tant que leur salarié(e) vous êtes prélevé(e) d’une commission hors-taxe sur votre chiffre d’affaires. Vous pouvez donc très bien devenir formateur(rice) et être salarié(e).
Si vous voulez acquérir plus de liberté dans le cadre de la création de votre organisme de formation et de votre activité de formateur(rice), vous pouvez vous tourner vers l’auto-entrepreneuriat. Il vous suffit de vous enregistrer sur le portail auto-entrepreneur de l’URSSAF. Devenir formateur agréé en indépendant va vous demander beaucoup de gestion administrative et comptable. De plus, vous ne pourrez pas proposer des services de financement à vos clients.
Astuce
Si votre cœur balance entre ces deux statuts ou si vous avez du mal à faire un choix, vous pouvez combiner les deux. Vous pouvez devenir formateur(rice) indépendant(e) avec un compte d'auto-entrepreneur(euse) et devenir formateur(rice) dans une société de portage salarial avec un compte prévu à cet effet. Avec cette solution, vous pouvez économiser les commissions prises sur le revenu total en tant qu'auto-entrepreneur(euse) et si un client demande un financement vous le faites passer par la société de portage salarial.
Développez vos compétences comportementales et relationnelles.
DÉCOUVRIR LES FORMATIONSVous êtes dans l’obligation de déclarer votre activité si vous souhaitez créer un organisme de formation ou devenir formateur(rice) certifié(e). Les entreprises qui organisent des formations internes sont exemptées de cette démarche. En tant que futur organisme de formation ou formateur(rice) certifié(e), vous devez faire une demande auprès de la Dreets dont vous dépendez pour obtenir votre numéro de déclaration d’activité.
Ce numéro est indispensable quand vous êtes formateur(rice) ou que vous créez un organisme de formation, car il vous identifie de manière unique. Il est indispensable d’inscrire ce numéro sur chaque document officiel (contrat, convention de partenariat, bon de commande, facture).
Important
Vous avez trois mois après votre première vente en tant que formateur(rice) ou organisme de formation pour déposer votre déclaration d’activité. Cette démarche peut s’effectuer en ligne sur le site de Mon Activité Formation ou par courrier en complétant le CERFA N°10782*05.
Lorsque vous créez votre organisme de formation, la déclaration d’activité peut vous être refusée. Le préfet vous indique les motifs de ce refus et vos possibilités pour faire un recours. Cela arrive rarement, mais vous devez tout de même être vigilant(e) sur cette possibilité. Réservez une attention particulière aux pièces jointes demandées pour la validation de votre dossier, car l’absence ou la non-conformité de celles-ci peut être un motif de refus pour l’obtention de votre identification. Les documents de formation notamment (programme, contrats ou attestations) doivent être irréprochables.
Bon à savoir
Par ailleurs, pour devenir formateur(rice) indépendant(e), le/la déclarant(e) ne doit faire l’objet d’aucune condamnation préalable incompatible avec l’exercice d’une activité de formation : le Bulletin n°3 du casier judiciaire devra être fourni. En cas d’erreur dans votre demande de DA, vous disposez de 30 jours pour le signaler à la Dreets.
Quand vous aurez créé votre organisme de formation, vous dépendrez du Ministère du Travail. Vous devrez vous rapprocher de votre antenne régionale pour l’ensemble de vos démarches administratives. En effet, pour être en conformité, vous devez respecter les obligations légales comme les obligations comptables. Celles-ci sont identiques à celles des autres entreprises de droit privé.
Il existe trois spécificités supplémentaires :
Échangez en direct avec l'un de nos conseillers du lundi au vendredi, 9h30-19h.
☎︎ | 01 76 49 09 92Vous êtes également dans l'obligation de faire un bilan pédagogique et financier (BPF) une fois votre organisme de formation créé. Le BPF est un outil de contrôle administratif utilisé par la Dreets. Au même titre que le numéro de DA, il est exigé de tous les professionnels de formation, selon l’article L6352-11 du code du travail. Pour créer un organisme de formation, il vous faut ouvrir un espace sur le portail MAF précédemment mentionné : le formulaire n°10443*16, correspondant au BPF, peut être télétransmis par ce biais.
Les démarches à réaliser pour la création de votre organisme de formation sont les suivantes :
Prêt(e) à vous lancer dans la formation ?
Que veut dire RNQ ?
A
Référentiel National Qualité
B
Référencement National des Qualifications
Les étapes pour créer son organisme de formation
+ de 2500 téléchargements
Accès démo gratuit
Accédez dès maintenant à une partie de la formation Devenir formateur
Prêt(e) à vous lancer dans la formation ?
Que veut dire RNQ ?
A
Référentiel National Qualité
B
Référencement National des Qualifications
Commentaires
Publier un commentaire
Un doute, une question, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.