Comment identifier les objectifs d'une formation ?

blog

Soft Skills

Devenir formateur

Identifier les objectifs d'une formation

Les étapes de définition des objectifs d'une formation

|

5 min

|

Par Timothé Colas

L’approche par objectif est une approche incontournable qui correspond bien aux attentes des adultes qui souhaitent s’engager dans un processus de formation, notamment se former pour résoudre un problème. Les objectifs attendus d’une formation ne sont pas si évidents et méritent une analyse et une systématisation poussées.

Sommaire

  • Qu'est-ce qu'un objectif pédagogique ?
  • Comment définir un objectif pédagogique ?
  • Les objectifs de l'entreprise cliente
  • Les objectifs de formation
  • Téléchargez le programme de la formation Devenir foformateur en PDF

Programme formation Création d'une activité de formation

+ de 2500 téléchargements

Partager sur :

Qu'est-ce qu'un objectif pédagogique ?

Construire une séquence pédagogique implique de définir les objectifs de formation. Un objectif pédagogique vise l’acquisition d’un savoir (savoir être ou savoir faire) mais qui va être visible. 

Exemple

Ainsi par exemple, si une personne fait une formation à l’écoute, l’objectif pédagogique n’est pas de connaître les règles de l’écoute mais de déterminer les règles pour bien écouter, procédé qui rend les participants acteurs de leur apprentissage.

img test
Créez votre activité de formation

Notre formation en ligne complète et éligible au financement CPF pour créer et développer votre activité de formation.

DÉCOUVRIR LA FORMATION

Comment définir un objectif pédagogique ?

Un objectif pédagogique, ou objectif de formation, est une action. Il s’exprime donc par :

  • un verbe ;
  • en vue de quoi ;
  • grâce à quel moyen.

Exemple

Par exemple, dans la définition du parcours d'une formation consacrée à l’écoute, l’objectif pédagogique peut être le suivant : écouter mon interlocuteur pour comprendre son besoin grâce à une attention développée.

Les objectifs de l'entreprise cliente

L’entreprise mène des entretiens professionnels au cours desquels elle demande aux salariés leurs besoins en formation et en même temps elle analyse ses besoins en compétences. Les formations de formateur pour adultes insistent sur la nuance entre objectifs stratégiques et objectifs opérationnels.

Objectifs stratégiques

Les objectifs stratégiques sont ceux de l’entreprise, par exemple accroître son activité sur le marché, ou se développer en innovant sur les nouvelles technologies. Dans le but d’atteindre cet objectif stratégique, l’entreprise va nommer des chefs de projet en innovation, recruter mais aussi former des gens.

 

Quand un formateur est sollicité par un client qui a besoin par exemple de former ses salariés au numérique (à la veille sur Internet, à un logiciel, etc.), il doit comprendre les enjeux à moyen et long termes pour l’entreprise. Toutefois, stricto sensu, le formateur ne répond pas à la demande d’objectif stratégique mais à la demande d’objectifs opérationnels. 

Bon à savoir

Pour atteindre ses objectifs stratégiques, l’entreprise devra opérer d’autres modifications internes, notamment au niveau du management.

img test
Formations Soft Skills

Développez vos compétences comportementales et relationnelles.

DÉCOUVRIR LES FORMATIONS

Objectifs opérationnels

Grâce à la compréhension des objectifs stratégiques, il est possible de motiver les salariés dont l’objectif opérationnel sera de savoir utiliser les nouveaux outils pour évoluer professionnellement.

Important

Devenir formateur agréé exige de savoir dégager des objectifs opérationnels. Ces derniers sont les objectifs attendus des salariés à la fin de la formation, les compétences que les personnes auront acquises. Les formations de formateur pour adultes se concentrent sur la conception de ces objectifs opérationnels.

Les objectifs de formation

Les objectifs pédagogiques sont de deux ordres : globaux et partiels.

Objectifs pédagogiques globaux

L’objectif pédagogique global est l’objectif général attendu à la fin de la formation, comme mieux écouter ses interlocuteurs pour répondre à leurs besoins. Les formations de formateur certifiantes aident à l’apprentissage de la méthodologie de définition de ces objectifs.

Objectifs pédagogiques partiels

Ainsi qu’il est développé dans les formations de formateurs pour adultes à distance, afin de parvenir à l’objectif pédagogique global, il faut une série d’objectifs pédagogiques partiels. Pour reprendre l’exemple de la formation à l’écoute, un objectif pédagogique partiel consiste à détecter les freins à l’écoute ou s’entraîner à l’écoute. Ce sont des objectifs intermédiaires. De ces objectifs partiels dépend la progression pédagogique dans une formation.

 

Voici un récapitulatif des objectifs de formation issu de notre formation Création d'une activité de formation :

 

Objectifs de formation

Prêt(e) à vous lancer dans la formation ?

Que veut dire RNQ ?

A

Référentiel National Qualité

B

Référencement National des Qualifications

Téléchargez le programme de la formation Devenir foformateur en PDF

Programme formation Création d'une activité de formation

Programme formation Création d'une activité de formation

+ de 2500 téléchargements

Programme formation Création d'une activité de formation

+ de 2500 téléchargements

Accès démo gratuit

Accédez dès maintenant à une partie de la formation Devenir formateur

Demo image
Découvrir la formation

Prêt(e) à vous lancer dans la formation ?

Que veut dire RNQ ?

A

Référentiel National Qualité

B

Référencement National des Qualifications

Partager sur :

Commentaires

Publier un commentaire

Un doute, une question, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Sur le même thème

Qu'est-ce que l'andragogie : définition

Walter Learning

Timothé Colas

|

9 Mai 2022

La pédagogie est au cœur du métier de formateur. C’est le mot communément utilisé pour des apprentissages. Or, la pédagogie par définition concerne l’apprentissage des enfants. Les pédagogues ont donc décidé de définir spécifiquement la pédagogie des adultes et de la nommer : andragogie. sous-entend d’établir un processus de développement des compétences adapté à l’apprenant. Former des adultes demande de mettre en place des spécificités et de comprendre les phases d’apprentissage des adultes et le triangle pédagogique de Houssaye. Découvrez dans cet article la définition et les principes de l’andragogie.

Lire l'article

Comment construire son matériel pédagogique ?

Walter Learning

Hippolyte Le Dem

|

4 Mars 2024

Si l’expertise dans un domaine est absolument nécessaire pour créer sa formation en ligne ou en présentiel, des compétences pédagogiques sont également requises afin de transmettre votre savoir à l’ensemble de vos stagiaires. 

Le matériel pédagogique est un outil essentiel qui doit être pris en compte dans la réflexion qui encadre la conception de votre formation en ligne si vous souhaitez devenir formateur agréé.

Lire l'article

Les étapes pour devenir formateur certifié

Walter Learning

Timothé Colas

|

17 Avril 2023

La formation professionnelle est un domaine en pleine expansion, notamment grâce au développement des techniques numériques. Ainsi, nombreuses sont les personnes qui désirent devenir formateurs certifiés afin de se reconvertir dans cette branche ou d'enseigner leur expertise pour diversifier leurs sources de revenus. Mais comment devenir formateur certifié ? Quelles démarches sont nécessaires pour s’établir et quelle formation de formateur certifiante choisir ? Découvrez dans cet article les étapes à suivre pour vous professionnaliser et intégrer le secteur de la formation en tant que formateur certifié.

Lire l'article

Comment définir le business model canvas de votre activité de formation ?

Walter Learning

Timothé Colas

|

31 Octobre 2023

Si vous souhaitez devenir formateur, il est essentiel d’élaborer en amont un business model canvas. Mais de quoi est composé ce document ? Nous le détaillons dans cet article, afin de vous éclairer sur toutes les étapes nécessaires à sa réalisation. Comprendre l’objectif d’un model canvas dans le business plan, c’est clarifier vos idées et concevoir des bases saines pour votre projet. Une formation de formateur à distance pourrait ensuite compléter vos connaissances et vous permettre de vous établir de manière pérenne.

Lire l'article