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Par Hippolyte Le Dem
Lorsqu’il s’agit de formation à distance, l’une des plus grandes préoccupations des apprenants se porte sur les débouchés, à juste titre. Se former à domicile demande beaucoup d’investissement et une grande discipline ; il est normal de s’assurer que cela ne sera pas vain. Qu’en est-il de la petite enfance à distance ? Vous envisagez peut-être une formation en ligne dans ce secteur. Dans cet article, découvrez les débouchés et autres avantages d’une formation en petite enfance à distance ainsi que les cursus de CAP petite enfance éligibles au CPF que propose notre organisme de formation.
Sommaire
Le premier avantage à effectuer une formation professionnelle dans le domaine de la petite enfance réside dans l’étendue des débouchés. Le secteur reste extrêmement porteur. La France enregistre en effet un taux de natalité parmi les plus élevés d’Europe. Les besoins de professionnels qualifiés pour accompagner les enfants, et de structures pour les accueillir, ne faiblissent pas. Choisir une formation pour passer le CAP petite enfance et travailler avec les enfants, c’est l’assurance d’intégrer le marché du travail.
Parmi les débouchés de ces formations en petite enfance, on trouve notemment les métiers :
Le domaine regorge de possibilités dans plusieurs branches dont la santé, l’animation ou la protection de l’enfance. Par ailleurs, grâce à l’évolution des technologies numériques, les formations à distance dans la petite enfance se sont généralisées et simplifiées. Ces cursus CPF préparant au CAP petite enfance favorisent les personnes en reconversion professionnelle.
Ainsi, en toute autonomie, la formation à distance petite enfance vous permet de vous former à domicile à votre rythme et bénéficier malgré tout d’un suivi sérieux. Vous ne serez pas confronté(e) à une limite d’âge, puisque le secteur est accessible à tous. En parallèle, des solutions de financements existent pour vous aider à intégrer un cursus. Beaucoup de formations CPF incluent le domaine de la petite enfance. Les crédits cumulés grâce à votre expérience en tant que salarié(e) peuvent donc servir votre projet de formation au CAP petite enfance éligible au CPF.
La branche de la petite enfance est pleine d’opportunités ; il vous sera seulement demandé une excellente aisance relationnelle avec les tout-petits, de la patience et de la bienveillance. Et ce, que vous envisagiez d’exercer au sein d’une structure ou à domicile. Travailler avec les enfants peut être épanouissant et gratifiant, mais vous devez avoir une certaine appétence pour leur univers au préalable, puisque vous participez à leur éveil et à leur développement.
Bon à savoir
Si vous souhaitez évoluer dans une sphère passionnante et enrichissante au quotidien, nos formations en petite enfance en ligne pourraient bien répondre à vos attentes.
Notre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 100% en ligne pour préparer les épreuves professionnelles (EP1, EP2, EP3) et la PSE. Formation de 40h.
DÉCOUVRIR LA FORMATIONParmi les formations éligibles au CPF, Walter Learning propose de vous préparer aux épreuves du CAP AEPE, anciennement connu sous le nom de CAP Petite Enfance. Quatre blocs d’apprentissage sont réunis dans notre formation CPF au CAP petite enfance en ligne pour vous aider à optimiser votre temps et répondre aux questions du jury.
En premier lieu, vous aborderez le thème de l’accompagnement du développement du jeune enfant dans le volet EP1. Nous vous apprenons, entre autres choses, à vous positionner de manière professionnelle, à mettre en place des activités d’éveil en fonction de la singularité des enfants, ou encore à appliquer les protocoles liés à leur santé.
Le volet EP2 de notre formation en ligne porte sur la pratique du métier en accueil collectif. Il s’agira ici de découvrir comment établir une relation privilégiée avec l’enfant pour qu’il se sente en sécurité et de s’intéresser à la collaboration nécessaire avec le personnel enseignant et l’ensemble des acteurs concernés. Cette deuxième partie a pour objectif de préserver la cohérence au sein de l’équipe et d’assurer la continuité de l’accompagnement de manière optimale.
Dans le volet EP3, l’apprenant(e) envisage la pratique du métier en accueil individuel. Il(Elle) approfondit l’organisation de ses actions en fonction des attentes des parents, puis se penche sur l’élaboration des repas et opérations d’entretien des espaces réservés à l’enfant.
Le quatrième et dernier bloc d’apprentissage de notre formation CAP petite enfance éligible au CPF concerne la PSE (Prévention Santé Environnement). L’élève s’interroge sur sa place dans son milieu professionnel pour adopter une attitude citoyenne et responsable. La PSE n’est pas propre à une formation à distance en petite enfance ; elle est commune à tous les CAP.
Rappel
Une fois le diplôme du CAP validé, vous pourrez accéder aux métiers de la petite enfance, de l’animation et l’éducation. Notez cependant que certaines professions requièrent un diplôme supplémentaire.
Votre formation CPF pour obtenir la certification CAP petite enfance dure 40h et est conforme au référentiel de l’Éducation Nationale. Elle est délivrée par deux spécialistes du domaine : Caroline Mora, puéricultrice depuis plus de 10 ans, et Johanna Zerdoun, formatrice et consultante, qui a été directrice de crèche pendant 12 ans. Finançable par le CPF, notre formation en petite enfance est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés en poste, entreprises ou étudiants.
Parmi nos formations petite enfance en ligne, nous préparons également au concours d’ATSEM. Si vous êtes déjà titulaire du CAP AEPE et que vous souhaitez vous perfectionner, le poste d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles fait partie des possibilités d’évolution. Sa mission est d’assister l’enseignant en école maternelle pour aider l’enfant à grandir dans les meilleures conditions. Vous pouvez donc suivre cette formation après avoir obtenu votre formation au CAP petite enfance. Notez cependant que la formation ATSEM n'est pas éligible au financement CPF. Elle est finançable en fonds propres, via Pôle emploi ou par votre employeur.
Dans ce cursus, nous vous présentons tout d’abord l’organisation de la fonction publique territoriale, puis le métier d’ATSEM lui-même. Le but de cette première partie de formation au concours ATSEM est de vous transmettre les connaissances et le savoir-être attendus d’un fonctionnaire territorial. Dans un second temps, nous vous aidons à vous familiariser avec les épreuves orales afin de démystifier les conditions d’admission et de vous rendre plus sereins.
Vous découvrirez ainsi le déroulé et le contenu des épreuves du concours, et pourrez notamment vous entraîner grâce à des simulations. Nous travaillons avec vous la méthodologie pour identifier les attentes des jurys et vous assurer la réussite de votre projet professionnel.
Votre intervenante pour ces 4h de module de préparation est Sandrine Marichez, formatrice et membre du jury aux concours de la fonction publique dans les secteurs de l’enfance et des ressources humaines. Elle est également l’auteure de plusieurs manuels de préparation aux épreuves d’ATSEM. Les demandeurs d’emploi, salariés, étudiants ou entreprises peuvent intégrer ce cursus.
Important
Nous vous rappelons cependant que le CAP petite enfance ou la VAE est obligatoire pour vous inscrire au concours. Pour plus d’informations sur nos formations dans le domaine de la petite enfance, rapprochez-vous de l’un de nos conseillers.
Prêt(e) à passer le CAP AEPE ?
À quel poste pouvez-vous postuler avec un CAP Petite Enfance ?
A
Assistant(e) maternel(le)
B
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
C
Auxiliaire de crèche
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