Guide de l'alternance

L’alternance est une modalité d’études qui allie formation théorique et application pratique en entreprise. Elle existe dans des secteurs de plus en plus variés et connaît un succès grandissant en raison de ses nombreux bénéfices. Les avantages de l’alternance sont très larges, aussi bien pour l’entreprise d’accueil que pour l’étudiant, notamment du point de vue financier et insertion professionnelle.

L’alternance est un cursus de formation intéressant pour l’étudiant d’un point de vue financier en raison du salaire qui lui est versé chaque mois par l’entreprise d’accueil. Le salaire de l’alternant dépend avant tout du type de contrat en alternance qu’il a signé : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Il existe en outre des facteurs qui font varier la rémunération en alternance. La loi encadre la rémunération en alternance de ces deux types de contrats, en fonction de divers facteurs, de façon à ce qu’il existe un salaire minimal.

Une fois remplies les conditions du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, il s’agit de se jeter à l’eau et entamer son alternance. Réussir son alternance passe par un certain nombre de points d’attention, à avoir en tête dès le départ. Les compétences acquises en alternance sont vastes et les assimiler suppose une motivation et une organisation solides.

La formation en alternance est un système très favorable aux étudiants. Les étudiants bénéficient en effet d’un salaire, mais aussi de la prise en charge de leur formation dont le coût est souvent élevé. Il s’agit de préciser le mécanisme de financement de l’alternance et d’apprécier les coûts restant à charge pour l’alternant.

L’entretien d’embauche nécessaire à la réalisation d’une alternance est une étape redoutée. L’alternance pouvant durer un ou deux ans (ou plus),  le recruteur souhaite s’assurer qu’il choisit le bon candidat. Une bonne préparation est la clé pour réussir cet entretien d’embauche d’alternance. Adopter la bonne attitude et répondre aux questions de l’employeur sont aussi des façons de mettre toutes les chances de son côté.

Le titre professionnel de secrétaire assistant(e) médico-social(e) est indispensable pour pouvoir exercer en tant que secrétaire médical(e) ou médico-social(e). Une formation de secrétaire médicale en alternance ou en ligne augmente vos chances de réussir l’examen et de trouver un emploi à l’issue de votre formation ! Voici tout ce que vous devez savoir sur l’alternance dans le secrétariat médical.

Les formations en alternance sont de plus en plus prisées par les étudiants et les adultes apprenants grâce à leurs avantages. En ligne ou en présentiel, la formation en alternance permet de commencer à exercer un métier tout en suivant des cours théoriques, dans le but de maximiser ses chances de trouver un emploi par la suite ! Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance en ligne ? Walter Learning vous explique.

Pour les jeunes, comme pour les adultes, le contrat en alternance est une solution privilégiée qui permet d’intégrer rapidement le monde de l’emploi ou de se reconvertir efficacement. Dans cet article, découvrez les conditions d’une alternance, la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation, les inscriptions et le choix d’une formation en alternance.

Contrairement aux idées reçues, les formations en alternance ne sont pas réservées aux jeunes inscrits dans un centre de formation d’apprentis (CFA). En réalité, les adultes peuvent, eux aussi, suivre une formation continue d’apprentissage. Que ce soit pour vous spécialiser et obtenir un diplôme de niveau supérieur, ou vous réorienter, vous trouverez toutes les informations sur la formation pour adulte en alternance dans cet article !