Définition de la formation continue

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Définition de la formation continue

Définition et avantages de la formation continue pour les salariés

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12 min

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Par Hippolyte Le Dem

La transformation numérique et les évolutions technologiques perpétuelles poussent inévitablement les salariés à se former tout au long de leur carrière professionnelle et ainsi, à s'adapter aux changements que traverse leur entreprise. C’est aussi un moyen d’assurer leur employabilité. La formation continue permet de développer ou perfectionner ses connaissances et compétences pour maintenir leur performance.

Qu'est-ce qu'une formation continue ? Quels sont ses atouts et comment suivre une formation professionnelle ? Dans cet article, on vous explique la définition de la formation continue et son fonctionnement.

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Définition : qu'est-ce que la formation continue ?

Par définition, la formation continue est un mode d’apprentissage permettant d’assimiler des connaissances et compétences durant toute sa vie professionnelle. On peut choisir de la faire à distance ou en présentiel. La définition de la formation continue rappelle qu'elle est principalement destinée aux personnes ayant terminé ou interrompu leurs études et étant déjà accoutumées à la vie d’entreprise. Ainsi, ces personnes faisant le choix de se former au cours de leur carrière professionnelle ne sont plus étudiants mais plutôt stagiaires de la formation professionnelle. 

Bon à savoir

La formation continue, par définition, peut être choisie par des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes en réorientation, des intérimaires ou des auto-entrepreneurs.

Maintenant que nous avons donné une définition à la formation professionnelle continue, découvrons ses avantages.

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Les avantages de la formation continue

Acquérir de nouvelles compétences à travers la formation continue offre de nombreux avantages. Les principaux bénéfices de la formation continue incluent :

  • le développement et complétion des connaissances et compétences apprises dans le cadre de sa formation initiale ;
  • du côté de l'employeur, le suivi d'une formation continue par ses salariés accroît sa compétitivité, lui permet d’engager davantage ses collaborateurs et d'avoir une meilleure qualité de vie au travail ;
  • du point de vue du salarié, celui-ci est flexible dans ses missions car il maîtrise parfaitement les nouvelles technologies et logiciels utilisés par l’entreprise. Par ailleurs, les compétences nouvellement acquises lui permettront certainement d’évoluer au sein de son entreprise ou d’accéder à un nouveau poste ;
  • en plus de développer des hard skills (compétences techniques), il est aussi possible de travailler sur ses soft skills (compétences comportementales, ou le savoir-être) ;
  • pour un individu en recherche d’emploi, une formation continue est un moyen faciliter son accès au marché du travail, de le réorienter s’il décide de changer de métier ou encore d’obtenir un diplôme ou une qualification.

Les dispositifs de la formation continue

Il existe divers dispositifs de formation continue qui varient selon le statut individuel de la personne. Tout d’abord, il y a les adultes de moins de 26 ans, qui privilégient les modes de formation comme l’alternance. Cependant, ils sont peu nombreux à faire appel à la formation continue.

 

Ensuite, les demandeurs d'emploi ont la possibilité de bénéficier de formations financées par le Conseil régional dans le cadre du Programme régional de Formation. Il peuvent aussi utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF).

 

Enfin, la formation continue s’adresse aux salariés, qui peuvent bénéficier de différents dispositifs : 

  • le plan de développement des compétences (avant appelé plan de formation) : celui-ci est porté par l’entreprise. Il permet de définir les actions de formations instaurées par une entreprise pour l’intégralité de ses employés dans le cadre du développement de leurs compétences ou de l’adaptation à leur poste de travail ;
  • le Compte Personnel de Formation (CPF) : il dénombre la somme acquise durant les années de travail du(de la) salarié(e) et dont il(elle) dispose pour se former. Grâce à ce dispositif, il est possible d’accéder à la formation continue tout au long de la vie professionnelle ; 
  • le CPF de transition, aussi appelé projet de transition professionnelle (autrefois, il s’agissait du CIF) : il est idéal pour les salariés en reconversion ou souhaitant évoluer grâce à une formation longue avec un congé associé ;
  • le Congé Bilan de Compétences : il offre la possibilité au(à la) salarié(e) de prendre un congé dans le but d’effectuer un bilan de compétences (avec maintien du salaire) ;
  • le Congé Validation des Acquis de l’Expérience dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : ce congé, d’une durée de 24 heures, autorise le maintien de la rémunération du salarié.
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Comment choisir sa formation professionnelle ?

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Les formations continues Walter Learning

Chez Walter Learning, nous proposons plusieurs types de formations continues à distance. Chez Walter Learning, nous proposons plusieurs types de formations continues à distance. Retrouvez ici une liste des formations que peuvent suivre nos apprenants.

Les formations Petite Enfance CAP AEPE et ATSEM

Ces formations sont 100% en distanciel et permettent de se présenter en candidat libre à l’examen CAP AEPE ou au concours ATSEM. Les formateurs qui dispensent les cours sont des experts du domaine de la petite enfance. Grâce à leurs conseils, vous serez en mesure de vous préparer au passage de vos examens dans de bonnes conditions.

Les formations Gestion et administration

Ici aussi, ce sont des formations continues à distance, qui offrent la possibilité de développer ou améliorer des compétences administratives et de se former à de nouveaux métiers. Nous vous proposons de suivre les formations suivantes :

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Formations Gestion et administration

Développez vos compétences administratives grâce à nos formations en gestion et administration à distance.

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Les formations Graphisme et PAO

Qu'est-ce qu'une formation continue en graphisme et PAO ? Walter Learning propose plusieurs formations à destination des professionnels souhaitant devenir experts des logiciels de graphisme. Il s’agit des formations suivantes :

En suivant l’une de ces formations, vous développerez vos capacités créatives en apprenant à manier parfaitement les logiciels indispensables aux métiers du graphisme. Ces formations continues vous permettront de devenir expert rapidement. 

Les formations Restauration

La formation Hygiène alimentaire, de par sa définition, vous apprend tout ce que vous devez savoir sur les règles d’hygiène alimentaire en restauration, ainsi que la méthode HACCP. Nous proposons aussi une formation Diététique qui vous permet d'acquérir les bases scientifiques de la nutrition. Vous pouvez également vous inscrire à notre formation Ouvrir un restaurant si vous avez pour objectif de mener à bien l'ouverture de votre enseigne. La formation Ouvrir un bar est plus adaptée si vous désirez connaître les spécificités de l'ouverture de ce type d'établissement. Ces trois formations sont indispensables si vous travaillez dans le domaine de la restauration ou si vous envisagez de vous lancer dans ce secteur.

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Formations Restauration & Nutrition

Formez-vous aux métiers de la restauration et de la nutrition avec Walter Learning.

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Les formations Soft skills 

Qu'est-ce que la formation continue en soft skills ? Cette catégorie regroupe les formations continues suivantes :

Leur objectif est de vous permettre d'acquérir ou de renforcer les compétences comportementales nécessaires pour assurer l'entretien de bonnes relations dans le cadre professionnel. 

Les formations Bien-être

Notre organisme de formation propose deux programmes en lien avec le domaine du bien-être :

  • la formation Aromathérapie : vous apprendrez les propriétés des huiles essentielles et les conditions d'une utilisation adaptée pour profiter de leurs bienfaits ;
  • la formation Diététique : elle vous permettra d'acquérir les bases scientifique de la nutrition mais également les éléments indispensables d'un bon régime alimentaire et les étapes de la mise en place d'un programme alimentaire sain.
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Maîtrisez l'aromathérapie clinique

Apprenez les modalités d'utilisation des plantes dans un but thérapeutique, pour promouvoir la santé et le bien-être.

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Les formations Bureautiques

Nous vous proposons plusieurs formations en ligne pour améliorer vos compétences en bureautique. Il s’agit de la formation professionnelle Excel, de la formation PowerPoint, de la formation Word, mais aussi de la formation continue aux outils collaboratifs Google (Google Sheets, Google Documents et Google Slides). 

Ces formations très utiles dans le monde professionnel sont dispensées en ligne et éligible à 100% par le CPF. Elles vous permettront d'apprendre les caractéristiques de chaque logiciel mais également d'utiliser ces différents outils dans le cadre de votre activité avec aisance et autonomie.

Les formations en marketing digital 

Les formations Marketing digital de Walter Learning regroupent les formations suivantes :

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Formations Marketing Digital

Formez-vous aux métiers du web grâce à nos formations en marketing digital à distance. 

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Pour savoir comment choisir sa formation professionnelle, suivre une formation à distance avec le CPF ou encore comment choisir son organisme de formation professionnel, lisez nos articles sur le sujet. 

Pour résumer

La formation continue, parfois dénommée formation pour adultes, représente par définition un processus d’apprentissage conçu pour doter un individu, ayant achevé sa formation initiale, de nouvelles compétences. La formation continue s'adresse donc aux personnes en reprise d'études, en reconversion professionnelle après des années dans la vie active, aux demandeurs d'emploi, et aux salariés souhaitant se former en vue d’une évolution professionnelle. Certaines formations continues, qualifiées de formations certifiantes, ont pour définition d'offrir la possibilité d'obtenir d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un CQP (Certificat de qualification professionnelle) officiel.

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Sources

Qu'est-ce que la formation continue ? - Portail formation CCI Hauts-de-France 

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Dans cet article, nous revenons sur le CPF, dispositif au service de la formation professionnelle, et partageons avec vous le top 5 des formations CPF les plus demandées. Nous abordons enfin le sujet de la reconversion, accessible aussi grâce à la possibilité pour tous les actifs d’acquérir de nouvelles compétences à tout moment de leur carrière. 

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